轉職熱搜工作

1. 協調並執行專案工作項目，進行現場查驗與技術確認，確保品質符合標準。 2. 管控材料進場時程及質量，進行記錄與即時跟催，確保施工進度順利。 3. 支援主管處理現場工程事務，包含溝通問題解決與人力調派安排。 4. 規劃及追蹤工作進度，定期檢討改進工程時程與執行效率。 5. 管理施工團隊及分包商，確保資源使用效益及施工規範一致性。

1.各項設備及發包採購議價 2.具有報表分析及簡報發表能力 3.專案採發控制能力 4.有相關進出口業務經驗 5.供應商管理 6.部門行政庶務處理 7.具備企圖心可配合加班 8.其他主管交辦事項 【期許您有以下特質~】 １、注重團隊合作且善於分享與交流 ２、重視工作效率與正確性 ３、具積極的問題解決能力 ４、具良好的溝通協談技巧

工作內容： 系統性學習房產與財商相關專業知識，成為團隊的核心人才。 協助規劃並執行專案，協調內外部資源以達成目標。 參與公司管理培訓，逐步接觸人員管理、業務拓展與決策執行。 支援其他部門工作，培養多元技能與全局視野。 職務需求： 學歷要求：大專以上，具房地產、行銷或管理背景者佳。 技能需求：具備良好的學習力、抗壓性與領導潛質；熟悉Excel和PowerPoint更佳。 個人特質：願意接受挑戰，熱愛學習，具團隊合作精神與創新思維。 福利亮點： 完善的培訓計劃，助您快速成長。 明確的晉升機制與多元化發展空間。 薪資46000+績效獎金(無上限)+提成分紅

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

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1. 使用 Arduino 程式開發。 2. 熟悉電力系統原理，設計智能監控與管理系統實現高效操作。 3. 開發並實施 IoT 解決方案，實現遠端設備即時監控與資料分析。 4. 設計和配置伺服器及 REST API 架構，優化系統間的資料傳輸效率。 5. 進行系統效能優化，快速定位並解決功能性錯誤與技術故障。 6. 執行程式測試及自動化測試，完善 CI/CD 部署流程以提升整體開發效率。 7. 撰寫詳細技術文件，為產品提供技術支援與持續改進建議。 8. 參與冷凍空調系統能源管理專案，支援系統監控與數據驅動優化方案設計。

處理各自負責的案場事務，如案場文書資料、實務處理、業主交辦事項、開會等。 1. 制定並執行案場行政管理計劃，確保工作流程高效運作。 2. 督導員工日常工作，進行績效考核與團隊管理。 3. 處理並追蹤案場文書資料，維護檔案準確性和完整性。 4. 協助業主完成交辦事項，提供必要的支援與建議。 5. 召開內部及外部會議，進行業務溝通及協調。 6. 定期檢查設備運行狀態，確保正常運作並安排維修保養。 7. 編制及控管案場預算，進行成本分析及有效資源分配。 8. 培訓新進員工，傳遞專業知識及提升服務品質。

1.制定清晰的品牌定位，並根據市場需求與品牌核心價值，規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析，並調整行銷策略。 3.具備創新的思維，能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動，提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略，具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目，確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性（如防水透氣、速乾、抗UV等）有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗，最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具（例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等）的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作，推動行銷計畫。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com