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Job Description • Proactively research, communicate with vendors and internal stakeholders, and manage minimal supervision to ensure seamless handover processes and alignment across teams. • Analyse large volumes of raw data, transforming complex details into clear, logical narratives suitable for diverse audiences. • Develop and evaluate multiple strategic scenarios, clearly articulating their pros and cons to collaborate effectively with SMEs and select the optimal solution. • Leverage available resources and apply internal best practices to craft effective solutions. • Pay close attention to processes and workflows, continuously seeking opportunities to enhance quality, efficiency, and effectiveness. • Demonstrate enthusiasm for experimentation and adaptability to change, embracing new ideas and approaches. • Exhibit resilience and resourcefulness, capable of independently identifying solutions in dynamic environments without direct guidance. • Strive to minimize rework by identifying potential issues early and implementing preventive measures to ensure smooth execution. • Maintain a strong sense of curiosity, translating it into innovative approaches for problem identification and resolution. • Recognize and define problems effectively, developing tools and solutions to deliver results under uncertain and challenging conditions. • Possess deep knowledge of at least one sector, with the ability to effectively demonstrate expertise to clients or stakeholders. Job Requirement • Fluent communication skill in English • Excellent skill with Excel, PPT • Knowledge of commercial and finance • Able to use AutoCAD will be plus • Over 5 years experiences in 3PL Operation • Need to travel to different site to conduct site survey or implementation

負責推動全行生成式AI（GAI）應用的關鍵角色，協助各業務單位發掘AI導入機會、設計解決方案並落地實施，串聯技術與業務，打造高效的AI應用場景。具體工作內容包括： 1.訪談業務單位，發掘GAI應用需求與場景 2.規劃並導入GAI解決方案（Prompt、API、RAG等）至內部平台 3.協調業務、技術與平台團隊，整合資源推動專案落地 4.負責專案規劃、進度控管與成果驗收 5.彙整使用成效與回饋，持續優化應用與平台功能 6.擬定GAI推動策略，評估新技術並規劃導入目標

儲備經營管理主管(台北中正區) 不限經歷與科系，懷有熱情與夢想，應屆畢業生可 升遷順暢，晉升快速，1年即可升任主管 工作內容： 1. 管控關鍵績效指標（KPI），建立績效考核機制，追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程（SOP），分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感，具備數據統計及分析能力，解讀產業趨勢、掌握顧客需求，制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 具行政事務與文書資料處理工作能力，能獨立作業並有效完成各種專案。 4. 具良好執行力與溝通力，能跨部門溝通協調與如期完成交付任務 5. 追蹤、監督各部門的工作進度。 6. 協助行政部門日常業務執行，及其他主管交待辦事項處理。

主要產品為金融及基金交易之資訊系統； 對於金融領域有經驗或興趣尤佳; 本工作主要內容為客戶訪談、系統分析、程式撰寫、產品測試、系統維護、客戶支援; 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

家和不動產有限公司✨菁英夥伴 (無經驗可/提供完整人才培訓計畫) 工作內容 ★不動產買賣仲介服務 ✏協助客戶瞭解銷售條款，達成客戶滿意 成交簽約至交屋跟進 - 確保交易順利，售後服務專業跟進 ★不動產租賃仲介服務 ✏尋找理想居所，滿足客戶需求 簽約至點交跟進 - 確保屋況正常，售後服務專業跟進 ★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ✏維護良好關係與品牌形象 ★開發房屋和土地市場 ✏諮詢服務 - 精準評估，提供專業建議 不要害怕，公司有完善的教育訓練🦾 專業培訓✔為您提供專業知識和技能的培養 提供完善的晉升制度，實現事業夢想 豐富案源✔精挑細選🤩滿足您的業績野心 公司資源富饒，讓您夢想更接近現實 豐厚獎金✔優秀業績😎將得到豐厚回報 體現您卓越的業績價值 豐衣食足🌈在大家✈買車買房環遊世界成家💕 無論是轉職換跑道者🤩或是二度就業者 歡迎各行各業加入🙌與我們並肩作戰 在〝大家〝實現百萬夢想

我們正在尋找公司的第一位專職 HR 核心成員。 未來公司 HR 人力逐步增加後，也希望能由你建立、培養並帶領屬於自己的 HR 團隊，成為兆晶組織發展及企業文化的重要核心成員。 工作內容 1.人才招募與任用 2.績效管理制度 3.教育訓練與人才發展 4.人力資源制度建立與優化 5.員工關係與內部溝通 6.企業文化建立 7.組織發展與人才策略 8.HR 法規與人事管理 9.HR 專案與流程改善 以及其他與人才、組織發展及企業文化相關之專案。 我們特別重視的能力 1.能夠把想法變成制度 2.良好的溝通與跨部門協調能力 3.主動及 Ownership 4.能接受成長型公司的工作環境 5.保密與職業道德

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