轉職熱搜工作

1. 負責Modular Data Center 生產管理，確保生產效率、良率與交期達標。 2. 規劃生產計畫與資源調度，推動精實生產、自動化技術應用，優化產線運作。 3. 監督新產品導入（NPI）與工程變更（ECN），確保順利轉量產並持續優化製程。 4. 管理生產KPI與異常處理，執行持續改善計畫，提升 品質與生產效能。 5. 帶領團隊並與跨部門協作，確保生產順暢，推動組織成長與人才培養。

◍制定及執行生產計畫，確保按時完成生產目標，並符合品質標準。 ◍持續改善生產流程，分析數據，提升效率，監控並優化生產成本。 ◍確保產品符合公司標準及食品法規，監測生產品質及流程(食安、5S、HACCP、ISO…標準及表單) ◍產品報廢、異常品及客訴原因分析及改善 ◍負責人員排班、教育訓練與績效評估

◍制定及執行生產計畫，確保按時完成生產目標，並符合品質標準。 ◍持續改善生產流程，分析數據，提升效率，監控並優化生產成本。 ◍確保產品符合公司標準及食品法規，監測生產品質及流程(食安、5S、HACCP、ISO…標準及表單) ◍產品報廢、異常品及客訴原因分析及改善 ◍負責人員排班、教育訓練與績效評估

1. 執行請購業務、工程估驗及驗收作業。 2. 無塵室建廠各系統原理規劃、協助基本設計、細部設計、管線審查業務業務。 3. 參與建廠審查計畫等相關會議。 4. 協助廠務系統運轉及維護保養。 5. 其他臨時交辦事項。 【特別說明】 上班地點：115/4/30前於台中市甘肅路二段64巷8號(文心櫻花站附近)，5/1起於台中市精科中一路16號(精科廠)上班。

1.制定並執行國際生產計劃，監控跨國生產流程與效率 2.優化全球生產排程和產能，確保國際產品品質標準 3.管理工廠預算與資源分配，統籌國際生產、銷售和庫存 4.領導多元文化團隊，負責跨文化績效考核制定 5.確保國際工業安全衛生，處理跨國緊急事件和問題 6.協調全球供應鏈合作，提升跨部門協作效率 7.監控生產成本與收益，提升國際市場競爭力

1.管理與監督生產流程，確保產品質量與生產效率符合標準。 2.制定並執行生產計劃，達成預定生產目標與時間。 3.培訓與激勵工廠員工，提高工作技能及團隊合作。 4.監控並分析生產數據，以優化生產流程資源配置。 5.掌握並執行工業安全標準，維護安全之工作環境。 6.協調跨部門合作，確保生產進度順利進行與資源有效利用。 7.管理生產設備之操作和維護，以保持良好運行狀態。 8.檢視品質控管措施，持續改善品管與生產過程。 9.主管交辦事項

我們是一家專注於〝西工〝機械製造的企業，致力於提供高品質的機械，主力以涂佈系統之箱體爐體與設備之防振基座為主，服務對象多為半導體業。 工作內容： 1. 精通〝西工〝製造流程。制定與執行〝生產計劃，監督工廠流程，確保生產任務按期完成〝。 2. 精通〝西工〝工藝。負責機械製造及修配流程的技術指導，包括〝視圖解析、零件組立、焊接工藝及材料裁切的標準化操作〝。 3. 領導團隊完成生產任務，並進行成果檢討與缺陷分析，提出改進方案。 4. 執行並維護品質控制系統，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 5. 負責機械製造及修配設備的管理與維護，優化設備運作效率。 6. 培訓新進員工和提升現有團隊技能，營造高效穩定的工作環境。 8. 快速處理生產過程中的異常或問題，並提出有效的解決方案。

富華股份有限公司，30幾年來穩健經營，陪伴無數家庭享受安心、美味的食品。 我們深信「專業積極」與「團隊合作」為企業核心，不僅與國內外夥伴攜手共進，也致力於成就員工的職涯目標與價值成長。 在桃園食品工廠，我們提供頂尖設備與創新環境，讓每位同仁盡展才華，為食品產業帶來更多可能性。 工作內容 生產與排程管理： 預測銷售量，擬定生產計畫，安排生產排程、調派人力及控管生產進度。 食品安全與品管： 確保產品符合法規與安全標準（如HACCP、ISO 22000），監督生產線的操作流程（SOP）。 成本與效率控制： 優化製程、分析成本、減少耗損，提高生產力。 廠務管理： 規劃廠區安全與環境。 人員管理： 招募、培訓、考核，建立團隊合作與激勵機。 溝通管理：跨部門溝通協調。 學歷： 須大專以上，食品科學、化學工程、工業工程或相關科系優先。 經驗： 具備3年到五年以上食品生產管理經驗或2年以上的高階管理經驗。 專業技能： 熟悉FSSC 22000/HACCP、食品安全規範、生產自動化系統、成本分析。 🚀 我們正在尋找一位對食品生產和管理充滿熱情的夥伴！準備好站上這個充滿挑戰的舞台，成為我們成功的推動者之一嗎？只需輕點投遞履歷，你的精彩職涯就是從這一刻起步！

1.因應公司組織擴編，歡迎能獨當一面，加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務，負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。