專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22631筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • TikTok大師

    論件計酬 -600000~-1500000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.負責TikTok短影音內容策劃與剪輯製作 2.操作Adobe Premiere、After Effects進行視覺特效處理 3.拍攝創意影片,掌握單眼相機操作與燈光設置 4.分析TikTok数據趨勢,優化影片內容策略 5.管理影像資料庫,妥善分類與保存拍攝素材 6.熟悉社群媒體平台運營,規劃品牌內容行銷 7.協調團隊合作完成多媒體專案拍攝與製作 8.其他自媒體加油行銷相關事項 9.影片拍攝地點在南投
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  • 營造、建築內業工程師

    月薪 38000~48000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    本公司主要為承攬公共工程古蹟修復、新建及建築室內裝修等 1. 可獨立完成公共工程內業文書製作,如施工計畫書、品質計畫書及相關行政作業。 2. 具備建築施工圖繪製能力,熟悉AutoCAD等專業繪圖軟體操作。 3. 負責施工數量計算與面積估算,協助進行造價分析。 4. 熟悉建築法規與施工標準,確保工程設計及管理符合規範。 5. 協助制定施工計畫,管理工程進度並追蹤執行狀況。 6. 處理投標文件編寫與合約審核,保障專案完整性與時效性。 7. 具備品質管理知識,協助執行工程品管與安全衛生標準作業。 8. 有品管人員或甲種勞工安全衛生主管證照者尤佳,確保工程安全與合規性。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 工務工程師

    月薪 30000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.負責廠區的電力、空調、空壓、水利、消防、種設備;各系統運行檢查、記錄作業、維修保養 2.負責廠區保養設備的耗材數量盤點及執行更換作業 3.提供廠區用電耗用量及設備運行狀況監控表相關數據 4.負責廠區的設備年度保養計畫排定 5.廠房修繕評估及執行 6.各類工程規劃、估價;工程材料評估與核對 7.各類工程發包、工程監造:現場監工,材料核對 8.公用設備改善專案執行 9.公共設備機房區域5S管理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 工地工程師

    月薪 50000元 宜蘭縣五結鄉 5~6年工作經驗
    1. 依照實際人力需求指派、監督,管控工地進度與施工品質,維持工地秩序。 2. 施工計劃書編制,進度管理檢討、品質稽核及驗收、落實工程材料及預算管控。 3. 專案工程執行前,查檢各包商前置作業,以確保符合政府法令施工原則。 4. 核對施工圖須與實務面相互配合,行政估驗計算,調整修改施工圖面至符合實際工程安排,。 5. 可獨當一面偕同機關單位、施工廠商、現場人員,如期完成建案,結案獎金另計。
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  • 【中小企業】金融行銷業務人員(高雄)新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練

    月薪 42000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。 本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 製鞋業組底加工主管(常駐印尼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 5~6年工作經驗
    1. 具英文溝通能力。 2. 底部加工(組底廠)生產製程檢視與優化,並提出生產改善方案,以提升生產效率。 3. 追蹤底廠物料配套情況,生產計畫安排,並進行生產相關數據監控。 4. 掌控產能、效率、品質、交期符合生產線訂單需求。 5. 追蹤與分析生產效率,確保生產運作順暢。 6. 推動優化生產管理,控管生產成本。 7. 跨部門協調溝通及問題解決。 8. 主管交辦專案處理及其他事項。 ※加分項目※ 能在生產現場直接以印尼文與員工溝通。 ※必要技能※ 1.精熟製鞋業底部加工生產各項流程。 2.熟悉物料控管、進銷存管理、生產排程等知識。
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  • 短影音拍剪

    論件計酬 -70000~-150000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.負責媒體行銷、廣告專案發想、影片腳本規劃及KOL合作接洽 2.熟悉TikTok媒體,能以手機拍攝、後製,即時產出媒體影片 3.專案進度及品質的管理 4.媒體廣告成效分析與追蹤 5.各項數據報表及結案報告製作 6.主管交辦事項 7.穩定案量 影音企劃在現今的數位行銷環境中扮演著非常重要的角色。該職位需要具備良好的市場洞察力和創意能力,能夠為品牌制定有效的短影音內容,提升品牌在各大社交媒體平臺上的曝光度和影響力,是一個有著很高發展前景的職業。 如果您對於短影音企劃充滿熱情,並且具備以上要求,歡迎加入我們的團隊,一起創造出更好的品牌影片內容。 薪資為論件計酬+拆帳抽成 完成交辦事項會有論件薪資 績效有達標除基本薪資外另有績效獎金 詳細薪資面議
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  • 貳輪嶼|徵【儲備店長】北區

    月薪 40000~100000元 新北市樹林區 4~5年工作經驗
    ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!
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  • 貳輪嶼|徵【儲備店長】桃園區

    月薪 40000~100000元 桃園市中壢區 4~5年工作經驗
    ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!
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  • 貳輪嶼|徵【儲備店長】新竹區

    月薪 40000~100000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗
    ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!
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