轉職熱搜工作

負責規劃和執行政府專案等相關業務。 ●工作地點：屏東縣潮州鎮 ●休假制度：週休二日+國定假日 ●學歷要求：學士以上畢業學歷 ●經歷要求：倉管管經驗1年以上 ●駕照要求：機車/小型車駕照 ●電腦能力：熟電腦文書軟體操作

【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗，且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力，更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫，達成交期、成本與品質目標，如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊，提升協作效率。 ◎參與產銷協調，與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況，提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案，提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範，打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣，對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力，願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力，樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力，能分析數據並制定策略。

我們是一家從事塑膠製品製造的專業公司，致力於提供各類塑膠產品的開發、生產與供應。我們擁有卓越的技術研發能力與生產設備，服務對象涵蓋全球多元產業，包括消費品、食品包材應用等。 工作內容： 1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。 我們期待有經驗與有熱情的您加入我們的團隊，一同致力於推動塑膠製品的高效生產與卓越品質！立即投遞履歷，成為我們的核心夥伴，期待您的加入！

1. 熟悉成本及報價。 2. 國內外中英文電郵/電話/書信往來。 3. 主副料詢價議價, 安排出貨, 追蹤貨櫃, 開狀付款等。 4. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8.原廠來台會議,協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案,負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 9. 具備良好溝通能力，團隊綜合事項之協助溝通整合。 10.個性積極活潑.EQ.反應靈活,可擔當責任,具一年以上國貿業務經驗。

你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 職務說明 【專業相關實務工作】 1.協助產品經理彙整自動化設備的產品資料與整理分析產線需求資訊，同時整理產品規格、型錄、技術說明文件。 2.協助產品經理蒐集自動化設備相關技術趨勢，並進行競品分析。 【一般例行性事務工作】 協助產品經理追蹤專案進度與整理專案文件。 【工作目標】 近程目標：建立自動化設備與系統基礎知識，熟悉產品、流程與文件。 中程目標：開始支援自動化設備專案，並參與實際建置案、測試和驗收，理解產品運作細節並提出改善建議。 遠程目標：能有效內部(工程師、採購、驗證與FAE間)溝通，培養獨立思考並且解決問題的能力，以期朝向具有正式員工的能力邁進。 【工作計畫】 0-3月：熟悉自動化專案流程，並進行產品文件整理與建立相對應的知識庫。 3-6月：需求分析支援，協助整理使用情境、流程圖，並撰寫或更新功能規格書。 6-9月：參與專案建置過程，負責專案進度追蹤回報與風險紀錄。 9-12月：負責小型單點自動化設備專案，於時限內產出可交付成果與符合需求效益。

如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺，且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯，誠摯邀請你加入我們！在這裡，你將主導產品從 0 到 1 的市場導入，從與原廠議價到定義市場行銷路徑，你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略：分析市場需求與競品，定義產品定位，制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調：作為與代理產品原廠的窗口，溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作：與研發、製造、行銷等部門協調，確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃：制定新產品上市的詳細計畫，包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標：制定銷售目標與預算，規劃銷售激勵方案，建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動：策劃與執行產品行銷活動，撰寫銷售工具（如簡報、教戰手冊）。 3. 經銷商管理：培訓經銷商與業務團隊，提供產品知識與銷售技巧，維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析：追蹤銷售狀況，分析銷售數據，優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶：洽談通路合作，處理客戶問題，包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任：對產品從概念到退市的整個生命週期負責，確保其商業成功。 2. 數據驅動：利用銷售數據洞察市場，精準決策。 3. 領導與協調：領導銷售團隊，協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力，能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強，樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心，樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、食品/用品/生活百貨等相關品類操作經驗為佳

本職務為公司核心管理職，負責整體財務策略、會計治理與營運決策支持。 需能同時理解製造端成本結構與零售端獲利模式，協助管理階層掌握即時且具前瞻性的財務資訊，支持企業中長期發展與風險控管。 一、財務策略與中長期規劃 -規劃公司年度與中長期財務策略 -提供經營團隊具決策價值之財務分析與建議 二、製造 × 零售整合的成本與獲利管理 -建立並優化製造成本結構分析（原料、人力、製程、損耗、間接費用） -分析零售端品項、通路、促銷活動之毛利與獲利能力 三、會計制度與財務治理 -建立與優化會計制度、內控制度與財務作業流程 -確保財務資訊正確、即時，並符合相關法規與查核要求 -規劃稅務策略與風險控管機制 四、管理報表與營運數據分析 -財務與營運管理報表 -跨部門經營檢討與策略會議 五、團隊管理與跨部門協作 -領導與培育財會團隊，提升專業能力與工作效率，參與或協助公司跨部門專案合作，提供策略建議

【想挑戰跨分院管理與營運高度？加入我們，成為帶領團隊成長的區域經理！】 隨著生生優動不斷拓展分院版圖，我們正在招募 南區區經理，協助統籌南部分院的營運規劃與執行。這份職務需要兼具 管理實力、營運思維與團隊領導力，適合有連鎖品牌或多店管理經驗，並且熱愛健康產業、樂於挑戰成長的你！ 【工作內容】 一、區域營運管理 - 帶領分院主管達成總部交辦之業績與營運目標 - 分析營運數據，提出改善策略，確保各分院穩定成長 二、團隊領導與人才培育 - 人員管理與培訓，輔導分院店經理提升管理與營運能力 - 執行績效考核與制度落實，維持團隊效率與正向氛圍 - 培育儲備店經理/區經理，建立持續成長的人才梯隊 三、服務品質與品牌發展 - 督導顧客經營與服務流程，確保品牌標準落實 - 協調跨分院資源，處理重大顧客反饋 - 參與總部專案，推動創新計畫與區域成長 【加分條件】 - 有相似職務2年以上者佳 - 曾待過運動或復健相關產業2年以上者佳 - 具責任感與主動性 【工作地點】（業務區域含台南與高雄） ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。

【工作內容】 1.建立與優化招募及任用制度。 2.落實人力資源制度與簡化流程，推動績效及薪酬管理制度。 3.架構同仁職涯規劃、教育訓練體系及內部講師培育。 4.關懷員工與勞資協調執行。 5.推動閱讀與運動社團，提升團隊凝聚力。 【具備條件】 1.具耐心、細心、良好的溝通及表達能力 2.有編審教材及授課的經驗 3.人資主管5年以上，需具備教育訓練的實務經驗 4.具零售業管理經驗尤佳 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫。 2.享餐費補助。 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪。 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等。 5.享員工旅遊補助。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。