轉職熱搜工作

1.廠務 設備領域及銷售貿易經驗 2.可常出差至多國 3.具10年以上主管管理經驗(具上市櫃公司主管經驗尤佳) 4.有良好溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、抗壓性高等人格特質

總經理業務協助：協助總經理處理「財鑰房地產」核心業務與專案推進。 商辦與項目營運：統籌「優爾共享商辦」事務，規劃並執行房地產項目推廣策略。 自媒體創意行銷：主導短影音與社群行銷，發揮創意包裝地產與個人IP。 團隊與關係維護：維護團隊內部溝通，協助對外拓展與維繫地產合作關係。 情報收集與專案控管：追蹤地產市場趨勢，擔任溝通橋樑並控管專案落地進度。

工作內容： 1. Server/Smart NIC 產品規劃 2. 市場調查、競爭對手分析、產品推廣及客戶開發 3. 內部專案管理、報告製作、跨部門協調/合作 4. 協助處理客戶開案及量產問題 應徵條件： 1. 5年伺服器產品之規畫或開發經驗，與有線網路相關者佳 2. 具備相關市場/應用及客戶推廣相關經驗 3. 抗壓性高、Team Player、反應速度快、效率高者佳 4. Strong written, verbal, and listening skills in English

1.具有專案管理經驗 2.完成總經理交辦事項執行、追蹤與成果回報 3.具有良好溝通協調能力,積極向上 4.負責重要客戶/媒體來訪接待及回函處理。 5.須配合主管行程安排(需外勤,會開車) 6.精明容易變通 7.對房地產有興趣者佳，可學習房地產專業知識 8.協助行政管理 (包含處理文件.行政 等工作事宜) 9.能獨立作業，工作細心負責，具基本電腦文書作業能力。 10.具有團隊合作精神、能夠與他人合作、虛心學習的人。 11.有電腦相關經驗尤佳AutoCAD,Excel,Word,Illustrator或Corel Draw

職務內容：待HR說明 希望您有這些特質： 1. 做事態度積極且獨立 2. 良好的溝通能力，跨部門溝通能力佳 3. 數字敏感度高

工作內容： 1.協助推動「韌性國家醫療整備計畫管理中心」計畫，包含規劃、管考及資料分析。 2.籌辦國內外會議與研討會，處理中英文文件、簡報與國際交流。 3.支援專家會議、訓練課程及出差訪查等專案執行。 4.辦理計畫相關行政及交辦事項。 **備註：上班地點為臺北醫學大學雙和校區 (新北市中和區圓通路301號，近雙和醫院、捷運景安站；備有校區接駁車)

• Provide strong leadership to a multi-disciplinary team. • Maintain the highest standards of health, safety and environmental responsibility in accordance with local laws and internationally accepted best practice. • Build, train, supervise and mentor the plant’s operational and maintenance teams • Liaise with Ocean Partners’ trading team to ensure that the volume and quality of ore processed by the plants meets the requirements of the company’s blending program. • Manage planned and preventative maintenance procedures and spare part inventories to maximise the plant’s operational availability. • Prepare and manage the process plant budget. • Identify and implement solutions for plant optimisation. • Establish the methodology for a routine process plant sampling programme. • Set up and maintain standard operating procedures for good plant operation. • The role is based in Taichung. • During the construction and commissioning phase of the project, the successful applicant will report to the Ocean Partners management team. After handover, the successful candidate will transition to filling a key role in the joint venture that owns and operates the plant. 在專案的建置與測試階段，入選者將與設備供應商緊密合作，依照預算執行並確保建置與測試能如期完工。 建置完成後，入選者將全面負責工廠的日常運作。 • 提供強而有效的指導給多重專業的團隊。 • 遵守當地法律和國際公認的最佳方法。並維持最高的健康、安全和環境責任標準。 • 建立、訓練、監督和教導工廠作業以及維修團隊。 • 與英商奧信團隊聯絡，確保工廠處理的礦石數量和品質符合混礦計畫的要求。 • 管理計畫性和預防性機器維護程序以及備件庫存，極大化提高工廠的產能。 • 編列和管理工廠預算。 • 制定並實施工廠最佳化解決方案。 • 制定工廠研磨成品的例行取樣流程。 • 制定並維護良好的工廠作業標準流程。 • 該職位的工作地點在台中 • 在專案建置與測試階段，入選者須向英商奧信貿易公司管理團隊報告工作。建制完成後，入選者將轉任合資公司的重要職位並負責運作。

1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上

1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上

1. 技術領航與架構決策 •主導 x86 最新平台 (含 Intel Panther Lake/Nova Lake) 之 BSP 架構規劃與技術決策。 •深耕底層核心技術：含 Linux Kernel 最佳化、Device Driver 開發規範。 •因應 AI Inference 趨勢，規劃 NPU 與異質運算資源分配，佈局邊緣運算效能極大化。 2. 平台開發與系統整合 •主導新世代主機板 Bring-up：含高速介面 (PCIe Gen5/6)、Network、I2C、GPIO 等關鍵功能驗證。 •解決最具挑戰性的技術難題：帶領團隊排查 Boot failure、Kernel panic 等深層系統問題。 3. 團隊領導與人才培育 •擔任技術 Mentor：進行 Code Review 與技術培訓，提升團隊開發水平。 •跨部門與客戶端協作：與 HW、BIOS 部門對接，並轉譯客戶需求為技術藍圖。