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您正在找專案管理的工作,共計25566筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 物管 (助理工程師)

    月薪 31500~37500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 2. 物料需求規劃。 3. BOM表核對備料,領料、退料作業。 4. 物料請購及安全庫存管理。 5. 廠商備料週期資料確認與改善。 6.庫存管控與現場溝通。 7.呆滯料件庫存追蹤統整。 8.原物料需求規劃。 9.原物料/耗材存量管制作業。 10.原物料/耗材呆滯料處理作業。 11.外包的備料規劃,交貨及庫存管理。 12.物料計畫執行及控制跟催作業。 13.隨時掌握料況及異常退貨處理。 14.工程結案後多餘料件及管理。 15.盤點作業執行。 16.出口殘氣鋼瓶檢整作業。 17.執行主管交辦的其他相關工作 本職位為公司重要職缺,具有良好的發展前景,是公司順利運作的關鍵職位。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷,期待您的加入!
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  • 【德商DHL】台中工業區-倉儲物流人員-享輪班津貼-RL

    月薪 34000~39500元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【工作說明】 1. 倉庫物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統(SAP)操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 需與客戶電話對應、電腦文書、outlook信件處理 5. 偶爾需搬運重物(20公斤以內)、零件清點及包裝 6. 駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,公司免費提供培訓協助考取證照) 7. 依照業務需求配合加班(提供加班費或補休) 8. 庫房5S整理維護 9. 配合主管交辦事項 10. 工作時間:早班09:00-18:00、中班14:00-23:00、夜班23:00-08:00(提供輪班津貼) 【獎金與福利】 ★ 優於勞基法加班費 ★ 每季KPI獎金、年終獎金、年度調薪 ★ 專業證照津貼、輪班津貼(中班$150/天)(大夜班$250/天) ★ 三節禮金、婚喪喜慶福利金 ★ 年度健康檢查 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 主管培訓課程 【環境設施與活動】 ★ 工作環境為冷氣房,備有員工休息室 ★ 每月壽星慶生會、節慶主題活動日(如端午節、中秋節等) ★ 廠區內有飲水機、咖啡機
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  • 生管部課級儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗
    1. 制定生產計劃:根據銷售預測與客戶訂單,擬定短、中、長期生產計畫。 2. 進度追蹤與管控:即時監控生產排程、交期及產量,確保達成各項生產指標。 3. 異常處理:針對生產過程中的延誤或異常,進行問題分析並即時調整排程。 4. 資源配置:評估人力、機器設備、零件原物料需求,並優化生產配置。 5. 產銷協調會議:主持產銷會議,協調業務需求與工廠實際產能間的落差。 6.外包與採購追蹤:下達並追蹤成品或原物料的採購訂單(PO),管理外包廠商進度。 7.數位化流程導入:推動或維護ERP/MES系統準確性。 8.系統能力:熟練操作特定ERP系統或鼎新。 歡迎 所有求職者
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  • 【電線電纜事業群】倉儲技術員(新莊廠)

    月薪 34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.入庫作業:每日完成成品入庫/定位。 2.出貨作業:以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目,確保先進先出。 3.帳務管理:成品備貨、檢查。 ※需具備堆高機操作證照 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.負責催促工地 8.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 10.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 外派東南亞廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~150000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    聖奇精業股份有限公司自1989年成立以來,專注於橡膠、矽膠及塑膠等精密產品的研發與製造✨,致力於為全球客戶提供高品質的客製化解決方案。從多樣化產品、穩定的品質到領先業界的創新技術,我們正在不斷前進,並持續在全球拓展業務版圖🌍。加入我們,不僅是一份工作,更是加入一個用心服務客戶、創造未來的大家庭。 主要工作內容: 1. 擔任東南亞地區工廠的總指揮,制定並監控高效運作的生產計劃,確保每一步都符合既定品質標準。 2. 與團隊協作,統籌生產計畫、交期與供應鏈管理,讓每件產品以最佳狀態交付。 3. 帶領工廠內部員工,建立專業且充滿熱情的團隊,並提供定期訓練與績效管理。 4. 嚴格把控從橡膠原料到產品出廠的品質,推動改進措施達成營運目標。 5. 即時處理工廠內部突發情況,確保穩定生產並保障工作環境安全。 現在就是展現您領導力與專業技能的好機會!立即加入我們,一同在國際橡膠製造業舞台上閃耀。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 儲備幹部

    月薪 30000~36000元 高雄市彌陀區 2~3年工作經驗
    1.學習規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 招商主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 8~9年工作經驗
    1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力,包含商業條件、合約簽約,設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號
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  • 督導幹部(直接電洽0937744982)

    月薪 35000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 監督基層員工工作情形 2. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 3. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工
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  • 勤務主管

    月薪 40000~53000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1.維護客戶關係及勤務連繫、回報。 2.協助上級主管完成其交辦事項。 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 3.教導基層員工給予基層員工需要的協助。 4.協助主管計劃和指揮人員相關的教育訓練。 5.每月既定及例行工作執行及緊急情況處理。
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