轉職熱搜工作

我們想找尋對建築規劃及設計抱有使命感的夥伴，希望每一案都打造出讓自己驕傲的作品。團隊的氣氛融洽，如果這是你渴望的工作環境，期待你加入我們！ 建築流程執行管控 • 協助檢討整合建設案之建築、機電、結構等圖說。 • 分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告，完成建築規劃及設計。 • 都審、都更報告書及建照圖法令檢核。 • 負責各類建築物之內部空間規劃。 • 工務問題釋疑，與建築師、專業技師和承包商討論溝通，確認專案執行內容。 • 協助追蹤與建築師與建管相關之圖說修正及行政程序跟進。 • 掌握使照的進度。 建築設計規劃及施工釋疑、進度管控： • 建照圖等相關圖說管控、跟催。 • 掌控專案及需求時程。 • 具設計規劃實務經驗及評估，以及與建築師、設計師之相關圖面整合溝通與協調。 • 協助公設設計規劃及建議。 • 預算評估檢討、設計相關議價、合約審查。 • 材料審查、設計釋疑及細部設計檢討評估。 其他： • 限––-建築相關科系––- • 具建築師事務所或建設公司設計規劃人員5年以上之經驗。 • 精通AUTOCAD，熟悉SketchUp佳。 • 其他主管交辦事務。

1.與施工者協商，確定施工計畫 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。 5.現場安衛執行及查核 6.主管交辦事項

缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判

10年以上營建工程採購發包完整實務經驗、3年以上營建工程採購發包主管完整實務經驗。 具備專案管理觀念，能配合進度控管採發時程，並制定採購分包計劃。 協助推動部門工作制度化與流程優化、指導、培育部門同仁，提升整體執行效率。 跨部門溝通協調並確認採購需求。 識圖能力佳、具備開發與維繫合作廠商之溝通應變能力、 工作內容： 1. 工程成本分析及工程預算執行控制。 2. 工程採購發包、詢價、比議價作業，及合約製作。 3. 供應商之開發、徵信、評選及管理作業。 4.建材、工料、新工法、新技術等資料蒐集及分析 5.主管交辦事項、營運相關協助事宜

1. 開發公司行號及會議市場，以達成業績目標。 2. 擬定業務推廣計劃。 3. 合約公司業務拜訪及維護關係。 4. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 5. 具開發合約客戶市場能力。 6. 業務相關之文書作業。 7. 工作地點：新北汐止

從業務高手，成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才， 帶領區域居家服務團隊，打造更好的客戶長照體驗，實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作， 不僅要推動業績目標，更重要的是—— 用制度、核心價值與行動，照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊，制定並達成業務目標（新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率） • 管理區域內營運指標（KPI追蹤、營運數據分析、成效管理） 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭，成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力，創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度，洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題，強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值，成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者（家屬）與珍惜第一線長照工作者

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

1. 熟 AS/400 COBOL, CLP, OS/400, 對相關技術承接及優化有自信 2. 具多元客戶服務產品解說輔導上線有熱誠, 工作交辦可自主管理 3. 具團隊工作意識有提升組織專案管理能力 4. 至客戶端展示簡報,教育訓練,輔導上線 5. 具跨AS/400及Open平台應用整合發展有興趣者

徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務， 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗， 須具備汽車駕照與交通工具，並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容： 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討，回報進度，解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理，維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog