轉職熱搜工作

＊熟悉菌種鑑定 ＊需具有藥廠微生物品管及cGMP/ PICs GMP相關實務經驗。 1.執行原料、產品、環境及水質之微生物檢驗，以符合生產計劃之進度，並確實保存相關記錄。 2.執行抗生素效價測定（圓筒平碟法、混濁度法） 3.菌種活化、保存及鑑定 4.新原料、新產品之微生物檢驗方法開發及SOP撰寫。 5.微生物實驗室儀器、設備維護，試驗方法更新及SOP書撰寫。 6.協助實驗室管理工作，確實依廠內GMP規範執行相關業務。

本職務將由專人進行基礎培訓指導，主要工作內容如下(依公司培訓計劃培訓)： 1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.廠區公用、機電設備保養維護。 3.廠區水源輸送設備保養維護。 4.每日公用設備點檢與檢測。 5.各課製程設備改善工程協力規劃。 6.ISO及一般文件管理。 7.需配合假日值班、搶修加班(排休制度)。 8.要有基本機械動力與設計原理/基本機電檢測。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 ————————————

我們是員林福瑞斯特幼兒園，專注於提供高品質的學前教育服務，我們以培養幼兒德智體群全面發展為目標，以創新教學理念和專業教保服務贏得家長信任。我們的對象包含2至6歲的幼兒，致力於為每位孩子提供快樂、安全的學習環境。 工作內容： 1. 協助園務執行、推動園所教育發展計畫，並負責課程及活動設計。 2. 負責幼兒班級教育教學，包含教案撰寫與教學計畫安排。 3. 規劃多元化學習活動，促進幼兒身心發展與團體互動。 4. 提供幼兒日常生活的照顧與指導，確保幼兒健康安全。 5. 與家長保持良好溝通，定期進行親職說明或會談，強化家校合作。 6. 協助環境管理，包括教室佈置、美化以及教育工具材料準備。 7. 觀察並記錄幼兒的學習與成長過程，提供專業回饋。 8. 參與教職員會議及專業教師培訓，提升自身專業能力。 9. 組織並參與戶外學習、親子活動及社區連結活動。 歡迎加入我們這個熱情且專業的團隊，共同致力於兒童教育的未來！如您熱衷於幼兒教學及管理，請立即投遞履歷，期待與您攜手創造更美好的教學環境與學習成長品質！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.具有教保員.幼教師資格有帶班經驗者薪資36000~40000具教保員資格無經驗者薪資34500起薪 2.規劃與實施幼兒課程，設計學習區教學活動 3.設計幼兒個別化教育計畫，進行教案撰寫與執行 4.觀察與記錄幼兒發展情況，促進社會行為發展 5.培養幼兒基本生活習慣，維護安全與健康 6.規劃戶外大肌肉活動，設計創意幼兒活動 7.管理教室環境與班級經營，組織教學資源 8.具備兒童心理學及急救知識，掌握教育法規

1.具有教保員.幼教師資格有帶班經驗者薪資36000~40000具教保員資格無經驗者薪資34500起薪 2.規劃與實施幼兒課程，設計學習區教學活動 3.設計幼兒個別化教育計畫，進行教案撰寫與執行 4.觀察與記錄幼兒發展情況，促進社會行為發展 5.培養幼兒基本生活習慣，維護安全與健康 6.規劃戶外大肌肉活動，設計創意幼兒活動 7.管理教室環境與班級經營，組織教學資源 8.具備兒童心理學及急救知識，掌握教育法規

負責滿兩個月以上至兩足歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情。

一、工作內容 1.個案管理服務：分級提供電訪/家訪，依需求擬定個別化服務計畫並執行，協助連結與轉介所需資源。 2.身障者與照顧者支持性服務：連結生涯轉銜、心理重建、雙老家庭服務 3.規劃辦理身障者與照顧者支持活動及福利宣導、聯繫會議 4.建構身心障礙者資源盤點、網絡建立與連結 5.接受職務相關訓練(如身障相關、老人相關、1堂勞動權益、2小時身障性平課程) 6.協助完成業務查核、評鑑準備 7.相關行政與交辦業務