專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25522筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 千葉餐飲集團【桃園/南崁店 儲備幹部-組長-副店長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪!

    月薪 34000~51000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!
    展開
  • 土地開發專員<歡迎電洽0978218830>⭐️找想經營工業地(廠房)及建地的你⭐️

    論件計酬 -300000~-10000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ⭐️徵心邀你來組隊⭐️土地業務戰將⭐️ 💙土地開發是門專業,但我們有團隊,讓你作業不孤單 💙土地開發沒接觸過,但我們有團隊帶領,讓你快速上手 💙土地開發需耗費大量時間,但我們有團隊群策群力,團隊補位增加機會 →中价做很久想增新技能~這裡就是你所想要的← 🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 👍我們廣招想挑戰、想突破、想成長的你 👍不管是剛入行新手或是身經百戰的業務戰將 👍只要你是喜歡與人相處、願意自我學習、不怕吃苦 🤜這裡是你發揮能力的好地方🤛 ♠️《職位》 土地開發專案人員 ♥️《工作內容》 1.開發客戶,針對土地相關不動產物件進行主動拜訪 2.服務客戶,進行土地相關不動產物件實際行銷(售、租)工作 3.門市接待,透過E化線上資源提供給需求客戶最即時需求 4.帶看行銷,實際現場行銷不動產物件 5.客戶聯繫,針對土地客戶群進行實際拜訪或電話聯絡 6.買賣服務,協助買賣雙方完成交易後續相關事項 7.地產相關諮詢,提供客戶估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ♦️《長期發展》 1.擁有房地產完整相關專業能力 2.提升邏輯思考及個人溝通能力 3.培養時間管理及基礎商談能力 4.建立自信心及受挫力 5.培養房地產物件鑑價眼光 6.擁有扎實業務(開發、銷售)基本功 7.具備創業開店之能力 ♣️《條件》 1.有一顆渴望成功的心❤️ 2.願意自我學習成長💙 3.喜歡與人接觸💛 4.對基本電腦操作不陌生💚 🔺只要以上是符合你所期待或具備的,歡迎投下履歷或來電預約面試,我們會有專人接洽 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹 台慶不動產 - 亞灣區中華加盟店 商學博士帶領團隊 在地深根經營十年 優質團隊穩定成長 商圈行銷經營有成 🏆🏆🏆 認識十個我們 🏆🏆🏆 1.我們重視個人自我成長 2.我們使用直營系統培訓基礎專業 3.我們團隊相當重視紀律 4.我們就坐落在重點經濟發展區 5.我們團隊很有活力 6.我們有不一樣的團隊氣氛 7.我們提撥基金去關懷社會弱勢 8.我們隨時提供進修專業課程 9.我們擁有三十年仲介經驗的顧問 10.我們建立專屬粉絲頁(搜尋:台慶不動產-亞灣區中華加盟店) 我們的粉絲頁網址:https://reurl.cc/Y1kVxD
    展開
    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 北市信義區-居家服務督導員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    執行長照2.0居家長照機構服務督導工作,內容包括: 1.居家訪視與服務合約簽定、個案照顧計畫擬訂與溝通、服務人員媒合、服務家庭 定期關懷評估,與顧客關係維護。 2.居家照顧服務員的服務督導、人力穩定與確保服務品質。 3.服務統計及業務費用核銷事務。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • (高雄店)業務部 平均薪資4-5萬*成為業務 發揮你的洪荒之力吧

    月薪 29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 (讓你學習無壓力) ◎ 新進業務:底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入   大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專,之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌  ● 嚴密安全交易  ● 精確有效資料  ● 數位整合行銷  ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
    展開
  • (高雄店)業務部 擺脫低薪高獎金業務平均5-6萬★無經驗可

    論件計酬 2500~25000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    ※此工作為高專制 【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 平均收入5-6萬 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金錢】達成目標平均薪資1.5~5.5萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 ●無經驗佳 公司完整的專業培訓 ●具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心,自我要求高 ●有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 ●個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 ●把工作當成興趣、從工作中找到成就感! ●對房地產專業業務想了解,歡迎體驗 ●歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌  ● 嚴密安全交易  ● 精確有效資料  ● 數位整合行銷  ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
    展開
  • 【Engolili 台北車站】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|具連鎖餐飲3年管理經驗

    月薪 45000~47000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠下午茶
  • 業務協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 6~7年工作經驗
    1.負責飯店客房銷售業務 2.具有國際客房業務相關工作經驗2年以上尤佳 3.維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項,與各部門保持良好協商溝通 6.具接洽旅行社、團體客、商務合約客之經驗 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析 8.英文能力佳,具第二語言尤佳 9.熟悉飯店Opera系統及OTA平台操作
    展開
  • 業務行銷協/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 飯店議題及公關策略的規劃與整合操作,並做績效管理與評估。 2. 對外之公共關係建立與維護。 3. 規劃及執行記者會/公關活動/事件行銷。 4. 飯店各類促銷及節慶活動規劃。 5. 飯店各類套裝及專案活動規劃。 6. 網路銷售平台建置及規劃。 7. 新聞稿與活動文宣之撰擬與執行。 8. 報章雜誌、公關媒體行銷訊息曝光。 9. 顧客關係管理及維護分析。 10. 負責南區業務。 11. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 宴會業務經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    如果您...了解餐飲營運事務,喜歡幫客戶需求進行專案規劃甚至是現場服務客戶! 您曾經有餐飲相關經驗者,歡迎您加入我們的行列!! 1.負責飯店各類宴會、婚宴活動、會議、專案之業務相關工作。 2.顧客資料蒐集與關係維護。 3.跨部門溝通協調及文書作業。 4.其他主管交辦事項。
    展開
  • 普專【社會住宅推廣師】35000~45000★底薪+學程獎金★高額獎金+存續管理費★最高財補10萬

    論件計酬 -1000000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇! 加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中 《松信不動產》 成就百萬年薪社宅服務專員養成計畫 ★為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者,擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫。 ★專職不動產租賃,社會住宅 、包租代管業,公司提供紮實完整的教育訓練,累積完成專業學程及件數,依成交件數整體月薪酬可達30000-100000 ★完整輔導升遷制度,晉升主管擁有額外團隊輔導績效分紅獎金。 ★培訓期間提供學程獎金+高獎金論件計酬+每月存續管理獎金之方案 ,最高財補10萬元! 公司在不動產行業深耕數十年,具備台北市唯一全方位的房地產業務服務能力,除社會住宅包租代管外 並設有不動產買賣、及高級住宅與商用租賃的專業部門。 滿足不同客戶不同階段的需求,持續深化經營,是為不動產業界超級稀有;橫跨各領域,具有成熟經驗的專業不動產服務公司,尤其重視團隊文化,夥伴教學相長、合作共好的精神,讓每位成員的成功,不受限、不孤單,是您踏入不動產行業,成就發展的絕佳選擇! –––––– ◆論件計酬◆ ◆不歸零的事業,媒合獎金+月領管理費獎金◆ 工作內容: 1. 開發台北市社宅物件,介紹房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 提供房東房客完好的審核流程及租賃服務 3. 帶客賞屋、申請文件填寫、整理,與房東房客簽訂合約 員工福利: 1.業界優渥抽成獎金 2.月休7日自行排休,另有生日假可休 3.補助專業名片 歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦! ※《必備條件》自備機車並有實際駕駛經驗
    展開