轉職熱搜工作

此職務為公司越南工廠駐廠技術主管級角色，負責整合機械加工製程、夾具開發、成本分析與現場技術管理。需具備深厚的金屬加工經驗與現場管理能力，並且能在越南當地帶領團隊執行技術改善與成本控制，協助建立本地技術體系，具體工作內容如下： 1. 加工技術管理與現場支援 -負責機械加工製程規劃、優化與現場問題分析 -設計與改善加工夾具、焊接與試壓夾具 -建立並標準化越南工廠之機械加工作業規範 2. 成本與報價支援 -進行零件加工成本估算（材料、人工、刀具、工時、設備折舊） -參與新品報價及量產成本分析 3. 團隊培訓與技術提升 -培訓越南當地技術人員，提升製程能力與品質意識 -優化製程以降低製造成本並提升良率 -建立技術文件與加工資料庫 4. 其他主管交辦事項或專案

崗位職責 1.制訂各渠道行銷策略、年度銷售計畫，確保達成公司所交付之年度銷售目標、市場目標及利潤目標。 2.負責管理與推動區域內業務團隊之日常拜訪、維護工作（上架率、庫存管理、促銷執行等）。 3.制訂新客戶開發策略與開發計畫並組織執行，對客戶開發成果負責。 4.分析各渠道銷售數據，追蹤核心指標，提出提升銷售成長之可行措施，保障目標達成。 5.負責管理客戶應收款之回收工作，確保按時回款。 6.分析市場動態與競爭對手狀況，即時調整銷售策略。

1. 行銷管理：透過策略性分析與戰術性行銷之計畫與管理，以達成年度專案目標及業績目標 2. 產品策略：新產品開發與既有產品優化 3. 價格策略：價格制定與預測 4. 行銷活動：行銷活動之擬定及執行 5. 規劃新品及相關上市計劃與執行 6. 市場資訊蒐集與分析 7. 產品文案、銷售話術撰寫及教育訓練 8. 主管交辦事項 其他條件： 1.具產品經理相關經驗三年以上

1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力；包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；並與原廠搭配產品策略，協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係；且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。

(1)高級商辦管理者，連結業主、承租戶與服務團隊，建立公共關係。 (2)承租戶服務及意見處理及追蹤。 (3)管理服務中心人員訓練、考核、監督考核。 (4)協助業主遴選廠商及廠商合約保管、驗收。 (5)執行社區管理規約。 (6)監督管理費用收取，對未按時繳費住戶催收。 (7)審閱機電組、保全組及清潔組工作日誌、物業管理日誌。 (8)文書檔案建立保管。 (9)突發狀況指揮功能。 (10)年度管理工作計劃制定執行。 (11)消防安全防護計劃制定核備。 (12)建築物公共安全檢查申報及消防安全設備檢查申報。 (13)消防講習演練。 (14)業主交辦事項。

【核心工作內容】 1. 客服與客訴處理：建立客服標準流程，處理客戶諮詢、申訴及售後問題，確保客戶滿意度。 2. 客戶需求分析：蒐集並分析客戶反饋、購買偏好、售後需求，定期產出報告，供業務及行銷策略參考。 3. 客戶資料庫管理：建立並維護客戶資料庫（CRM系統），確保資料完整、更新及時，並嚴格保密。 4. 客戶忠誠計畫：設計並執行客戶關懷活動（如生日禮、試駕邀請、車主聚會），提升客戶忠誠度與轉介紹率。 5. 跨部門協作：與業務部、行政部對接，確保客戶從下單到交車、售後服務的無縫體驗。 6. 團隊管理：帶領CRM團隊（預計2名職員）執行日常客服與數據分析工作。 【我們要的人】 有CRM / 客戶管理 / 行銷數據相關經驗 專業能力：熟悉客訴處理技巧、客戶數據分析。 軟實力：耐心、高EQ、溝通能力強、具備解決問題的能力。 其他：具備汽車駕照者佳（便於理解客戶用車情境）。 【加分條件】 具備Salesforce、HubSpot或其他CRM系統導入經驗 有超跑車主或高端社群經營經驗 雙語能力（英語或日語）者佳 有業務或行銷背景 【工作特色】 直接影響成交率與營收成長 可主導客戶經營策略 與業務高度協作（但不背業績） 【薪資與制度】 固定薪水無複雜結構+高額分紅 勞健保全額公司負擔，足額投保 彈性工作制度（成果導向）

我們是一家專注於汽機車及相關用品批發的公司，致力於提供優質產品與服務，為汽機車愛好者與相關業者打造最具價值的選擇。我們的客群涵蓋了廣大的汽機車市場，並以豐富的專業知識和行銷策略引領產業趨勢。 工作內容： 1. 規劃並執行整體品牌行銷策略，包含市場分析、競品研究及市場趨勢掌握，制定創新行銷計劃以提升品牌形象。 2. 負責粉絲團及品牌網站的經營，執行社群行銷活動，包括日常內容創作、文案撰寫與視覺素材設計。 3. 投放並管理數位廣告（含Facebook、Google、關鍵字及程式化廣告等），制定最佳投放策略，隨時監控並進行優化。 4. 與代理商及供應商等合作夥伴維持良好關係，協調資源，共同完成行銷目標。 5. 策劃線上線下行銷活動，從活動的概念發想到執行及後續成效分析，確保活動能達成既定目標。 6. 監控品牌在公眾媒體及社群平台上的聲量與形象，並快速有效地處理議題管理。 7. 使用數據分析工具進行行銷效益評估，提供報告與建議，用數據驅動行銷決策。 8. 參與多品牌產品代理的行銷方案規劃與執行，協助新產品的市場推廣與品牌塑造。 我們熱忱期待擁有品牌行銷專業和社群經營知識的您加入我們，與我們一同創造汽機車行業的嶄新價值！立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子，期待與您攜手共創未來！

1.負責遊戲活動規劃與規格設計。 2.具備數字概念，有數據分析經驗更佳。 3.社群經營與玩家互動，並檢視成效。 4.定期關注競品遊戲，提出營運方案。 5.善於跨部門溝通與團隊合作。

(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

浚展科技是一家專注於精密檢測設備及自動化科技的創新公司，專注於將光電、雷射、影像與渦電流等跨領域技術相結合。我們為金屬扣件產業以及光電和生物科技產業提供可靠、高效的檢測解決方案，全力協助客戶提升產品品質與生產效率。我們致力於運用前沿技術，為產業創造全新價值，並與員工攜手合作，共同追求卓越。 【工作內容】： 1. 制定並執行完整的國內外銷售策略，包括年度目標設定與銷售計劃。 2. 深入進行市場分析與競爭研究，挖掘潛在商機並預測市場趨勢。 3. 與關鍵客戶維持密切的合作關係，並開發新的客戶與業務機會。 4. 領導團隊進行銷售專案的籌備與執行，從產品簡報到最終簽約全程監督。 5. 協調內部跨部門資源，確保專案從設計到交付的順利進行。 6. 建立清晰的財務與預算控管流程，確保資源有效利用並達成盈利目標。 7. 主導團隊培訓與績效管理，激發團隊潛力，確保銷售目標的持續達成。 8. 向管理層遞交銷售報告與市場洞察，提供清晰數據支援企業策略規劃。 加入浚展科技，成為推動產業創新的核心力量！我們期待您的加入，與我們共同致力於先進檢測技術和自動化解決方案的落地與拓展，攜手開創更美好的未來！立即投遞履歷，展現您的才華，並成為我們的一份子！