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工作項目： 1. Ethernet Switch產品開發與專案管理 2. 市場規劃與推廣 3. 客戶關係維持及提升 4. 內部資源之協調與專案時程管理 應徵條件： 1. 學士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業者為主 2. 具10年以上相關網通廠工作經驗 3. 具跨部門 (PM/Sales/RD)、背景(SW/HW)溝通協調能力相關經驗者為佳

※必要資格條件(均須取得) 1.國內、外大學(含)以上財金、商學、經濟、法律等相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具備銀行信託部或財富管理部門相關工作經驗合計3年以上，並具信託理財商品流程管理設計、系統規劃、商品審查企劃等相關經驗1年以上。(須於面試時檢附相關資料) 3.具下列專業證書：(均須取得) (須於面試時檢附影本乙份，並攜帶正本備驗) (1)金融市場常識與職業道德測驗合格證明書 (2)「信託業務專業測驗合格證明書」或「信託法規測驗合格證明書」 (3)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」合格證明書 (4)具備以下任一項測驗合格證明書： A.「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」 B.證券投資分析人員資格測驗 C.證券商高級業務員資格測驗 ◎熟個人電腦及WORD、EXCEL、PowerPoint操作。 ◎具撰寫公文能力，且能獨立作業者。 ※口試得加分條件 1.熟悉金融商品銷售相關法規，曾參與系統建置及測試經驗者。 2.具備銀行業總行企劃實務經驗(含作業規範之擬訂及銷售管理)及跨部門專案規劃與流程管理經驗。 3.具備國內、外金融機構外匯衍生性商品業務之實務經驗半年以上。 4.具備以下任一項測驗合格證明書： (1)國際認證高級理財規劃顧問(CFP)證照 (2)通過特許財務分析師(CFA) level 1考試 (3)專門職業及技術人員高等考試律師考試及格證書 (4)專門職業及技術人員高等考試會計師考試及格證書 (5)家族信託規劃顧問師證照 (6)高齡金融規劃顧問師證照 5.英語程度通過下列任一標準： (1)多益(TOEIC)達550分以上。 (2)托福(IBT)達50分以上或(ITP)達460分以上。 (3)全民英檢(GEPT)中級檢定合格(聽、讀、說、寫皆合格)。 (4)國際英語測試(IELTS)達4以上。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

1. 監督推展現場機電施工進度。 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗。 3. 協調施工介面之整合。 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜。 5. 承商工程估驗計價之審核與簽證。 6. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證。

Linguitronics致力於為全球頂尖遊戲開發商提供高品質的本地化服務，服務範圍囊括從翻譯到配音、LQA /FQA 測試等全方位的電玩遊戲本地化需求。客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 任務以協助歐美及日本的 AAA 大作與熱門遊戲成功深入華語市場為主，協助本土遊戲進攻海外市場為輔，需透過深入的文化洞察、語言專業與技術支援，為全球玩家打造無隔閡的遊戲體驗。 【工作內容】 客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 需對電玩遊戲產業具有高度熱忱，熟悉電玩遊戲製程及本地化專案技術應用，並且對語言具有高度敏銳度，能發揮對於遊戲、語言、文化的知識與能力，分析歐美及日本電玩遊戲的市場規模並進行客戶開發與維繫。 此職位需能洞察遊戲產業客戶在專案中的需求與痛點，發揮對於遊戲產業的熱情與知識，透過貫徹全程的諮詢式服務，開發客戶、達成業績目標並與客戶維持長期的夥伴關係；對內需與專案管理、語言顧問、技術研發團隊協作，依客戶需求制訂專案管理、翻譯品質審查等程序，穩定敏捷地協助客戶克服日常工作挑戰，與客戶一同為玩家打造帶來優良的遊戲體驗。 此職位常態工作任務包括： 1. 需掌握客戶動向及遊戲產業發展，根據客戶的新作開發計畫，主動提供專業語言解決方案及相關服務諮詢、提案多元的本地化解決方案，並與內部團隊共同討論專案執行方向與細節，鞏固與客戶的夥伴關係。 2. 參與遊戲本地化產業活動與市場調研，開發有意進入華語市場的潛在歐美日系客戶，以及有意進軍海外的華語地區客戶。 3. 依照客戶開發時程與個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案，為專案規劃合宜的流程，使譯者、審稿或其他生產團隊成員交付成果能達成客戶於譯文品質、風格、格式等各方面要求 (必要時協調雙方團隊會議並參與討論)。 4. 發揮對於遊戲、語言、文化、本地化任務的知識與能力，協助專案的前期評估及後續處理，例如：初步洽談期的專案範疇盤點、交件前的文件品質複檢，乃至交付後針對專案品質或衍生需求與客戶溝通協調。 此外，必要時可能需赴海外出差拜訪客戶或參與相關會展。 【期望條件】 1. 熱愛電玩遊戲，熟悉手遊、PC 或主機遊戲之開發/發行生態，具備 2 年以上遊戲產業或遊戲本地化相關經驗尤佳。 2. 具備精通等級的英文或日文能力，能與海外客戶進行商務談判及複雜的需求洽談。 3. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 4. 具備英/日文翻譯能力，擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 5. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 6. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 7. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 有電玩遊戲專案管理經驗。 2. 曾實際擔任遊戲翻譯/本地化人員或MTPE編輯，熟悉Trados、Phrase、memoQ等電腦輔助翻譯工具 (computer assisted translation tools, CAT Tools) 或翻譯管理系統 (translation management systems, TMS) 操作。 3. 如有翻譯以外產業工作經驗，請一併列舉。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：memoQ、Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 各產業客戶趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 遊戲產業及各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職

本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 全面負責工廠工程部門之管理，包含新廠建置規劃、廠務設施維運、設備保養、改善與工程專案統籌，以確保廠區營運安全、穩定、高效率。 1. 工程與建廠規劃 2. 設備與廠務系統維運 3. 營運改善與技術支援 4. 工程管理與團隊領導 具完整建廠（新廠建置）經驗，熟悉建廠流程、機電整合與廠務規劃。 精通設備維修與保養制度（含故障分析、預防保養、改善專案）。 5 年以上管理經驗，能帶領工程團隊與承包商管理。 熟悉 AutoCAD / SolidWorks / 工程規範檢討與審圖能力。

力麗觀光經營管理品牌包括兼具商務與觀光的「力麗哲園飯店」、深度生態旅遊的「力麗馬告生態園區」、國際酒店品牌的「宜蘭力麗威斯汀度假酒店」與「日月潭力麗溫德姆溫泉酒店」，致力於打造多元品牌價值，提供新型態的優質旅宿體驗。 1.負責力麗觀光旗下所有品牌飯店之南區業務開發與維護。 2.負責團體報價及洽談公司合約。 3.會議及商務市場業務開發及訂單處理。 4.熟悉國內外旅遊通路與市場操作。 5.維護客戶關係，維繫穩定客戶關係。 6.配合飯店專案活動執行，參與各項客房、餐旅相關之國內外旅展覽活動或會議活動。 7.相關政府及公單位標案操作 6.定期銷售報表瞭解並掌控市場趨勢及同業情報。 7.積極主動並致力達成每月業績目標。 8.其他主管交辦事宜 ~具備國內連鎖飯店業務相關經驗三~五年以上經驗者佳~

品牌經營經理 1. 研擬品牌營運成長計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期品牌經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長，達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作．指導其工作方法，負責教育訓練，並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 ※2年以上同時管理三家店以上的經驗 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

藏王鍋物為專注於高品質食材與用餐體驗的連鎖鍋物品牌，並持續規劃拓點與品牌升級。我們追求的不只是美味，更是溫度與儀式感，讓每一位顧客都能「在鍋物裡找到溫暖的答案」。 我們正在尋找一位具有系統思維、執行力與品牌敏銳度的 營運經理，一同帶領藏王邁向下個成長階段。 【門市營運管理】 督導4家直營門市營運，提升整體服務品質與營收績效 建立並優化營運SOP，結合市場趨勢與門市狀況，主導營運優化與成長專案服務流程與標準作業指引 定期巡店、輔導店長並落實營運制度執行 規劃並執行門市環境與食品衛生安全管理制度，確保各項作業符合食品安全法規與公司內部標準。建立現場安全巡檢機制，定期檢查用電、瓦斯、消防、地板濕滑等風險項目，落實員工操作安全與顧客用餐安全。 【團隊領導與人才發展】 帶領門市主管群，進行績效管理與人才梯隊培養 推動內部培訓計畫，提升團隊專業度與穩定性 建立具激勵性與留才機制的管理文化 【數據分析與績效追蹤】 分析營運數據，提出營收與成本優化策略 與財務、供應鏈協作進行月營運報表檢視與預算控制 【品牌發展與市場策略】 參與品牌促銷與行銷專案之規劃與策略討論，整合門市執行面，確保營運端與行銷活動同步落實。 開店籌備與門市營運標準流程制定 建立顧客回饋機制，精進顧客體驗設計

熟鼎新Tiptop程式設計 對電子廠流程運作熟悉，有系統流程規劃分析能力者佳。 薪資NTD60,000-NTD80,000 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 恕不接受直接面試。 面試時間:上午9點至12點,下午14點至17點 勿親洽面試，請於1111人力銀行投遞 (※中午12點至14點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮金/禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓

※此為2026年擴編職缺※ 1.投融資/授信作業流程文件建立發佈與管控 2.跨單位溝通(如：部隊訓練)、線上問題諮詢、及改善規劃執行(如：作業風險/稽核缺失) 3.貸放系統功能需求設計、評估、測試驗收、效益追蹤