轉職熱搜工作

【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 人力資源不只是行政管理，更是支持組織發展的重要夥伴。我們正在尋找一位細心負責、具服務熱忱且善於溝通協調的人資夥伴加入團隊。 【工作內容】 1. 薪資管理 2. 執行多元人力之招募進用、報到、與管理作業（如實習生、工讀生等） 3. 人資相關專案執行與人資業務協助 4. 主管交辦事項

【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心品質團隊，具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 品質系統文件維護：建立並維護符合ISO標準的品質文件管理體系，確保文件版本管控之正確性、完整性與合規性。 2. 客訴與異常追蹤：管理客戶抱怨案件流程，確保品質異常分析報告能有效落實並回饋至生產端，推動持續改善。 3. 品質教育訓練規劃：制定品質訓練計畫，並執行跨部門品質政策與標準化作業訓練，提升整體品質意識。 4. 品質體系推動與認證：協助推動ISO品質管理系統的維護與改版更新，並擔任第三方認證稽核之聯繫窗口，確保體系運作符合國際標準要求。

1.協助工程師繪製圖說。 2.基本文書資料處理。 主要使用軟體為 AutoCad及Revit。 無經驗可，可逐步教學熟悉工作內容。 專案完成有完工獎金，每個月約1~3件專案。

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★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

1.承辦各大銀行逾期帳款催理工作，協助客戶債務清償計劃 。 2.保障底薪+高獎金制度，公司提供職前及在職訓練 。 3.本公司鄰近西門捷運站5分鐘內可到。

1.負責社區物業管理制度的制定與實施，確保社區日常運作順暢。 2.監督清潔、維修、保養計畫的執行，確保設施維持最佳狀態。 3.規劃社區保安巡邏任務，確保居民的人身與財產安全。 4.處理住戶意見與需求，協助解決住戶與物業相關問題。 5.管理會館設施的日常使用及活動規劃，包括設施預約與維護事項。 6.定期進行社區防災演練與公共安全檢查，確保符合相關法規與標準。 7.與外部廠商聯繫協調，管理合約執行，包含清潔、保全、設備維修等外包服務。

1.負責社區物業管理制度的制定與實施，確保社區日常運作順暢。 2.監督清潔、維修、保養計畫的執行，確保設施維持最佳狀態。 3.規劃社區保安巡邏任務，確保居民的人身與財產安全。 4.處理住戶意見與需求，協助解決住戶與物業相關問題。 5.管理會館設施的日常使用及活動規劃，包括設施預約與維護事項。 6.定期進行社區防災演練與公共安全檢查，確保符合相關法規與標準。 7.與外部廠商聯繫協調，管理合約執行，包含清潔、保全、設備維修等外包服務

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~