轉職熱搜工作

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

工作內容｜你將成為——企業與金融的橋樑 ・深入了解中小企業資金需求，提供資金解決方案 ・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流 ・發掘潛在客戶、經營企業主關係，拓展商機 ・與跨部門合作，整合資源、打造最適金融方案 職涯亮點｜我們與你一起成長 ・高潛力產業 + 金融專業歷練，一步到位的跨界養成機會 ・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫，新手也能快速上手 ・升遷制度透明、獎酬回饋明確，讓努力看得見成果 薪資與福利 ・月薪 NT$45,000 起（含餐補）＋ 明確獎金制度 ・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金 ・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助 ・完整升遷制度，從專員到主管有明確發展軌跡 我們正在尋找的你 ・不限科系，對金融/業務/營建產業有興趣尤佳 ・具備良好溝通能力與邏輯分析力，喜歡與人互動 ・抗壓性高、樂於挑戰，具責任感與企圖心 ・有金融、業務或營建相關經驗尤佳（但非必要） 快速應徵/聯絡方式 履歷投遞：AngelaWang@chailease.com.tw 洽詢專線：(02) 8752-6388 分機 75941（王小姐） 歡迎對「跨界職涯」有熱情的你，加入我們，打造不一樣的未來！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1.熟悉公部門送審作業流程者佳。 2.具有工地主任證照者優先錄用。 3.估驗請款與工程變更之審核作業。 4.具備廠商管理與施工檢討查核、圖說整合、品質管理及溝通協調能力。 5.審查營造廠商提送、工程計畫、圖說並整合回饋相關設計單位，落實工程內業執行。

★業務工作內容: 1. 國內外旅遊產品諮詢。 2. 電話、網路、或現場客人接待服務。 3. 旅遊產品訂單處理。 4. 顧客關係管理、售後服務。 5. 能接受公司專業訓練及管理訓練。 6. 業績達標者，另計優渥獎金。 ＞＞歡迎無經驗但對旅遊業務工作充滿熱忱勇與挑戰者加入!!

1. 制定並推動符合ISO 9001標準的品質管理策略與政策，監督塑膠製品製造公司的品質管理體系。 2. 領導品保團隊，監測塑膠製品的生產過程，確保品質達到要求，並定期進行品質審核與改進。 3. 使用先進量測儀器進行塑膠製品品質檢測，分析品質數據，找出改善機會並制定解決方案。 4. 規劃及執行塑膠製品檢驗規範，擬定檢測表及記錄表，維護完整的檢驗與品質記錄。 5. 與供應商、內部部門及客戶協調，處理塑膠原料供應商品質審核及客戶不良品反饋問題，提升滿意度。 6. 執行品質相關的培訓計劃，加強員工對於塑膠製品品質管理的意識及操作技能。 7. 協助部門進行ISO品質管理系統的內部審核及認證審核過程，確保符合公司品質政策與第三方要求。 期待您的加入，與我們共同提升塑膠製品製造的品質標準，創造更高的價值！立即投遞履歷吧！

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- Data analysis to ensure handler work on baseline. Ex. MCBA, index time, temperature control and HW interface maintenance 資料分析確保機台運作在基準條件, 包含作動不順, 作動時間, 溫度控制, 及機台介面維護 - SOP, OCAP, PM document creation. 建立標準化流程,異常處理文件,及保養維護文件 - Responsible for the performance of handler. 負責機台性能及相關報告 - Handle the improvement project on handler. 持續進行機台的改善計畫 - Management recipes of handler and spare parts 機台參數管理及備品管理 - Provide technology and operation training to shift assistant engineer and operators in manufacture lines to support production smoothly. 訓練助理工程師與作業員以利生產線順利運作 - Co-work with worldwide handler team for evaluation/improvement 與其他機台團隊跨國合作, 導入評估, 問題改善

1. 審查與撰寫公司合約，確保條文合法與利益保障。 2. 提供法律諮詢服務，協助解決公司內部法律問題。 3. 監督公司法規遵循，提升運營合規性與風險管理。 4. 協助勞資糾紛處理，制定完善因應計畫及解決方案。 5. 管理公司訴訟案件，代表公司進行法律協商與辯護。 6. 進行公司法令修改，定期解讀並更新相關規範細則。 7. 支援公司各部門政策制定，提供法律意見與建議。 8. 訓練相關人員法律知識，提高合規與法律風險意識。

1. 計劃及執行動物實驗、規劃動物實驗進度等。 2. 規劃及操作分子及細胞實驗。 3. 研究文獻、實驗資料搜集、分析及報告。 4. 管理實驗室進度及人員分工等。 5. 其他臨時交辦事項。

1.執行包裝作業產品巡檢，確保每項產品符合規定的標準與規範。 2.根據生產計劃，對包裝的半成品及包材進行定期巡檢。 3.負責包裝過程中發生的異常，反應並協助追蹤。 4.參與包裝品質管理，並紀錄相關改善計畫。 5.負責主管交辦的其他事項。