轉職熱搜工作

居安照護｜專業技師總監 這是一個帶人、帶制度，也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監， 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班， 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置，很可能就是為你而設。 這個角色在居安，扮演的是什麼？ 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象，多半是長輩與家庭。 每一次出勤，不只是施工，更是「安全感」的交付。 而你，就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情（但不只是「管理」） 一、帶領技師團隊（約聘制水電與居家改善人員） 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範，讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工，讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓，讓品質可複製 規劃技術＋服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手，讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議，讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現，幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件： 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場，也懂人 溝通能力佳，能同時面對技師與客戶 願意下現場，不只是坐在辦公室 加分條件： 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事，真的有感覺 為什麼這個位置，值得你考慮？ ✔ 不是一次性案子，而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗，而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計，不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業，不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷，或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護，正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意：上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區（暫定）

學習產業線上線下蓬勃發展，我們正在尋找熱情的夥伴： ☑ 具備業務/產品開發/專案管理的經驗 • ☑ 具備分析思考與問題解決能力 • ☑ 具備良好溝通及表達能力 • ☑ 能獨立作業並達成團隊目標 • 主要工作內容 1.研究在職培訓市場需求、趨勢與競品分析 • 2.擬定課程地圖並制定發展策略 • 3.規劃課程知識架構與產品定位 • 4.設計產品文案和銷售說明 •

本職務為公司 MA（儲備幹部）計畫之「業務發展方向」，透過系統性培育與實務歷練，培養具市場敏感度與業務管理潛力的人才，作為未來業務主管或關鍵業務幹部之儲備。 1.參與業務單位輪調，熟悉產品、服務與銷售流程 2.協助業務開發、市場資料蒐集與分析 3.參與業務推廣、客戶關係維繫及行銷活動支援 4.配合專案進行銷售策略與執行規劃 5.接受導師制度指導，定期檢視學習與成長成果

1.固定資產總管理 。管理固定資產從入帳到報廢的完整流程 。建立服務數據儀表板，追蹤異常進度 。運用系統工具執行年度盤點與調撥作業，確保帳實相符且記錄可稽核 2.員工體驗（eNPS / EX）調查回饋與改善追蹤 。員工體驗（eNPS / EX）調查預測與回饋蒐集 。深度分析調查數據以洞察行政服務痛點 。追蹤各項改善方案之執行進度與實際成效 3.全區公告發布與數位溝通平台管理 。管理全區公告發布流程與公播系統 。維護行政服務內部網站內容更新 。確保企業資訊傳遞之即時性、正確性與視覺一致性 4.全區郵務收發標準化與配送管理 。統籌全區郵件與包裹收發及內部物流作業流程 。建立配送SLA指標，持續追蹤配送準確率與時效性 。推動郵務流程標準化與服務效率優化 5.空間指標設計規範與印刷品管理 。統籌辦公空間導引指標（Signage）之設計規範 。管理行政相關印刷品之製作流程與品質控管 。協調廠商資源，確保各項交付時程與品質符合需求 6.行政服務數位化專案推動 。以專案管理方法（Project Management）推動行政服務數位化轉型 。設定階段性目標與里程碑，追蹤執行進度並定期回報成效 7.彈性支援任務 。配合部門管理需求，機動支援內湖總部及其他北區辦公室之行政服務與營運維護事項

1. 技術圖紙列印、辨視、整理( ex: Photoshop 轉檔功能、技術圖紙種類分辨 ) 2. 會議重點整理( ex: 硬體技術協調會議會議記錄條列整理 ) 3. 行政資料整理、製作( ex: 小巨蛋技術資料、消防安全防護計劃書、結構技師認證等 ) 4. 現場硬體工程進度製作( ex: 搭台進度照片拍攝、現場進度解說 ) 5. Microsoft Office 軟體初步製作( ex: Word、Excel、PowerPoint ) 6. AutoCAD基本圖紙繪製

1.評估專案風險、成本規劃，達成專案導入目標。 2.執行新產品導入量產專案。 3.安排專案工作、進行跨部門工作協調溝通。 4.新平台產品、新材料開發、新技術推動。 5.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.配合醫療業務相關所需協助或目標，進行專案規劃與任務的建立，提供即時所需資料，協助完成任務與目標。 2.醫療相關資訊簡報能力：DM、PPT設計能力與客戶聯絡、文件往返、關係維繫 3.必要時陪同業務拜訪、並整理訊息，有組織性的註記重點，以利專案資訊正確 4.有醫療(營養學)相關背景、經驗者佳 5.英文能力者佳、思緒清析、抗壓性高、反應力好

1.專案履約規劃、執行與管理。 2.專案事項之內外部溝通協調。 3.專案文件製作及檔案管理。 4.專案進度追蹤、績效控管及結案。

1.協助主管行程、安排會議等行政事務。 2.處理文件、資料整理、歸檔。 3.協助辦公室庶務工作、訪客接待。 4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 5.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6.具備良好邏輯與資訊整理能力，細心負責，能持續追蹤任務與進度，溝通能力佳，能協調跨部門合作，具高度主動性，能提前發現問題，能在多任務與快速變動環境中穩定執行。 7.具備邏輯思考能力和創新發展的個性。 8.良好溝通及學習能力，需精通英語。(敬請檢附TOELC/GEPT/TOEFL/IELTS擇一相關證明)

工作內容： 1.幫忙開車、接送主管。 2.協助公司採購、補備品。 3.與水電、裝潢、五金、等展店廠商聯繫。 4.幫忙找店面、看店面。