轉職熱搜工作
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廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 7~8年工作經驗1.管理加工廠(含鈑金、電焊、塗裝等),負責計劃、指揮有關產品製造的活動。 2.生產作業之規劃、改善與管理。 3.管控生產排程、交期及產量,並提升產能降低成本、 4.監控和執行生產過程與品質、訂定生產目標。 5.制定SOP、標準工時、績效標準,監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 6.加工廠年度計畫編寫、執行及報告。 7.上級交辦事項。展開 -
廠長
月薪 40000~50000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1. 制定與執行生產計劃,確保金屬加工產品按時交付並符合品質標準。 2. 優化生產流程及成本,提升工廠產能和運作效率。 3. 監控生產排程及交期管理,確保完成生產目標。 4. 領導與培訓工廠人員,建立高效團隊及提升專業能力。 5. 管理工廠預算、資源及設備,維持穩健運營。 6. 定期檢視生產流程,推動改善計劃以達到產能最大化。 7. 確保工業安全標準落實,提供安全且高效生產環境。 8. 處理生產中的技術挑戰並進行跨部門協調與問題解決。展開 -
生產課主管
月薪 40000~50000元 高雄市梓官區 5~6年工作經驗一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.從事公司內部的工作之規劃、協調、指導及考核的管理工作 2.依據企業或組織政策或目標,研訂工作計畫 3.生產線作業、優化、管理,提升產能、降低成本 4.生產線異常狀況排除、維修、保養、教育訓練 5.生產線管理制度建立及實行 6.能接受至生產現場,初期至各站別紮根打穩基礎,並輪調學習各生產區域的工作與技能 7.須能配合排班輪休及夜班可能性展開 -
儲備幹部技術員(欣全)
月薪 33000~35000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘1. 紙杯生產調配技術 2. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理展開 -
餐飲儲備主管(敦南店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。展開 -
專案經理M1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗工作項目: 1. 產品開發專案管理 2. 產品介紹,roadmap介紹與pre-sales 3. 發掘潛力客戶/應用,擬定產品開發以及行銷策略 4. 部門產品 roadmap 規畫,分析市場需求,分析競爭狀況,提出產品策略 5. 部門產品品質管理以及客訴處理服務 應徵條件: 1. 碩士以上,電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主 2. 具8年以上PM or TM (Technical Marketing/Manager)工作經驗者佳 3. 具IC design house工作經驗尤佳 4. 精通中英文、溝通表達能力佳 5. 熟悉高速影像/資料介面的總類、架構原理、趨勢尤佳,例如HDMI, DisplayPort, USB-C, eDP, Vx1, USB4 … 相關經驗者為佳展開 -
封裝資深專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗工作項目: 1. 封裝工程部門管理協作。 2. 新產品封裝型態選用&導入與 porting驗證管理。 3. 系統化與自動化的管理。 4. 供應商的工程管理與改善。 應徵條件: 1. 碩士以上; 電子、電機或化學材料等相關科系為主。 2. 10年以上封裝廠工程實務與管理經驗。 3. 積極主動發現與解決問題的能力。 4. 良好的溝通與表達能力。展開 -
★【內湖區】專案經理
月薪 30000~60000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗世界華人金融保險教育機構(World Chinese Insurance Training,簡稱WCIT,華保教育),目前在兩岸三地主要推動的有—— 認證財務顧問師(RFC)、認證退休規劃師(ChRP)、認證家族財富傳承規劃師(CFWP)。 【工作職責】 1.服務對象:金融保險業各級業務單位、業務主管、業務同仁 2.業務主軸:認證學習課程、金融專業培訓方案與資源諮詢推動 3.客戶關係維持 4.會務活動推廣與執行 【職務條件】 1.大專及以上學歷 2.具簡報製作、解說、提案與教育訓練能力者 3.具業務經驗且有經營發展企圖者 【薪酬福利】 1. 完善的培訓機制 2. 參與國內外國際會議籌備或執行,培養國際視野 3. 集團據點分佈全球具晉升、歷練調動、外派申請等發展機會 4. 勞健保、團體保險、勞退提撥 5. 集團員工年度海外學習之旅 6. 生日禮券、三節禮品 7. 結婚禮金、生產禮金、住院慰問金、喪葬慰問金展開