轉職熱搜工作
您正在找專案經理的工作,共計3402筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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PA0403 伺服器BMC/IPMI 韌體設計主任/經理(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 領導BMC韌體的開發與系統整合工作,設計並優化BMC架構,確保系統穩定性與效能達標。 2. 負責BMC韌體更新,實現IPMI、Redfish等標準協議,用於遠程監控與管理。 3. 規劃和執行創新專案,推動產品技術迭代與升級 4. 與硬體、軟體、測試及產品管理等部門進行高效的跨部門溝通,協調資源,確保項目順利進行。 ***依學、經歷敘薪***展開 -
儲備經理【經營管理幹部】招募中《桃園地區1》
月薪 42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。展開 -
PB0104 伺服器散熱Thermal 設計主任/設計經理(內湖/平鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
個金_分行AI助理訓練師(歡迎銀行櫃員應徵!)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1. AI作業助理平台維運管理及知識庫調校 2. AI對練情境設計 3. 推廣AI作業助理及AI對練使用,與平台規劃人員溝通,協助平台設計與運用展開 -
海外培訓幹部(對應日本品牌,日文流利優先錄取)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞 工作經歷不拘一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ※具備日文條件(同時具備英文能力更佳),負責對應日線客戶※ ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~展開 -
程式設計工程師 (高雄林園)
月薪 40000元 高雄市林園區 2~3年工作經驗我們正在尋找對後端開發充滿熱情、具備高度自主性與架構規劃能力的後端工程師加入我們的團隊! 如果您熟悉使用 C# .NET Core 打造高效能、可擴展的應用程式,並對 MSSQL、MongoDB 以及 Redis 等資料庫/快取技術有深入理解,且具備獨立思考與專案規劃能力,那麼您就是我們正在尋找的人才! 您將會: 1.使用 C# .NET Core 開發與維護高效能的 RESTful API。 2.自主規劃後台架構,根據專案需求進行模組與服務的設計。 3.負責設計、開發及優化 MSSQL 資料庫架構,並透過 Entity Framework Core 進行資料操作。 4.根據專案需求,應用 MongoDB 處理非結構化或半結構化資料,並優化其查詢效能。 5.運用 Redis 實作快取機制、分散式鎖定或訊息佇列,提升系統性能與吞吐量。 6.撰寫清晰的功能文件、API 文件與技術文件,確保團隊內部的溝通與知識傳承。 7.與前端工程師、產品經理緊密合作,共同規劃與實作新功能。 8.確保程式碼品質,進行單元測試與整合測試,並參與程式碼審查。 9.持續學習與探索新技術,並將其應用於產品開發中。 10.排除系統問題,確保後端服務的穩定性與可靠性。 我們希望您具備: 1.扎實的 C# .NET Core 後端開發經驗。 2.熟悉 ASP.NET Core Web API 的開發與部署。 3.具備 MSSQL 資料庫設計、優化與查詢經驗,並熟練使用 Entity Framework Core。 4.具備 MongoDB 資料庫開發經驗,了解其特性與應用場景。 5.有 Redis 的實務使用經驗,了解其應用於快取或資料結構的優勢。 6.具備後台系統架構規劃能力,能獨立思考並提出解決方案。 7.擁有良好的文件撰寫能力,能清晰地表達技術細節與功能規範。 8.理解並應用常見的軟體設計模式 (如分層架構、Repository Pattern) 與原則 (如 SOLID)。 9.熟悉 非同步程式設計 (Async/Await)。 10.具備良好的問題解決能力、溝通能力與團隊合作精神。 11.有撰寫單元測試及整合測試的經驗。 12.對系統效能優化和安全性有基本認知。 如果您還具備以下經驗,那就太棒了: 1.使用 Docker 容器化部署應用程式的經驗。 2.CI/CD 流程的建置或參與經驗。 3.雲端平台 (如 Azure, AWS) 相關經驗。 4.使用 Git 進行版本控制。 我們提供: 1.以專案獎金為主的薪資結構,讓您的努力與成果直接連結,挑戰高收入! 2.開放、協作的工作環境。 3.與優秀團隊成員一同成長的機會。 4.接觸最新技術與挑戰性專案的機會。 5.持續學習與發展的空間。展開 -
業務代表
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗【職務目標】 拓展台灣與國際市場、建立策略聯盟、推動業務發展,協助高層擬定與執行市場推廣,促進公司營運成長,達成業績與利潤目標。 【主要職責】 市場開拓與營運推動 - 負責市場策略規劃、業務拓展及新客戶開發,建立及維護策略合作夥伴。 - 進行各項業務計畫之成本效益分析、利潤試算與可行性評估,具備獨立創造營收能力。 - 突破市場開發瓶頸與業務僵局,實際創造毛利以支撐團隊運營。 業務行銷與溝通協調 - 執行行銷專案與推廣活動,協助各地區銷售團隊達成業績。 - 負責溝通協調、會議召集與事務推進,具備中英文同步口譯能力者佳。 高層策略執行支援 - 協助高階主管進行策略分析、沙盤推演及營運推進,將構想轉化為具體行動方案。 - 跟進高層會議決議事項之執行與進度管理,定期提供回報與建議。 業務與預算達成管理 - 達成公司指定重要客戶之出貨計畫與預算目標,並協調內外部資源支援。 - 籌備並接待重要客戶來訪,促進合作洽談與訂單締結。 專案與出差執行 - 配合公司業務拓展需求,具備彈性出差的時間。 - 執行主管交辦之專案事項,具備高度責任感與獨立處理能力。 【必要條件】 具備5年以上業務或海外市場開發經驗。 中英文書面與口語能力。 具備企業家精神、勇於挑戰與突破。展開 -
機電品管工程師(小港)
月薪 55000~65000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。展開 -
挑戰百萬年薪!!【康是美藥局 負責藥師】屏東東港
年薪 900000元 屏東縣東港鎮 2~3年工作經驗有制度有趣味|藥師換跑道推薦 穩定工作+完整福利,你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 * 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 * 商品陳列邏輯與美學,帶動銷售 * 運用活潑行銷活動銷售經營,合併專業推薦 * 重點商品教學、銷售規劃與實戰(團結力量大!一起拚獎金) * 商圈經營與分析,店舖經營與行銷 * 藥品調劑、申報與庫存管理等 * 顧客關係經營:服務、衛教及處方互動 * 其他不定期活動(如檢測活動) 【工作要求】 * 藥師執照,具中藥販賣資格尤佳 * 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 * 面議:配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工持股優惠信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe展開 -
挑戰百萬年薪!!【康是美藥局 負責藥師】新北中和
年薪 980000元 新北市中和區 工作經歷不拘有制度有趣味|藥師換跑道推薦 穩定工作+完整福利,你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 * 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 * 商品陳列邏輯與美學,帶動銷售 * 運用活潑行銷活動銷售經營,合併專業推薦 * 重點商品教學、銷售規劃與實戰(團結力量大!一起拚獎金) * 商圈經營與分析,店舖經營與行銷 * 藥品調劑、申報與庫存管理等 * 顧客關係經營:服務、衛教及處方互動 * 其他不定期活動(如檢測活動) 【工作要求】 * 藥師執照,具中藥販賣資格尤佳 * 具兩年調劑經驗可任負責藥師 【薪資待遇】 * 面議:配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工持股優惠信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe展開
