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斯巴克集團-職安管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項展開 -
宜蘭廠-生管管理師(日班)
月薪 33600~45000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘1.排程計劃制定。 2.廠區調度調整。 4.總量規劃。 5.長官交辦事項。 *額外優質福利* 1-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費 2-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費展開 -
【實習職缺】生產管理人員
月薪 28590元 台中市清水區 工作經歷不拘1. 協助制定並執行生產計畫,確保產能和交期達標。 2. 支援生產排程與資源分配的規劃,確保設備、人力與物料的有效利用。 3. 協助監控生產進度,並分析數據以解決製程中可能出現的問題。 4. 協助撰寫生產流程相關報表,例如工時計算與分析報表等。 5. 參與標準作業程序(SOP)的編制與實施,確保作業流程一致性。 6. 學習並參與製程改進,優化生產環節以提升效率與降低成本。 7. 監控產品品質並協助提出改善建議,強化生產過程中的品質控制。 8. 協助處理生產突發事件,確保生產順暢進行。 9. 主管交辦事項。展開 -
蘆竹廠-成本系統管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理:實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
B-資訊處-DBA資料庫管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.Oracle、MS SQL、Monogo DB維護作業 2.Oracle、MS SQL、Monogo DB監控與效能分析展開 -
工研院資通所_企劃管理師((B02)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗協助主管統合計畫規劃及前期評估,包括需求分析、策略制定等: 1.協助進行計畫需求分析,收集並整理相關數據與資訊,協助決策支持。 2.協助彙整計畫提案重點,包括目標、範疇、執行策略及績效指標。 3.評估計畫的可行性,撰寫預算編列及效益評估報告。 4.協助相關機關單位完成提案撰寫,確保符合政策規範與執行目標。 5.分析政策趨勢及國內外案例,提出創新建議以提升計畫影響力。 6.定期向主管彙報規劃進度,並參與簡報或提案說明會。展開 -
竹北分公司-採購部-管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1. 採購相關作業協助(設備、工程、原物料及維護保養之採購詢、比、議價)。 2. 市場資料彙整與趨勢分析、策略執行。 3. 進口申報及保稅業務。 4. 請款相關作業及進度追蹤管理(供應商建檔、收貨單、發票核對與收貨時程跟催) 5.採購單及合約掃描、歸檔展開 -
大里區醫院環境管理主任
月薪 35000~42000元 台中市大里區 1~2年工作經驗謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.醫院各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理駐點各項業務。 3.單位人力調度支援。 4.合約人數管制與人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員,並稽核人員執行成效。 8.駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.上級主管指派事項。展開 -
營造工程管理師/工地主任
年薪 1000000~1500000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1. 檢閱專案的設計圖說及施工規範,規劃整體作業進度。 2. 安排每日施工作業進行、規劃物料與機具需求。 3. 進場材料檢驗、點收、存放、紀錄回報。 4. 指揮與監督工人,依據圖說進行施工作業,確保施工成果符合品質要求。 5. 現場施工環境之維護及管理。 6. 處理及協調現場事務及突發狀況。 7. 負責協調業主、分包廠商及公司內部相關人員,推動專案事宜。 8. 填寫監工日報表,並對現場施工作業進行拍照記錄。 9. 辦理各分包廠商完成工項之驗收與數量結算。 10. 協助工程現場事務推動、及主管交辦事項。 11. 熟悉測量儀器使用尤佳。 12. 具備工地主任證照。展開 -
甲級職業安全衛生管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1. 職業安全衛生管理與教育訓練:規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護:推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定:擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制:執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理:負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變:定期執行巡檢、稽查,並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理:調查並處理職災、事故與健康事件,統計分析並申報。展開

