轉職熱搜工作

1. 依生產計劃執行生產作業 2. 機台設備操作及簡易故障排除 3. 作業工時及製成率記錄 4. 食品安全目標執行 5. 重要管制點(CCP)執行 6. 產線清潔作業及主管交辦事項

1.集團ESG永續報告書相關資訊、彙整、及中英文翻譯校稿工作。 2.ESG相關專案管理及推行。 3.準備及彙整ESG獎項申請資料。 ––- 薪資： 學士：33k~35k 碩士：38k~41k ※我們要的就是你※ 1.不限科系，大學以上畢業。 2.無經驗可，公司提供完善教育訓練。 3.具相關經驗另外敘薪 4.上班時間：08:30-17:00，週休二日。 5.可申請員工宿舍(2400元/月)。 5.可視訊面談

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *南一雲嘉南區-斗六店、嘉義店、高雄大昌店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

熱血活力的您，如果對於活動企劃充滿熱情，誠摯邀請您的加入。 公司團隊成員擁有豐富的相關經驗，如果您沒有相關經驗，但對【專案活動規劃執行】有興趣想學習的您，只要您有源源不絕的想法與點子，我們願意與您一起共同成長。 ■輔佐專案企劃執行 ■活動現場執行 ■展覽活動統籌聯絡 ■上級主管交辦事物 ■其他內容面議

【核心工作內容】 一、 內場營運督導 SOP 落地執行： 監督各店內場是否嚴格執行產品烹飪流程、出餐順序及擺盤標準。 成本與損耗管理： 查核各店食材庫存盤點、報廢率，並指導店內進行有效的食材成本控管。 人力效能優化： 評估內場動線與排班配置，協助解決巔峰時段的出餐瓶頸，提升廚務人效。 技術指導與培訓： 針對內場幹部進行廚政技能與管理職能的教育訓練。 二、 餐廳品質稽核 食安衛生檢查： 定期與不定期對門市進行衛生稽核（包含環境清潔、食材存放、效期管理及個人衛生）。 設備維護稽核： 檢查廚房設備的使用規範、日常保養記錄，降低設備維護成本與安全風險。 品質一致性抽驗： 針對核心產品進行口味、份量與溫度的隨機抽測，維持品牌穩定度。 稽核報告與追蹤： 撰寫詳細稽核報告，針對缺失處開立改善單，並進行複查直到達標。 三、 流程優化與策略建議 回饋機制： 彙整各店常見錯誤與執行難點，回饋給研發或營運部門進行 SOP 修訂。 危機處理： 協助處理重大食安投訴或營運異常事件，找出根因並制定防範對策。 1.定期巡店，稽核門市餐點品質、服務水準及清潔標準。 2.考核分店經理及管理團隊的績效。 3.推動特殊專案（如新菜單上市、行銷活動）與開幕支援。 4.擔任總部與門市間的溝通橋樑，反應門市現狀。 5.須配合餐廳排班及巡店工作 6.必備條件：具備 5 年以上餐飲管理經驗，其中至少 3 年擔任餐廳經理或同等職位。

潭子區社區經理正在大聲呼叫你！想成為社區的領航者嗎？不僅可以發揮你的管理才能，還能為住戶創造更美好的生活環境！🌟 🎯 加入我們，讓你每天都充滿成就感的工作內容： 1. 負責財務管理及年度計畫擬定，掌控費用和預算，成為社區的理財高手 2. 協助執行公共設施管理辦法，進行設備檢查和維護，堅持環境整潔及設施流暢運作 3. 規劃並執行團隊管理，從人員考核到訓練，提升團隊效能並進行績效評估 4. 對消防機電監視系統瞭若指掌，定期巡檢並完善各類紀錄，守護安全到位 5. 巧妙調度保全人員，安排合理排班，現場安全維護指數直線上升 6. 召開會議、溝通協調、處理住戶問題，讓服務品質不斷升級，住戶滿意為我們的目標 7. 快速應對突發狀況，內建安全及急救知識，降低風險，確保大家安心無虞 🚀 無論晴天雨天，這個職位都讓你感到驕傲！我們熱情歡迎你一起加入，和我們一起打造「安全、便捷、舒適」的社區！準備好迎接挑戰了嗎？立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1. ERP系統應用教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合職訓課程上課時段 5. 學員成果評估

1.使用者需求收集與分析 2.生產排程系統開發與維護 3.排程資料庫規劃、建置與資料處理 4.專案/系統文件撰寫 5.主管交辦事項

工作內容: 戶政事務所或銀行機關執行文件數位化作業，並負責管理與教育建檔人員作業 ☑ 須長期至各縣市出差(有出差補助) ☑ 能獨立思考作業與解決問題 ☑ 活潑且善於與人溝通協調 ☑ 教導與管理人員基本能力 ☑ 反應佳

1. 全面掌握飯店營運管理工作 2. 擬定年度營運計畫與預算編列 3. 領導與督導客務、房務、餐廳現場作業 4. 掌握訂房與客房資源分配狀況 5. 客戶關係管理與客訴處理 6. 市場拓展與通路規劃 7. 品牌行銷與推廣活動規劃 8. 組織內部訓練與人力管理 9. 執行與追蹤各項績效目標 10. 危機處理與應變能力 11. 配合主管交辦事項及專案任務