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成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，是弱勢長輩的守護者，其一職務是「屏東縣老人保護性社工」 在和內外部組織間、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1.個案訪視需求評估及擬定處遇計畫並轉介與結案。 2.資源連結管理及服務個案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 在勇於挑戰困難，創造強韌的耐挫力和解決力時， 你將會建立與眾不同的高齡友善環境！ 加入弘道大家庭的你，長者將會因為有你的出現，讓長者的老後生活精彩美好！ ★此職務為【屏東縣政府「老吾老‧愛無礙-114年度屏東縣老人保護個案後續追蹤及創傷支持服務計畫」專案補助人力】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 學歷科系：老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。

本公司承攬工程以公共工程之: 室內裝修、古蹟修復、結構補強為主。 工程位置主要在大台北地區 (北北基) 試用期滿享有電話費及油資補貼，另依工作表現核發工作津貼。 職務內容: 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查． 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定規劃、實施勞工安全衛生教育訓練． 3.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 4.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析． 5.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務． 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議． 7.文書作業: 各類公共工程文書作業( 建築物施工日誌、品質管理作業表單、施工照片/影片拍攝、職業安全衛生相關表單． 8.其他有關勞工安全衛生管理事項． 9.熟悉LINE、Whatapp 等通訊軟體使用 ．

1.對幼教有高度熱忱，認同開放教育理念 ，提供優質幼兒保育。 2.具備規劃、正向的領導與溝通協調的能力。 3.招生及活動規劃。 4.校務行政管理。 5.教師教學品質掌握。 6.擬定各項工作計畫。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： (含排班津貼與專案獎金) 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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1. 檢查設計圖令，確保與製作要求一致，並確保工程的準確性。 2. 負責產品製作，進行模具調整及修配，以保證生產品質與效率。 3. 提供技術指導，負責生產流程的規劃、執行及問題解決。 4. 協助管理生產計畫和排程，確保進度及資源分配有效。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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