轉職熱搜工作

1.協助專案經理專案工程管理。 2.協助專案經理工程執行與相關文書製作。 3.協助專案經理工務施工協調與派工。 4.協助專案經理業主溝通協調與聯絡處理相關事宜。 5.協助現場施工拍照與處理相關問題。 6. 若無經驗，想學一技之長,有專人教導。 7.具有汽車駕照者佳。 8.依個人工作能力及表現態度調薪。

你是否具有豐富的會員經營策略經驗，並能夠精準洞察顧客需求呢？ 我們正在尋找能精準管理企業與顧客之間關係，以達成提升顧客滿意度、忠誠度和終身價值的專業人才-顧客經營主管。 如果你就是這個領域的菁英，本職位將需要你將顧客數據分析、策略規劃與跨部門協調結合，通過顧客需求洞察來增強品牌與顧客的互動，最終實現企業的成長目標。 加入我們的行列，一起開創更精彩的顧客旅程！ 工作內容： 1. 策略規劃與目標設定 • 制定年度／季度會員經營藍圖，明確分階段 KPIs（MAU、留存、LTV 等） • 依市場走向與商業目標，優化會員等級制度與分群模型 2. 組織與團隊領導 • 具會員分級制度創建與運營經驗，熟悉點數/支付工具/社群活動等行銷操作，並熱衷於將資料庫數據及行銷活動結合，規劃會員活動任務及取得成果 • 設定團隊 OKR／KPI，定期評估並提供回饋與成長資源 3. 預算與資源管理 • 管理部門年度預算，包含行銷自動化工具、外包服務與人力成本 • 評估 ROI，決策引入或淘汰 CRM 平台與第三方廠商 4. 自動化流程與個人化機制 • 規劃並監控多階段會員觸發流程：新會員、生日、週年、流失喚醒等 • 結合機器學習／AI 演算法，強化推薦引擎與精準分眾 5. 數據治理與分析 • 建立資料標準與流程，確保會員資料完整、一致與安全 • 主導數據儀表板建置（Power BI、Tableau），即時追蹤行銷成效 6. 跨部門協作與溝通 • 與產品、電商、客服、IT 等團隊協同，推動會員專案與功能落地 • 向高階主管與執行長報告成果，並根據回饋調整策略方向 7. 風險控管與法遵 • 確保所有會員經營活動符合個資法規與公司資訊安全政策 • 監控行銷自動化與第三方系統的 SLA、資安流程與稽核紀錄

1.弱電案開發及評估。 2.弱電案規劃及AutoCAD製圖。 3.建案進度管理。 4.設施商/下包商搜尋及管理。 5.具智慧建築各式弱電系統、網路監視系統、中央監控系統、門禁系統、求救系統、網際網路系統、電話交換機系統、停管系統及電力系統等工程施作經驗尤佳。 6.現場機（弱）電線路各式配管施工、電路拉線配置及弱電系統軟（硬）體設備之安裝結線測試及故障排除。 7.設備送修及追蹤，與原廠商及客戶端的聯繫和維持事項，需良好協調溝通及應變能力。 8.主動學習新專知識及AI相關產品應用之積極度，協助專案執行相關需求之現場支援處理。 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪86,000元起》 區經理(SI) 《月薪66,000元起》 店長 《月薪51,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪47,000元起》 副店長 《月薪44,000元起》 主任(內/外場) 《月薪40,000元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪85,000元起》 區經理(SI) 《月薪65,000元起》 店長 《月薪50,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪46,000元起》 副店長 《月薪43,000元起》 主任(內/外場) 《月薪39,000元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪86,000元起》 區經理(SI) 《月薪66,000元起》 店長 《月薪51,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪47,000元起》 副店長 《月薪44,000元起》 主任(內/外場) 《月薪40,000元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399

【即將開幕】Joyfull內壢家樂福店預計於5月上旬試營運，開幕前須至其他分店(桃園經國店/龜山文青店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪86,000元起》 區經理(SI) 《月薪66,000元起》 店長 《月薪51,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪47,000元起》 副店長 《月薪44,000元起》 主任(內/外場) 《月薪40,000元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【即將開幕】Joyfull新店碧潭店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(土城日月光店/土城家樂福店/台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪86,000元起》 區經理(SI) 《月薪66,000元起》 店長 《月薪51,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪47,000元起》 副店長 《月薪44,000元起》 主任(內/外場) 《月薪40,000元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399 ★求職者進入場所面試，請服裝儀容(勿穿拖鞋)，謝謝配合。