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您正在找專案經理的工作,共計3873筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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商務開發經理(Business Development Manager)
月薪 50000~70000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【我們正在尋找一位充滿熱情、具有戰略思維的商務開發經理,加入我們的團隊,拓展 B2B 軟體市場,推動 AI 在健康與醫療科技產業的創新應用。如果你熱愛探索新商業模式、開發新市場,並且擅長數據分析與策略規劃,那麼這將是最適合你的舞台!】 【工作內容】 1. 市場開發與策略規劃 • 分析產業趨勢、洞察市場需求,開發 AI 應用於健康與醫療科技產業的新商業機會。 • 制定並執行 B2B 商務拓展計畫,擴展企業客戶及合作夥伴關係。 2. 客戶關係與銷售管理 • 與企業客戶建立深度合作關係,挖掘潛在需求,推動 AI 及數位解決方案的導入。 • 參與業務談判、提案簡報與合約簽訂,確保合作成功落地。 3. 跨部門協作與創新商業模式 • 與產品、技術、行銷等部門密切合作,共同打造創新的 AI 產品與解決方案。 • 針對市場需求與數據分析結果,提出商業模式優化建議。 4. 數據驅動決策 • 透過市場數據分析與績效追蹤,持續優化銷售策略與成效。 • 提供策略性解決方案,確保業務目標達成。 【加分條件】 • 2年以上 B2B 軟體商務開發經驗,熟悉 SaaS、AI、健康科技或醫療科技產業者佳。 • 對 AI 充滿熱情,渴望成長,願意挑戰新市場並開創創新商業模式。 • 市場敏銳度高,勇於挑戰國際市場,有跨國企業合作經驗者佳。 • 擅長跨部門溝通與協作,能與技術、產品、行銷等團隊緊密合作。 • 數據驅動,結果導向,具備數據分析能力,能提供策略性業務決策建議。 • 熟悉 ESG 相關應用與市場趨勢者加分。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開 -
混凝土廠經理、工廠主管
月薪 60000元 台中市東勢區 1~2年工作經驗1. 依據每日訂單量與工地澆置時程,規劃混凝土生產排程,安排混凝土車輛,指揮調度各生產線、攪拌車出車順序與回廠時間 2. 監督混凝土拌合站生產作業,包含原料投料比例、拌合時間、設備運轉狀況,確保混凝土坍度、強度等品質符合標準與試驗報告 3. 管理骨材、水泥、外加劑等原物料進貨、驗收與庫存量,定期盤點並與採購單位確認補貨時程與安全庫存 4. 督導品管人員執行試體製作、養護及抗壓試驗,審閱試驗報告與異常紀錄,針對不合格批次追蹤原因並擬定改善措施 5. 負責廠區人員管理與排班,包含攪拌站操作員、調度、廠務、品管人員、場內裝載機司機、外出攪拌車司機之工作分配、教育訓練與考核 6. 監督廠區安全衛生與設備保養,包含預拌車、裝載機、輸送設備與粉塵收集系統之維護計畫,落實工安檢點與環保稽查需求 7.熟悉公司混凝土產品、公司規章作業流程 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度),顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 **有預拌混凝土公司工作經驗者佳展開 -
全聯通路策略發展經理
月薪 80000元 新北市三峽區 6~7年工作經驗工作職責與內容 1. 總部策略談判與客情維繫(HQ Key Account Management) 年度合約與毛利談判: 負責全聯總部年度聯合承諾(JBP)、上架費、各項扣項、附加費用(如贊助金、DM費)之談判與合約簽署。 年度/季度目標設定: 與全聯採購共同制定年度銷售目標(Target)與品類增長計劃。 定期商業回顧: 準備與進行季度/半年度商業回顧會議(BRM),分析銷售數據、市佔率變化與消費者洞察。 2. 行銷檔期規劃與毛利控管(Trade Marketing & P&L Management) 行銷檔期操作: 規劃全聯雙週報、DM檔期、主題展(如中元節、年貨大街、火鍋季)之促銷方案(如買一送一、第2件5折)。 利潤結構精算: 控管全聯通路整體的損益表(P&L),精算特價毛利與促銷迴轉率,確保通路淨利符合公司預期。 新產品提案(Listing): 負責新產品在全聯通路的進銷提案、價格定位、首發操作(First Launch)與鋪貨率追蹤。 3. 進銷存控管與供應鏈協調(Inventory & Supply Chain) 銷存預測(Forecast): 根據檔期預估銷量,與內部生管(PMC)或採購協調,確保全聯統倉(DC)與門市庫存充足,避免斷貨(OOS)。 退貨與庫存週轉管理: 監控全聯之庫存週轉天數,負責臨期品、滯銷品之處理方案,並談判與爭取降低退貨率與衍生費用。 4. 門市執行力與團隊管理(In-store Execution & Leadership) 第一線執行監控: 指導並監督商化人員(Merchandiser)或巡店督導,確保門市排面、陳列(落地架、端架、第二陳列點)及價格牌正確執行。 競爭對手分析: 定期巡店以收集市場競品動態(如價格調整、促銷手法、新包裝),並即時回饋內部團隊。 團隊績效管理: 管理與帶領全聯團隊(包含業務助理、巡店人員),設定 KPI 並進行績效考核,持續優化團隊作戰能力。展開 5日回覆 -
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房地產行銷-行銷企劃經理/副理(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中,別具一格的先行者! 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』,其中鄉林建設是垂直整合的建設公司,上從土地開發、規劃設計、營造水電,下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等,皆一手包辦,尤以規劃設計及服務更得到大眾認同,因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃! 有別於一般房地產行銷,鄉林著重在各個行銷環節細心設計,讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗,歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰! 工作內容: 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略:包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合:如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動:活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。展開 -
網路客服專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗通寶侖企業有限公司,成立於1997年,專注於廣告、行銷及公關服務,並以食品出口貿易遍及全球多國。目前正積極拓展業務,跨足資訊軟體開發及電子商務等領域,已有新產品〝天界娛樂〝正式上線營運,我們不僅致力於為客戶提供策略規劃、品牌推廣與創意解決方案,更希望透過我們的專業協助,幫助通路在市場中脫穎而出,讓品牌嶄露頭角,影響力大放異彩!✨🚀 主要工作內容包含: 1. 規劃、執行及監控新產品〝天界娛樂〝專案進程,確保目標達成與時程按計畫進行。 2. 有效分配並管理專案資源,促進團隊內外的良好協作。 3. 分析專案風險並制定應對策略,維持專案穩定運行。 4. 管理專案預算與成本控管,並隨時回覆經銷商及通路每日提出之問題。 5. 善用OPEN AI工具,持續優化流程並追蹤進度。 6. 與客戶深入合作,釐清需求並提供創意、靈活的解決方案。展開 -
業務人員/業務助理
月薪 30000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘簡介: 我司有四十餘年的接點及開關組件製造經驗,產品線完整。 客戶包含國內外大廠,外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 徵求能一起創造價值的業務夥伴及專案經理。 工作內容: 1. 國內外或線上B2B銷售 2. 針對客戶需求提供設計及材質的建議 3. 報價、投標、送樣 4. 採購合約、訂單準備、交期管理、付款提醒 5. 客戶服務窗口(憑證提供、技術支援、客訴處理) 工作環境: 1. 開放式辦公室、空調、全熱交換+空氣清淨 2. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站 3. 周休2日、正常上下班 4. 長期合作客戶為主,下班時間應酬少。展開 -
【品牌行銷部門】客戶成功|客戶關係專員
年薪 450000~650000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 客戶應對與顧客旅程管理 ●第一線即時應對: 負責線上與電話的即時回覆。搭配內建 AI 工具解答屋主關於驗屋流程、方案與付款等問題,並具備彈性應變力,處理特殊案件需求 ●主動式顧客經營: 針對潛在顧客(說明會參與者、團購屋主)主動追蹤推進,協助案件之時段預約、文件歸檔、圖面數位化確認、相關作業提醒 ●全旅程關係維護: 經營屋主關係,從交屋前諮詢、驗屋期間協調,到驗屋後關懷,建立品牌信任感,協助找到解方 2. 跨部門專案調度與協作 ●作為屋主、專業驗屋師、營運與工程團隊的溝通協調 ●協助驗屋案場的及時排班與出班調度,確保專案順暢運作 3. 顧客數據分析與流程優化 ●與團隊成員協作,分析顧客互動數據與回饋,找出流程痛點 ●提出優化建議,建立團隊數位知識庫與標準作業程序(SOP),參與業務及網站產品迭代 4. 數位渠道互動與經營 ●協助潛在社群的互動經營,將複雜的專業術語,轉譯為親切好懂的內容,提升品牌好感度 【必備經驗與特質】 ●邏輯與數據思維:行事謹慎精準,思路清晰,具備從日常工作中整合資訊、分析問題,並提出潛在解決方案的能力。擁抱數位工具,會以數位方法優化工作效率者(如 CRM、Notion、Slack、專案管理軟體等) ●高情商溝通力:反應快、邏輯清楚,具備同理心與傾聽能力,能將生硬的專業語言,轉化為屋主聽得懂的對話 ●彈性與應變能力:能適應快節奏的跨部門協作,具備優秀的時間與進度管理能力,在突發狀況中展現彈性彈性應變 ●基本數位工具:熟悉 MS Office(Excel、Word 數據與表格整理),中文打字速度 40 字/分以上 ▌在好日子,你將獲得: ●發揮影響力的舞台:你的提案、優化建議與數據分析,將有機會影響公司的數位產品走向與服務流程,非傳統機械式接線生 ●跨領域的知識提升:你將累積房屋與居住品質的相關知識,並參與專案管理**、**數位行銷與營運端優化。這是一份非典型職缺,有機會為專案經理 (PM)、行銷企劃或營運管理等多元發展創造可能性 ●透明扁平的團隊文化:我們沒有傳統階級制度,無論是流程調整或提案想法都有機會被重視。我們資訊透明,夥伴也可以互相補位,期待團隊在真實友善的環境裡自在溝通,創造更多影響力 我們正在尋找想為這個產業帶來新變化的夥伴。如果你期待跳脫傳統客服的框架,想用數位思維重塑居住品質的服務體驗,歡迎與我們聊聊!展開 -
網頁UI設計師
月薪 35000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容 ◆ 發想網頁視覺設計概念,與團隊企劃、工程師、專案 / 客戶經理協作,提出符合客戶及使用者需求的解決方案,並確保後續開發實作符合設計規範。 ◆ 蒐集網頁視覺 reference(含頁面動態效果),必要時協助設計提案簡報。 ◆ 製作兼具美感、易用性的 mockup 與動態 prototype。 ◆ 支援網站檢測(以視覺相關為主)、專案歸檔任務。 必備條件 ◆ 具2年以上包含 RWD 的 Web UI 規劃設計經驗(請提供線上作品集) ◆ 熟悉 Figma 或 Adobe XD 等介面設計工具(我們主要使用 Figma) ◆ 熟悉 Adobe Photoshop 與 Illustrator 繪圖軟體。 ◆ 了解 HTML / CSS / JavaScript 相關技術可行性與限制,能設計適用於開發實作的規格。 ◆ 具良好的自我管理能力。 薪資根據經歷、能力調整展開 -
【總公司】總裁室-特別助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗一、 專案統籌與推動: 執行並追蹤總裁交辦之各項重要專案,控管專案進度、財務狀態及成效,確保目標如期達成。 二、 跨部門溝通協調: 擔任總裁與各部門間的溝通橋樑,協助跨部門業務協調與資源整合,確保高階決策有效落地。 三、 高階幕僚作業: 參與主管會議並精準記錄決議事項;協助草擬各項營運報告、專案計畫、總結及製作專業商務簡報。 四、 行程與行政管理: 妥善規劃總裁行程與會議,機動配合國內外商務出差;處理專屬行政事務、日常事務提醒與對外聯繫。 五、 前線營運參與: 配合公司發展,不定期進行門市營運查核與前線支援,隨時掌握第一線市場與門市動態。 六、 核心培訓: 為期許特助能深入了解餐飲營運核心,到職後須至門市實習 1-2 個月,以利未來各項專案之推展。展開
