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●主題課程設計與執行： 1.規劃與撰寫主題式教學教案，引導幼兒進行跨領域探索與學習。 2.結合學習區操作戶外大肌肉活動，準備教學素材並豐富幼兒學習體驗。 ●日常生活照顧與常規培養： 1.細心照顧幼兒日常生活（包含用餐、午睡、如廁、衛生習慣與生活自理能力訓練）。 2.引導幼兒適應團體生活，建立良好的常規與品格發展。 ●發展觀察與個別化學習紀錄： 1.進行幼兒日常發展觀察與行為記錄。 2.針對有特殊需求之幼兒，協助撰寫與執行個別化教育計畫（IEP）。 ●環境安全與健康維護： 1.維護教室及戶外遊戲區域之安全與衛生。 2落實校園安全防護，具備基礎急救與意外事故應變處理能力。 ●親師溝通與班級行政： 1.建立良好親師互動關係，定期透過聯絡簿/線上系統進行親師溝通，讓家長安心。 2. 協助班級環境情境佈置、教材教具維護管理，並配合參與園所各項親子與節慶活動。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷正在尋找對文字充滿熱情且具備創意的你/妳加入我們的團隊。 我們提供一個單純無壓的工作環境，專注於文案的創作和編寫，無需推銷也無業績壓力。如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作，這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **文案撰寫**: - 針對新聞稿、部落格文章能快速產出高質量的文字內容。 - 了解各行各業的生態，能針對不同產業撰寫相應的文案。 - 深入了解不同產業的消費者痛點，針對市場需求撰寫有針對性的文案。 2. **企劃與創作**: - 協助廣告企劃案的撰寫和創作，提供創意和新穎的想法。 - 與團隊合作，制定並實施行銷策略和內容計劃。 3. **溝通與協作**: - 良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，能夠有效地與團隊和客戶溝通。 - 擁有高 EQ 善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 4. **其他工作**: - 協助主管交辦事務，確保工作的高效完成。 - 打字速度快及具備基本電腦操作知識。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及您的帶班或園務管理經驗 3. 本職務需具幼兒園園長資格，資歷未符者恕不安排面試 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】: 1. 統籌園所營運事務，例如：親師溝通、園所招生規劃等 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 3. 檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 4. 統籌辦理各項評鑑作業。 5. 訂定每學期行事曆並推動各項既定事宜。 6. 督導園內教學教務相關事宜安排。 7. 擬定同仁培訓、品質提昇、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 【工作條件及能力】: 1.富有責人感、與人溝通能力強 2.個性積極主動、觀察力強 3.對幼兒發展及教育有豐富熱忱 4. 【特殊條件】 需具備園長資格

我們是護理之家，專注於提供專業的長期照護服務，以高品質的護理標準為基準，服務對象涵蓋需要專業照護的長者以及身體需要復健或特殊照護的患者。我們努力為每一位個案及其家屬提供安心與滿意的服務。 工作內容： 1. 配合護理長完成各項工作事項，包括護理計畫的執行及日常業務安排。 2. 協助醫療團隊，包含巡診時的跟診以及執行醫囑如藥物處理或特定醫療措施。 3. 擬定、實施和追蹤護理計畫，定期檢視并提升護理品質指標及執行感染控制措施。 4. 完整且準確地撰寫護理紀錄，確保個案資料的更新及紀錄的保密規範。 5. 進行病患入院、出院及交接等流程，確保資訊及護理計畫無縫銜接。 6. 督導及指導照顧服務員操作技能，並提供必要的管理與支持。 7. 協助長照評鑑工作，熟悉相關標準並與團隊共同努力提升評鑑成果。 8. 定期與家屬進行溝通，提供必要的衛教指導，解答家屬提出的健康相關問題。 我們致力於為患者營造更好的護理環境，如果您有護理師執照，具專業護理知識並對照護有熱忱，期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一同打造更美好的長照服務體系！

企誠自動控制股份有限公司從1978年成立以來，一直走在工業旋轉編碼器製造的前沿，結合光學與磁性技術，研發出高精度、高穩定性的產品，廣泛應用於自動化與機器人產業。我們的使命是以創新與專業推動全球科技進步，用品質與專注創造價值！🎯✨ 我們正在尋找一位熱忱的品質工程師，與我們一起實現產品的卓越品質，為科技發展奠定基石。 以下是主要工作內容： 1. 分析與監控光學器材的品質，找出問題並提出解決方案。 2. 推動品質改進計畫，提升製造的一致性與可靠性。 3. 建立與維護品質管理系統，規劃流程與檢驗規範，確保國際法規符合性。 4. 協助新產品的開發品質規劃與驗證，確保量產標準化。 5. 規劃並參與供應商的評估與稽核，穩定供應鏈品質。 6. 使用光學測量儀器進行產品與原物料檢測。 7. 收集與分析數據，提出改進建議並制定解決方案。 8. 培訓相關人員，增強品質技能與意識。 快來成為企誠大家庭的一員，與我們共創高科技品質的新高度！立即投遞履歷吧！ 🎉

昶盛工程有限公司是一家專注於鋼構、鋼箱梁及機械組裝的專業公司，以穩健發展與追求企業永續經營為理念。作為業界領先的電力機械製造與修配廠商，我們的每一項工程都需要高度的技術把關，努力為客戶提供卓越的品質。同時，我們非常注重員工成長，提供友善工作環境與培訓機會，期待有志之士加入我們，與我們共同創造更美好的未來！ 工作內容： 1. 執行鋼構與鋼箱梁的加工、組裝，以及品質管理。 2. 根據工作圖紙準備材料、完成設備組裝並進行現場調試。 3. 與團隊協作完成生產目標，準時交付工作成果。 福利與發展機會： - 年終獎金、尾牙及春酒等員工活動 - 員工健身房、餐廳及定期健康檢查 - 國內外旅遊與員工聚餐活動 - 勞保、健保、勞退提繳金及意外險 - 提供完整進修及專業技能培訓計劃 - 穩定的升遷管道與職涯發展支持 - 強調工作與生活平衡的彈性制度 想找一份挑戰性與成長空間兼具的工作嗎？加入昶盛工程有限公司的大家庭，展開嶄新職業旅程！

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【感染管制師】 （一）學歷：大學(含)以上(護理或醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國護理師或醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事護理或醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.擬定感染管制政策，並執行相關稽核作業。 2.醫療照護相關感染監測。 3.傳染病通報作業及個案追蹤管理。 4.落實院內感染防治宣導、教育訓練及員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。

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