專案經理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3411筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總經理室 專案助理

    月薪 28590~32000元 彰化縣大村鄉 1~2年工作經驗
    *協助專案企劃發想、撰寫、提案、執行、成效追蹤與評估、結案報告 *數位媒體規劃暨社群行銷經營 *跨部門聯繫溝通 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務
    展開
  • 專案管理師/經理(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~850000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.確保專案符合合約需求、成本、品質等之目標。 2.規劃專案時程、管控專案進度。 3.具備分析能力,轉化客戶需求為專案應交付之事項。 4.負責與專案客戶以及內、外利害關係人的溝通、協調及會議。 5.專案議題及風險控管、問題追蹤及彙整分析。 6.負責管理及維護專案期間所有專案文件及資訊的品質以及更新的即時性。 7.撰寫材料審查、施工查驗、監造文件,定期提交專案狀況報告;並出席各項定期之專案審查會議報告進度狀況。 8.負責專案採購管理。 9.具備工程相關協調與問題處理之能力,能配合工程專案出差及現場監工之需求。 10.具備溝通協調跨部門的問題之能力。 11.行政庶務(單據、報價單、請款單、開立發票、工作日誌等)
    展開
    年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 稽核專案(資深)經理_觀音_SK5302

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗
    1.協助推動組織結構明確化,管理制度系統化及提升企業經營管理會議運作體系; 2.協助管理階層評估內部控制的有效性及建立內部控制制度,以符合法令規定並達成公司整體營運目標; 3.協助推動對子公司之監督與管理作業; 4.主管交辦專案等事項。
    展開
  • 總經理室 專案管理專員(台中)

    月薪 35000~45000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    *專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務
    展開
  • 工地主管_專案副理/經理 (大台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.負責分項工程現場監督指揮。 2.廠商管理及施工進度與品質管理。 3.檢視工程設計圖、施工圖進行工程檢討與審查。 4.請款計價與審核作業。
    展開
  • [C訊電] NPI新產品導入專案管理師/專案管理職

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.負責冰箱、洗衣機、液晶顯示器新產品導入專案的全程管理。 2.產品引進時程控管、產品規格確認、安規申請進度跟進、功能說明&使用說明書撰寫等工作。 3.跨部門團隊合作,協調資源,解決專案中的技術和管理問題。 4.其他主管交辦事項
    展開
  • 專案工程師(高雄)

    月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    參與專案計畫、執行與管控,確保專案能在規定的時間內完成既定目標. (無經驗可)
    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 資訊專案行政助理-【JD-00000173】

    月薪 33000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ◎ 工作內容:  ■ 協助專案經理或主管進行資訊專案進度追蹤與文件控管。  ■ 整理與彙整客戶需求、會議紀錄及專案報告文件。  ■ 負責客戶定期報表產出與資料檔案歸檔。  ■ 協助內部專案管理系統(如工單、任務追蹤表)資料登錄與維護。  ■ 支援專案相關文書處理,如簽核文件、報價單、採購單、專案結案資料。  ■ 協助跨部門溝通與進度確認,確保專案文件與報表一致性。  ■ 製作定期的專案報表、KPI 指標、或客戶服務分析資料。  ■ 其他主管交辦之專案支援與行政性任務(含非經常性外出)。 ◎ 工作技能:  ■ 具基本 Excel 資料處理與公式運用能力(如VLOOKUP、樞紐分析表)。  ■ 具基本專案管理概念或熟悉任務追蹤工具(如Trello、ClickUp、MS Planner)。  ■ 細心、主動、具良好溝通與時間管理能力。
    展開
    年終獎金休閒設施員工聚餐
  • D74(捷運聯合開發)專案計畫主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗
    負責管理(捷運聯合開發)專案,從規劃到實施,確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作,並與政府機構及相關利益方協調,共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責: 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
    展開
  • 招募專案主任/經(副)理_觀音_SC5002

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    1.執行中高階人才開發及招募作業 2.執行招募策略,統計分析招募成效 3.維護招募平台 4.人資專案執行