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專案人員(勞動部相關專案)
月薪 34000~40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗【1】本職為定期契約人員(視執行績效可續聘轉正) 【2】協助專案計畫執行、活動辦理及支援 【3】協助會務工作 【4】其他臨時交辦事項 【5】具「安全衛生證照」尤佳展開 -
【經營管理總處_經營策略與規劃部】專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1.推動公司營運策略規劃活動 。 2.投資評估及資源整合管理。 3.成本控管及效益分析與產品報價。 4.營運流程整合及優化。 5.具備工業工程/生產管理實務經驗佳展開 -
專案行政助理
月薪 29500~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘【工作內容】 1.文書資料處理工作(檔案分類、編號、登記、入檔、保管..等等)、維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 2.內部資料庫維護及管理。 3.與客戶聯繫維護專案進行。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.協助會議安排。 6.與內部團隊合作,溝通相關進度。 7.其他主管交辦事項,並配合單位主管工作調度與分配。 【工作優勢】 1. 提供教育訓練,學習專業知識。 2. 鍛鍊邏輯、溝通與管理能力。 3. 辦公室交通便利,緊鄰捷運站及公車站。 【需要條件】 1. 大學以上、畢業科系不限。 2. 基礎電腦文書操作能力。 3. 主動積極、負責任、反應快、配合度高。 4. 歡迎溝通能力正常、邏輯清晰、學習意願高的夥伴加入。 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案展開 -
營運專案經理|流程優化/制度導入/跨部門專案推進
月薪 40000~60000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.負責跨部門專案之規劃、推動、控管與結案,包含制度導入、流程優化、系統建置、營運改善等專案。 2.擔任專案窗口,整合採購、冷鏈倉儲、物流、銷售、電商、數位資訊、行政、人資等單位資源。 3.建立專案計畫書,包含專案目標、執行範圍、時程、里程碑、負責人、風險與追蹤機制。 4.協助公司內部 SOP、作業流程、管理表單、簽核流程與 KPI 架構之導入與優化。 5.針對營運問題進行資料蒐集、流程盤點、原因分析,提出改善方案與執行建議。 6.規劃並主持專案會議,產出會議紀錄、決議事項、待辦追蹤清單,並定期回報進度。 7.協助推動數位化工具或 AI 工具於公司內部流程中的應用,例如表單自動化、資料彙整、追蹤報表、知識文件管理等。 8.專案完成後進行成果文件化,確保流程可複製、可交接、可追蹤、可稽核。 9.主管交辦之營運管理、流程改善或專案推進事項。展開 -
總經理室 專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.推進主管指定專案執行,並掌握執行成果。 2.協助主管對外關係維護。 3.企劃與對外提案能力。 4.提案資料彙整、資訊分析及客戶管理維護。 5.規劃與執行公司承辦活動。 6.具備溝通協調、邏輯思考與文書表達能力。 7.熟悉 Microsoft Office 系統,能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 進行資料整理與專業簡報製作。 8.做事細心、條理清楚,具獨立思考與問題解決能力。 9.完成主管交辦事項,確保任務確實執行。展開 -
專案工程師/監工(中辦)
月薪 38000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 無塵室內一般作業施工(無高風險、無危險性作業)。 2. 各工程專案規劃、施工、完成驗收。 3. 預估各專案的施工材料、施工時間、施工所需人數。 4. 協助備料、協助施工。 5. 各專案圖面資料確認。 6. 下包人員管理。 7. 專案工程、物料、施工進度控管。 8. 過程中與工安相互合作,完成專案。 9. 廠區突發狀況處理、改善追蹤、緊急應變協助。 10. 主管交辦事項。 11. 需國內出差(非駐點)。 12. 需配合加班。展開 3日回覆 -
【業務推廣】專案客戶經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.客戶管理與新產品導入,負責客戶新產品的介紹與導入,確保產品推廣順利進行。 2.跨部門溝通與協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並透過跨部門協作提供適合客戶的解決方案。 3.客戶會議參與與問題解決,參與客戶會議,負責供貨、產能進度的說明,並提出異常狀況的解決方案。 4.資源調度與時程規劃,指揮、調度及協調內部資源,並規劃相關時程安排。 5.生產與品質計畫,制定生產計畫、物料計畫。 6.專案管理與市場分析,進行專案管理及市場調查/分析,評估未來的需求與預測(Demand/Forecast)。 7.國內外客戶對接,與國內外一線客戶進行溝通與協作,確保項目進展。展開 -
經管主管/成本經管/專案經管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 預算執行監督審核 2. 營運管理制度建立與流程改善 3. 監督各項營運活動管理作業 4. 協助子公司會計業務與帳務 5. 集團內跨部門協調工作 6. 規劃交易模式、與稅務優化展開 -
會員經營專案企劃人員 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.會員經營規劃提案與執行 2.會員制度與權益管理 3.遊戲化行銷規劃暨執行 4.會員活動規劃暨推廣 5.會員數據及平台流量追蹤與分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
套房管理
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘福華不動產有限公司致力於為客戶提供高品質的不動產經營及開發服務。我們是一支專業且充滿活力的團隊,專注於將每個房產轉化為舒適宜居的生活空間,並確保每位客戶享有最佳的服務體驗。我們的目標是透過細緻的管理與創新的服務,打造安心與溫暖的居住環境。 工作內容: 1. 負責套房物件的日常管理及檢查,確保環境安全、整潔與設備的正常運作。 2. 協助處理租客的日常需求及疑問,提供專業及高效的問題解決方案,維持良好的客戶關係。 3. 進行退租及點交作業,包括現場檢查與記錄,確保交接流程順暢且符合規範。 4. 負責聯繫及督導相關工程或維修單位,追蹤進度並確保問題已妥善解決。 5. 完成每月電表的抄寫及數據的準確記錄與系統登錄。 6. 協助處理管理相關的文件及行政作業,確保資料完整與準確。 7. 協助市場開發與繼續拓展不動產服務,提升公司業績與客戶滿意度。 8. 根據主管的指示,完成其他臨時交辦事項,並靈活應對可能出現的突發情況。 我們誠摯邀請具備溝通協調能力、責任感及學習意願的專業人士加入我們,成為房地產領域的一員!在福華不動產有限公司,我們不僅提供不動產管理的專業訓練與多元職涯發展計劃,還致力於為員工締造平衡且充實的工作與生活環境。期待您的加入,共同開創卓越未來!展開
