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您正在找專案經理的工作,共計3561筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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副理/經理(環工/水利/土木)(高雄)
月薪 60000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1.環境工程、水處理工程等相關專案執行及管理 2.計畫執行策略研擬或問題排除 3.具備溝通、協調與整合能力 4.工作進度控管 5.監督執行品質及計畫成本控管 6.出席計畫相關會議及簡報展開 -
Krispy Kreme大台北地區_儲備店經理
月薪 39200元 台北市中正區 1~2年工作經驗☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛,您是樂於分享的人,Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔! 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.教育訓練。 7.門市經營管理。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道,歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!展開 -
【中科大雅】技術服務暨推廣經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48200~122000元 台中市大雅區 8~9年工作經驗依據市場開發及技術開發策略,規劃與執行新產品推廣並提供技術服務,以達成擴展新產品或新市場之目標。 1.推廣新技術/產品,強化 Customer Engagement。 2.NPNT專案管理,On-time deliver 客需。 3.整合NPNT Strategy & Roadmap。 4.NP/NT 創新管理 & 專利佈局。 5.籌備/參與公司對外之產業技術發展協會相關活動。展開 -
統健(聖德科斯)保健產品經理(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗工作內容: 1.保健市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項展開 -
恆康工程顧問(股)公司-水環計畫經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.從事環工(室內空氣品質、公廁環境衛生)等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具政府委託計畫執行經驗者尤佳。展開 -
【台北士林館】婚禮及宴會業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市士林區 3~4年工作經驗獎金豐厚 | 團隊實力堅強 | 業界第一品牌 我們正在尋找熱愛宴會活動、充滿熱情且責任心強的業務菁英!如果您樂於挑戰自我成長,並期望為客戶創造難忘的回憶,誠摯邀請您加入我們! 主要職責: • 開發及維護客戶,推廣婚禮及宴會服務 • 與客戶深入溝通需求,提供專業建議 • 協調活動流程,確保活動高品質執行 我們希望您具備: • 優秀的溝通能力與銷售技巧 • 積極主動、勇於挑戰 • 有婚禮或宴會策劃經驗尤佳 我們提供: • 充滿挑戰與成就感的工作環境 • 多元成長與發展機會 • 具競爭力的薪酬及完善福利 加入我們的團隊,成為創造美好回憶的推手,一起如虎添翼!展開 -
客房部-客務-值班經理 Rooms-Front Office-Duty Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗The Duty Manager assists the Front Office Manager in managing the daily operations of the Front Office department. The individual is responsible for ensuring team member‘s productivity, monitoring efficiency of all processes and creating a positive work environment. 1. Oversee daily Front Office operations, ensuring smooth guest check-in/out, accurate billing, and seamless room assignments. 2. Provide exceptional guest service by handling VIP guests, special requests, and resolving service issues efficiently. 3. Support and drive GHA membership enrollment, enhancing guest loyalty and engagement. 4. Monitor financial procedures, including cash handling, receipts, and audit compliance in coordination with the Finance team. 5. Conduct night and day managerial duties, ensuring the highest standards of safety, service, and operational excellence. 6. Lead, coach, and motivate the Front Office team to deliver Forbes-level service and maintain strong interdepartmental collaboration. 7. Ensure up-to-date knowledge of hotel offerings, promotions, and local attractions to enhance the guest experience. 值班經理將協助客務經理管理客務部門的日常運作。負責確保團隊的生產力、控管各項流程的效率並創造積極的工作環境。 1. 監督每日前廳營運,確保入住與退房流程順暢、帳務正確、房間分配完善。 2. 提供卓越的賓客服務,妥善接待 VIP 貴賓與特殊需求客人,並高效處理各類服務問題。 3. 推動並支持 GHA 會員註冊計畫,提升賓客忠誠度與互動體驗。 4. 監控財務作業流程,包括現金處理、收據及審計合規,並與財務部門緊密合作。 5. 執行日間及夜間值班經理職責,確保安全、服務及營運品質達到最高標準。 6. 帶領、指導並激勵前廳團隊,確保服務品質符合 Forbes 評鑑標準,並維持良好的跨部門協作。 7. 熟悉飯店最新設施、活動、優惠及在地文化特色,為賓客提供更完善的入住體驗。展開 -
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】樹林秀泰店-儲備店經理
月薪 43400~46400元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
漢堡王-餐廳店經理/副理[台東中華店]
月薪 44000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!展開 -
600 工程部經理 Engineering Manager (高薪禮聘,薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.飯店水電空調等設備維護保養與修繕。 2.具備相關工作所需證照。 3.具備飯店工程部管理經驗。 4.督導所屬執行保養維修工作。 5.部門內部訓練之規劃與執行,訓練部屬熟悉負責之業務。 6.協助專案進度及主管交辦事宜。展開
