轉職熱搜工作

1. 團隊運作管理，年度企劃及銷售檔期規劃－負責銷售業績、損益預估及利潤達成。 2. 電商巿場現況經營分析以及發展策略規劃。 3. 網站績效管理及優化方案，消費者使用習慣與內容優化改善，擴大品牌影響力。 4. 挑戰運作品牌，新品牌企劃發想、定位策略建議。 5. 年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃及運用、成效達成及分析。 6. 熟悉線上通路、電商通路，具有與窗口談判與溝通能力 7. 協調採購/倉儲/物流/金流單位，確保平台各品項陳列、銷售、出貨各環節正常運作 6. 熟悉FB / google / Line / IG等操作，整合Martech廣告暨社群媒體戰略擬定。 7. GA電子商務之數據分析優化營運策略並執行計劃：針對各渠道的流量、銷量、轉化率、客單價、活動績效等。每日追蹤並可產出報告。

我們正在尋找一位富有熱情、責任心強且具有出色領導能力的KTV區域督導，來加入我們的團隊，負責管理並優化所屬區域內KTV門店的營運及團隊績效。作為區域督導，您將在確保服務品質、提升客戶滿意度及達成營運目標等方面發揮重要作用。 【工作內容】 1.區域營運管理：負責監督所管轄區域內各KTV門店的日常運營，確保各店運作順利。 2.績效提升：依據公司指標推動區域內店鋪的業績增長與目標達成，並進行績效分析，制定改善計劃。 3.員工管理與培訓：負責區域內員工培訓與管理，提升員工的專業素養與服務質量，保持團隊的積極性與凝聚力。 4.客戶服務管理：定期檢視客戶滿意度，協調處理客戶問題，並確保每一位客人都能享有最佳的KTV娛樂體驗。 5.數據與報告管理：監控門店營運數據，包括銷售額、庫存、顧客反饋等，定期向上級報告並提出改善建議。 6.市場分析與競爭策略：分析市場趨勢與競爭狀況，根據區域特點制定營銷策略，促進品牌競爭力。

身心障礙者自立生活服務方案-社工1名 ●工作內容： ‧協助個案擬定自立生活計畫並依計畫執行。 ‧提供個人助理支持服務，及同儕支持服務。 ‧發展不同障別自立生活服務模式（含連結資源、教育訓練、宣導培力等）。 ‧提供同儕支持個案服務及團體領導活動。 ‧招募個人助理、同儕支持員並辦理職前與在職教育訓練。 ‧對社會大眾倡議宣導自立生活精神，對身心障礙者辦理培力。 ‧社會資源之連結及運用‧教育訓練等專業服務。 ●應徵資格： 社會工作、醫療、復健、護理、教育、心理、職能治療等相關科系、所（組）畢業者 ●履歷投遞 聯絡人：徐金沛（總幹事） 連絡電話：(02)2428-7761 行動電話：0937055046 Mail：s04051018@gmail

1.機構政策擬定及執行單位計畫 2.協助達成居家服務業務設立目標 3.負責領導工作人員執行長期照護業務 4.統合所有事務之規劃與督導舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5.開案 6.推動上級或機構交付任務及工作 7.完成主管臨時交辦事項

OP人員 1. 負責空運進出口流程的操作、安排與文件處理，確保準時出貨並符合規範。 2. 與客戶、航空公司及代理商溝通協調，確保運輸過程順暢。 3. 處理報價、訂艙及運輸相關的費用結算，保持交易透明化。 4. 熟悉貨運條款及進出口相關法規，確保貨物流轉合乎規定。 5. 使用貿易相關軟體和作業系統，進行數據管理與報表製作。 6. 定期分析市場動態，提供改善建議以提升物流效率。 7. 追蹤貨物運輸進度，主動向客戶提供即時資訊。 8. 配合公司內部跨部門協作，完成其他指定的專案或任務。

OP人員 1. 負責空運進出口流程的操作、安排與文件處理，確保準時出貨並符合規範。 2. 與客戶、航空公司及代理商溝通協調，確保運輸過程順暢。 3. 處理報價、訂艙及運輸相關的費用結算，保持交易透明化。 4. 熟悉貨運條款及進出口相關法規，確保貨物流轉合乎規定。 5. 使用貿易相關軟體和作業系統，進行數據管理與報表製作。 6. 定期分析市場動態，提供改善建議以提升物流效率。 7. 追蹤貨物運輸進度，主動向客戶提供即時資訊。 8. 配合公司內部跨部門協作，完成其他指定的專案或任務。

1. 負責透天住宅及大樓水電系統的安裝、維修與測試工作，確保設備正常運行。 2. 執行工地現場的水電工程操作，包含水管電線的配置與接線測試。 3. 根據設計圖進行水電工程施工，確保符合標準規範與安全要求。 4. 檢查與保養既有水電系統，進行故障診斷並提供修復方案。 5. 協助材料採購與工具管理，確保施工品質和用料符合規範。 6. 定期進行安全檢查，確保現場施工符合相關安全標準。 7. 與專案團隊進行溝通協調，按時完成施工進度目標。 8. 視工作能力與表現提供調薪可能。

為應個管人力專業需求，其資格納入長期相關工作經驗 年限，並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員，羅列如下： (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗： 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務

1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.在公司內部不同部門進行輪調，學習各部門的業務和運作方式，拓展視野，提升多元能力。 3.參與、協助部門主管推動專案（如流程改善、效率提升、成本控管等），練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入，同時擁有跨部門組織協作的能力 5.預備承接管理職務，學習人員管理技巧，需要人際溝通技巧。 6.撰寫報告並向主管簡報，培養問題分析與報告能力。 7.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 8.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起，抗壓性佳 3.溝通協調良好，具團隊合作精神 4.積極主動，具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作（如 Excel、PPT、WORD） 需具備良好的邏輯與分析能力，有管理或半導體或ERP系統經驗者佳

營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~