轉職熱搜工作

1.建設公司新建景觀工程/自地自建景觀工程/景觀庭園工程/園藝工程/景觀維護與保養 2.植栽工程、工程管理 3.需至現場施工 4.需開小貨車至工地 5.對於景觀園藝工作有無限熱忱者優先錄取 6.需有庭園造景二年以上經驗 7.技術成熟者，將以專案方式管理，另外提供專案獎金

御盟集團秉持「以藝術為基，行生活之真」的初心，集結旗下多角化事業之實力，以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝，四季韻律渲染味蕾的療癒食藝，以及藝術感知生活的心藝，歷時五年擘劃打造集大成之作，全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。⁣ ⁣⁣ ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎⁣ ⏤ 認真生活，就該揮灑任性。⁣ 居住在驛館的品味生活，提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施，以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全，一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。⁣ ⁣ ▎SSAW餐廳・以光宴客 ▎⁣ ⏤ 四季韻律渲染味蕾的饗宴。⁣ ☆★ SS Bar 春生夏 ⁣⁣ 尋訪春日宇宙生命的起源，品飲靈感的謬斯酒吧。⁣ ☆★ SS Pâtisserie 春生夏⁣ 難忘於夏日天藍海岸的尋寶之旅，沉浸於法式甜點浪漫的療癒。⁣ ☆★ AW Restaurant 秋藏冬 時間感偏長的秋日magic hour，歡聚法式料理的美味方丈。⁣ ☆★ AW Café 秋藏冬⁣⁣ 冬日裡純淨的極光甦醒在充滿生機的咖啡館，點亮一日的活力。 工作職務內容說明: 1. 負責餐飲部營運與管理相關事宜 2. 具備星級酒店餐飲部門主管經驗3-5年，並擁有良好跨部門溝通經驗。 3. 橫向單位業務協調及支援調度。 4. 有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5. 制定年度營運計畫及各式專案，執行與追蹤績效成果，以達成目標預算。 6. 部門營運成本、人力編制安排之管控。 7. 具備食品衛生安全管理相關證照。 8. 具市場開拓和客戶經營能力。 9. 曾與外籍主管共事，具國際觀視野。

● 短影音製作：獨立完成 腳本企劃、拍攝、剪輯，打造高互動內容、提高品牌轉換率 ● KOL 合作與專案執行：負責 KOL 聯繫窗口，規劃並執行合作專案，提高品牌曝光度與影響力 ● 合作專案執行與贊助管理：負責 與贊助選手、外部協會的聯繫與協作，推動品牌合作專案，確保專案順利進行並達成目標 ● 活動企劃與執行：負責 彩虹文化節 活動規劃與安排，成功提升品牌曝光，並為官方 IG 帶來粉絲成長 ● 社群媒體管理（兩品牌）：經營 7 個平台 + 1 個 FB 社團（FB、FB 社團、IG、TikTok、Threads），提升品牌聲量與粉絲互動 ● 外部影像製作協調：與外包影片拍攝團隊對接，負責公司商品拍攝企劃與執行 ● 營運與行政：處理 代操公司請款作業、合作合約審閱與修改，確保合作順暢 ● 客服支援：協助 消費者疑問、退換貨處理，提升客戶滿意度

1. 具備 專案施工規劃/整合能力 佳 (e.g. 工區、工序、工種...) 2. 協助 施工進度之管控/提出 改善措施 (e.g. 趕工計畫、工序調整) 3. 協助 專案成本控制/ 施工人員 管理 4. 具團隊意識與責任感: 願意中肯對於 工地品質、安衛 改善對策配合/建議等等

1.系統工程專案之全面規劃、執行、管理與驗收，包括監控、門禁、網路、中央監控等弱電工程。 2.組織與協調工程團隊，編制施工計畫、施工進度表、材料規劃（BOM表）及專案預算。 3.帶領現場施工管理，負責品質監控與進度管控，遇臨時或突發事件能即時調度資源、協調解決。 4.與各部門、業主、協力廠商等溝通協調需求與技術問題，確保專案符合預定成果、成本控管與時間進度。 5.熟悉AutoCAD、PowerPoint等基本工作軟體及弱電、機房、電力系統相關設備、管線架構設計。 6.依照環安衛部門規範，督導現場安全衛生，依法規標準進行品質與安全施工。 7.撰寫專案報告、規劃方案、技術書及簡報文件，協助投標與標案技術方案規劃。 8.完成上級交辦的其他工程管理事項，如定期工程巡檢、內部例會召集，並參與部門協作。 9.維護售後服務流程並跟進工程驗收、結算及客訴處理。

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪385,00元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)

1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章 6.主管交辦事項

1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊，培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作分配 6. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7. 營業前協助餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 9. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 10. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11. 完成主管交辦事項並回報 12. 有抗壓性、責任心及企圖心