轉職熱搜工作

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.督導人、工、料、機之安排 2.督導MO /重大品質 / 交期 /Q-TIME / 產量 3.督導年度計畫&改善案 4.督導轄內各廠間產能支援順利執行

1. 制定與執行生產計劃，確保金屬加工產品按時交付並符合品質標準。 2. 優化生產流程及成本，提升工廠產能和運作效率。 3. 監控生產排程及交期管理，確保完成生產目標。 4. 領導與培訓工廠人員，建立高效團隊及提升專業能力。 5. 管理工廠預算、資源及設備，維持穩健運營。 6. 定期檢視生產流程，推動改善計劃以達到產能最大化。 7. 確保工業安全標準落實，提供安全且高效生產環境。 8. 處理生產中的技術挑戰並進行跨部門協調與問題解決。

1. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 2. 總務行政作業及處理庶務性工作，支援其他部門事務。 3. 各項外部稽核學習。 4. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 5. 督導產線作業之執行與管理，以提升產能降低成本。 6. 有效執行能力、溝通協調與整合能力，環安衛相關申報作業，定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 7. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 8. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核及管理。推行安全衛生設施之檢點與檢查，實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定，並進行實施安全衛生績效管理評估。 9. 假日需輪值。

1.負責計劃、指揮有關產品製造流程&活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 6.新品研發

一、產線運營與生產排程：監督日常運作，規劃生產計劃，確保生產順暢達標。 二、品質與安全管理：確保產品品質及工作環境安全，推動改善與預防措施。 三、人員管理與培訓：調度人力、安排班次，提供培訓並進行績效考核。 四、數據分析與成本控制：分析生產數據，優化流程，提升效率並控制成本。

薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商，因投入環保材質潛水衣研發之契機，進而跨足廢棄輪胎熱裂解領域，投入橡膠及環保碳黑製程，成為國際間少數具有量產環保碳黑能力的公司。 隨著事業版圖的拓展，將在東南亞、美國及中東設立生產據點；歡迎加入我們，共同為永續環保盡一份心力，發揮國際影響力，厚植綠色永續實力！ 【職務內容】 一、工廠主管 : 1.負責工廠生產營運、製程技術、機械設備、品質管理、人力資源規劃等之統籌管理。 2.審核工廠生產計畫，管控和監督生產系統，確實執行生產目標，確保生產品質，並達成各項生產指標。 3.以提升生產效率和產品品質為核心目標，建立規範、高效的生產管理體系，以提升產能降低成本。 4.推動各項營運政策，落實短、中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5.科系：理工相關科系。 二、製程幹部 : 1.生產製程與技術管理及異常問題排除。 2.提升生產效能及品質改善以提高產能。 3.負責相關製程產能規劃、生產順暢、產能達標。 4.製造與生產異常排除、良率控管、良率提升及新設備生產線評估與規劃。 5.科系：理工相關科系。 三、經營管理主管 : 1.負責海外廠幕僚作業經營管理及採購作業。 2.管理報表編製與數字解析、各項成本效益分析。 3.海外廠營運績效分析與優化建議，確保策略執行效益與目標成果。 4.管理及覆核海外廠幕僚相關作業流程。 5.科系：商管或理工相關科系。

1. 告別式場地布置，至指定地點布置靈堂與拆除服務 2. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜 3. 需會開車，孰悉殯葬相關事務佳（無經驗亦可） 4. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫， 發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

[職務內容] 1. 專案市場分析、開拓與管理 2. 撰寫執行公部門等相關專案計畫書：包含服務建議書、計畫報告書、各期報告及簡報 3. 整理專案內容規劃、擬訂專案架構及範疇、文案撰寫、追蹤協調進度、內容執行與後續結案 4. 依照專案需求進行個案分析後提案 5. 負責執行及掌控專案的進度時程、成本及資源分配 6. 具備獨立規劃、工作執行整合完成專案項目之能力 7. 有專案管理概念及使用專案工具加分 8. 具備良好的上下溝通、平行協調能力，協助專案過程推動，整合專案資源與問題解決