轉職熱搜工作

1.觀察及研究分析主要及潛在客戶主力產品應用之變化, 各領域IC市場變化/FCST、技術演進等供研發及業務單位參考。 2.協助分析研發中心新開案、新投資之市場資訊蒐總，提供市場面建議。 3.提供各單位市場研究分析需求，供決策參考。 4.分析市場事件對公司業務影響 5.定期MKT Info update

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1 . 協助總經理交辦事項 2 . 監督完成進度 3 . 幫忙紀錄處理客戶名冊 4 . 協助登記及提醒總經理日程表 (如開會時間,人員面試,出國日程…等等) 5 . 製作專案報告 機械電機系尤佳,如具備發電機相關經驗者優先面試 ※雖為內勤職缺，但因公司為國外客戶居多，需外語精通(英文/日文/西班牙文 ~符合以上其中一種語言即可) 法規保障：勞保，健保，加班費…等，本公司皆符合法規，其餘項目請自行於 　　　　　勞動部查詢 工作時段: 周一至周五 見紅就休 08:00~17:00 可準時上下班 職缺福利：三節，餐費補助120/1天 薪資待遇除原薪水６萬外，還有年底業績獎金及年終(保障13個月) 面試請攜帶履歷表

1. 零售通路管理及品牌推廣執行 維持零售品牌「欣葉‧生活‧廚房」與通路的良好合作關係。在現有基礎上，配合公司政策及運用資源，穩定且逐步成長。 2. 商務合約與談判 熟悉商務合約流程，具備合約之撰寫或審查能力。配合公司政策，與客戶洽談業務，保持長期合作與關鍵客戶的良好關係，降低客訴問題。 3. 業務團隊管理(3人以下) 理解欣葉餐飲品牌的特性和文化，維持業務團隊效率及穩定運作。願意指導且有耐心新進夥伴。幫助夥伴在業務能力上成長，完成團隊工作。 4. 跨部門協作 具備穩定溝通能力，有效提升內外部合作順暢度，將客戶需求轉換團隊及跨部門專案流程，可以精準掌握進貨、銷售狀況，並優化營運效率，降低錯誤與成本。 5. 品牌年度規劃及新品專案執行 具備基本數據分析能力，與品牌夥伴共同規劃年度銷售與檔期、新品上市專案等。領導業務與團隊協作，能穩健並準時執行年度及專案計畫。 我們歡迎喜歡求新求變，敢於在傳統產業中創新的你！ - 受過敏捷訓練，有CSM(Certified ScrumMaster)更加分！ - 愛用有效率的方式解決問題，不愛加班！ - 習慣用專案管理思維做事，靈活找出問題完成任務！ - 喜歡分享、願意與跨部門夥伴彼此交流互相幫補！ - 關心食安和食品議題，重視讓自己和家人吃得更健康！ 企業&品牌魅力 【品牌_媒體報導】https://www.foodnext.net/news/industry/paper/5616817665 【電商通路_欣葉線上風味選】https://shop.shinyeh.com/ 【培育發展】多元訓練課程、專案管理Know How、行銷商務培養計畫 【獎勵津貼】年終獎金、發放半年感謝金、三節獎金及旅遊補助金 【節慶福利】中秋禮券、端午禮券、生日禮券 【法定項目】勞保、健保、退休金提撥，符合勞基法的工時與休假 【全面保障】優質團保、新進健檢補助、年度健檢、婚喪禮金、住院慰問、急難救助、支持陪伴協談

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業，確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算，監督採購、維修及行政支出，確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程，推動標準化管理及流程優化，提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商，確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策，負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理，定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施（如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用），打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業，協調跨部門事務，維持良好營運環境與團隊運作效能。

1. 具備複合材料或鞋材射出成型開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。

1.依年度計畫表陪同廠商執行各項工作事宜。 2.辦理管理委員會之交辦事項。 3.辦理各項會議之聯絡、安排、記錄暨後續之追踪、執行等事宜。 4.解答住戶疑問並蒐集住戶資訊或立即辦理或提交管委會討論。 5.督導管理員及清潔員執行勤務。 6.製作財務報表與各項單據表冊。 7.巡邏社區內外以檢查有無可疑之人、事、物。 8.對外聯絡之窗口，負責接洽、發文、招商或郵寄等等。 9.各項文書之製作。 10.社區各項消耗品之採買、核對及補充。 11.設備之操作、簡易維修、更換或報修。 12.裝潢保證金之收受暨完工後之各項檢查。 13.向管委會提出建議事項。 14.定期赴銀行辦理例行事務。 15.財產之登記、造冊與清點。 16.住戶聯絡暨管理費單據之發放與催繳。 17.各項社區之緊急狀況處置。 18.管理公司規定之各項應辦事項。

伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司是一家專注於建構幸福社區的企業，以「誠信用心、寧適安全、關懷和諧」為核心理念，致力於為住戶提供宜居、安心的生活空間。我們的主要服務對象為各類型社區住宅客戶，專注於社區管理、設備維護及住戶服務，為住戶創造高品質的居住環境。 工作內容： 1. 主持並規劃社區例行會議，準備相關報告與資料，確保會議決議事項順利執行。 2. 負責執行社區管理計畫，包括財務預算編列與審核、公共設施維護與管理及各項規定的落實。 3. 擔任社區住戶與管理團隊間的溝通橋樑，維護良好的住戶關係並處理其需求及訴求。 4. 領導團隊執行保全安全措施，定期檢查消防設備及應急管理系統，確保社區安全無虞。 5. 督導清潔、維修等日常作業，確保公共區域整潔及維修工程品質。 6. 設定團隊工作標準，進行人員督導、考核及在職訓練，提升團隊專業能力和執行效率。 7. 定期檢討社區行政管理及保安計畫，設計工作流程改善方案，強化運作效益。 8. 面對突發事件或住戶問題時，迅速應變並提供有效解決方案，維持社區誠信與專業形象。 我們十分期待一位擁有卓越管理能力、良好溝通技巧與積極態度的專業人士加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們的一員，一同為住戶打造更美好的社區生活！期待您的加入！