轉職熱搜工作
您正在找專案經理的工作,共計3578筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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學校配送合作案專員(神岡)
月薪 35000~60000元 台中市神岡區 工作經歷不拘我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 1.洽談學校合作案,服務幼稚園、安親班、托兒所、國小之客戶及學校活動之配合,配送學校羊乳及維護學校客戶之穩定 。 2.上班時間:6點至16點,中午休息2小時,基本工資加全勤及其他獎金 月入35000至60000以上,依績效及工作態度能力,經營成效....等核算收入 3.學校合作案,並非買賣利益關係,以服務為目的,配合學校活動,補助學校經費 4、其他保障:勞健保+商業保險。 5、專業培訓:實戰教學由主管帶領,專業教學每天於新進期間每日一小時。 6、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為 8.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:台中區神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋901巷) 9.不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本,.準時面試者享有贈品 10如須變更面試時間,請電洽0931660396邱經理 。展開 -
主管特別助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.協助高階主管進行跨部門的溝通協調 2.協助各項專案整合規劃、推動及執行 3.協助提昇商品採購與營運、行銷等部門之效益 4.採購績效分析及庫存活化管理 5.分析產業動態與市場環境資訊展開 -
採購主管(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗一、採購與工程實務執行: 1.工程材料、設備之詢價、估價與成本分析 2.負責合約製作、履約管理及文件檔案管理 3.採購作業各項文書、表格彙整與整理 4.標前估算、訪價、議價與資料審核 5.備料作業、型錄送審、標案文件製作 6.估驗請款數量之審核與計算 7.廠商徵信調查、施工技術資料彙整與彙報 8.廠商開發、詢比議價、合約履行與進度追蹤 9.跨部門協調並確認採購需求 10.其他主管交辦事項 二、主管職責與管理協調: 1.統籌並協調土建與機電組內部運作 2.指導、培育部門同仁,提升整體執行效率 3.整合各項採購及工程資料,向總經理報告 4.協助推動部門工作制度化與流程優化 5.具備專案管理觀念,能整合資源與控管進度展開 -
【台北101|國際地標職場】916 - 客戶營運/企劃分析人員
月薪 30000~45000元 台北市信義區 2~3年工作經驗由大數據分析,經營本行VIP/Mass客戶,加深客戶往來深度。 1.分析目標客群,規劃與執行VIP/Mass客群行銷活動,協同通路及產品經理,提供適合產品與話術進行開發。 2.配合後期資料市集與資料探勘之應用,設計調整目標客群以滿足前端業務應用。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
【Ukai】貴賓服務領檯副理 VIP Service Asst. Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗1.迎賓接待並熟悉餐廳營業服務及當季菜單…等內容。 2.了解VIP顧客用餐之喜好、並可隨時提供其需要之服務。 3.制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4.單位新進及在職人員訓練管理,維持其服務品質。 5.特殊狀況處理及呈報,顧客抱怨回應,並提供相關服務。 6.日常作業督導及服務流程管控。 7.收集並建立VIP客戶資料,並進行客戶服務與關係維繫 8.協助公關經理餐廳內部活動之專案執行展開 -
【台北101|國際地標職場】916 - 信託/基金商品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.基金商品之挑選與上架 2.基金商品之交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金公司,執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.其他信託理財商品(複委託商品、結構型商品)之備援 7.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
生產管理主管
月薪 38000~55000元 南投縣草屯鎮 2~3年工作經驗#歡迎對製造業有熱情、具備學習與領導潛力的你,一同加入艾鉅的生產管理團隊。 【主要職責】 1.負責生產現場日常管理及廠務統籌運作。 2.積極配合公司政策推行,協助現場改善專案(如效率提升、品質穩定等)。 3.生產與專案進度主動回報,並追蹤改善進度與問題排除狀況。 4.督導生產流程規劃與現場人力調度安排。 5.配合公司營運計劃,與相關部門進行產銷協調與橫向溝通。 6.負責所屬人員的日常管理、工作監督及績效考核,落實6S管理標準。 7.熟悉精實生產(Lean)及豐田式生產系統(TPS)者尤佳。 【職務要求】 1.具備製造業/工廠生管、管理職經驗。 2.相關產業及職務經歷2年以上。 3.良好協調、管理及溝通與創新的能力。展開 -
【港九香滿樓餐廳】餐廳副理
月薪 55000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗1. 現場營運:現場事務管理,協助顧客點菜,上菜及顧客問題解決。 2. 協助主管達成交付目標任務。 3. 協助員工技能提升及團隊建設。 4. 協助處理客戶投訴及事件處理。 5. 執行行銷活動專案,及各部門連繫窗口。 6.控管庫存,負責購買訂單,確保食材成本。 7. 經理所指派之相關職務。 本職位為餐飲行業的主管,擁有該職位的候選人將能夠負責門店營運管理、團隊管理、銷售目標的達成等重要事項。該職位對於想要在餐飲行業發展的候選人來說是一個非常具有前景的職業。 歡迎符合資格的候選人投遞履歷表至本公司,我們將會與您聯繫並進行面試。展開 -
【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (桃園)
年薪 950000~1150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師展開 -
【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (台南)
年薪 868000~1066000元 台南市北區 工作經歷不拘##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師展開
