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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3542筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 個金_AI/數據業務應用分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗
    1.具備AI/數據專案經驗,熟悉AI Agent、機器學習模型等概念與應用場景,與業務單位及資訊單位合作探尋業務機會及應用開發。 2. 擅長商業問題拆解,將技術轉化為可行的解決方案,具備專案管理能力,熟悉敏捷開發及工具(如Jira等)。
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  • 個金_AI業務應用人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 擅長商業問題拆解及跨單位探詢業務需求,AI利用工具將技術轉化可行的解決方案。 2. 推動AI發展,將業務需求轉化為AI應用,進行場景流程設計、知識清整標籤及對練調校。 3. AI智能銷售推廣,結合產品策略設計智能助理(AI Agent),探索應用情境與落地,打造人機互動。
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  • 個金_產品AI助理規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. AI智能銷售(to C)、智能助理(to E)應用平台與知識庫維運、調校、管理 2. AI應用情境規劃、設計、運用(與跨平台規劃人員溝通,協助各檔期新版本測試至上線運營) 3. AI智能銷售推廣使用結合產品策略擬定(含使用現況分析&市場同異業調研) → 若你對此職缺有興趣,歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷! https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AI_JR5873
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  • 店長

    月薪 50000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理,貴賓接待,能獨立作業,具解決問題能力。 ★高EQ,口條清晰,不怕生。 ◆公司福利 :★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID:eva0989607489請先來電預約:0989-607-489 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489
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  • 【PAPAYA泰-泰式料理】成功店-外場儲備幹部 /具餐飲相關經驗二年以上者 / 薪資薪資45000起

    月薪 45000~52000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1. 在主管指導下,學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *具2年以上主管相關經驗者 *大學餐飲相關科系畢業者 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度,並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    主要工作: 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理(包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等)。 3. 跨部門開發需求技術評估支援,整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責: 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理(包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等)。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源,根據優先順序調配資源並安排時程,監控目標達成進度,並適狀況調整計畫以達成目標。
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  • 專案經理(6R)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 工作經歷不拘
    專案管理 (1)專案規劃、啟動、執行、驗收、保固追蹤。 (2)召開專案定期會議,進度報告、會議紀錄發布與確認。 (3)專案成員合作協調、驗收規劃、教育訓練課程安排、保固追蹤。 (4)專案文件需求規劃、分工、跟催彙整、檢閱與交付。 (5)專案風險評估、管理與排除。
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  • AI專案經理(S1)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    規劃執行AI Project專案
  • 專案經理(公用)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1.專案建置導入與維運執行規劃 2.專案各查核項目及時程管控   3.客戶專案需求溝通管控  4.工程人員溝通協調與安排  5.專案問題協調溝通處理
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  • 業務專案經理(GJ)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 4~5年工作經驗
    1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計
    工作獎金