轉職熱搜工作

1.協助安排每日生產作業及人員配置。 2.協助新進人員教育訓練及作業指導。 3.生產品質異常分析、回報及改善追蹤。 4.協助提升生產效率，推動5S及現場改善活動。 5配合主管執行生產管理及改善專案。 6協助達成生產目標、品質目標及交期要求。 7完成主管交辦事項。 8培訓完成後，負責產線管理、人員帶領及生產作業安排。

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業，確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算，監督採購、維修及行政支出，確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程，推動標準化管理及流程優化，提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商，確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策，負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理，定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施（如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用），打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業，協調跨部門事務，維持良好營運環境與團隊運作效能。

人力資源管理相關業務及日常工作事項: 【規劃力】教育訓練需求整合、課程規劃與成效追蹤、能力評鑑制度規劃 【整合力】跨部門訓練專案推動及訓練制度、系統與架構優化 【創新力】創新學習專案設計，發展更多元的訓練模式 【影響力】內部課程講授、訓練推廣及影音教材製作 【成長力】接觸人才發展及組織學習議題，持續累積HR專業能力

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

本公司規模擴展- 需新的工廠管理人員，有工廠管理經驗者佳。 1、月薪50000享勞健保 2、全勤2000 3、月休六天 4、公司附好吃午餐 5、制定生產計畫，分配資源與排程，確保生產目標按期達成。 6、監控生產流程，實施品質檢查，確保產品符合標準規範。 7、管理員工工作安排，組織培訓提升專業技能與執行效率。 8、執行持續流程改善，分析成本並優化資源投入方案。 9、督導設備維修與保養，確保機械正常運轉與符合安全規定。 10、分析並報告生產數據，進行績效評估，提出改善策略建議。

資格條件： 1.大學以上畢(含) 2.病歷管理相關科系或經驗尤佳 3.熟悉OFFICE電腦操作 工作內容： 病歷管理、文書資料處理、統計報表、專案計畫 其他事項： 1.抗壓性強、擅溝通 2.有學習熱枕、求知慾強 3.主動積極具服務熱忱 4.需可獨立作業 5.專案規劃、導入經驗 月薪資：33,000元以上 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：黃股長 聯絡電話：03-8561825分機13103 聯絡時間：週一至週五上午0900-1100；下午1400-1630 電子信箱：baby2034@tzuchi.com.tw

1. 一般行政及秘書事務處理 2. 文書、行政工作 3. 協助報表整合製作及管理 4. 協助完成部門內各項專案 5. 執行主管交辦事務

1. 安排主管的日常行程、商務差旅及預約會議。 2. 跨部門溝通協調：作為部門高階主管與各部門 (如客務、公關、業務、財務等）之間的重要橋樑，追蹤專案進度與會議決議。 3. 專案管理與推動：配合公司營運策略，協助進行專案管理、資訊統合。 4. 公文與數據處理：彙整營運報表、撰寫商業書信及簡報，且需擅長Microsoft Office、AI 運用，並處理對內對外重要文件與信件。 5. 執行主管交辦事項，並追蹤辦理進度與結果。 *上班時間：08：30-17：30

1-社群與自媒體營運： 負責集團品牌官方社群（FB、LINE、IG）日常維護、視覺把控與文案撰寫（住房、餐飲、節慶專案）；執行 Meta 廣告投放與數據追蹤。 2-網路口碑與輿情監控： 定期監測 Google 評論、OTA 平台（如 Booking.com、Tripadvisor）、PTT、Dcard 等各大論壇之品牌口碑；建立輿情預警機制，針對負面評價或潛在公關危機進行即時通報、跨部門溝通與應對處理。 3-內容策略與社群聆聽： 規劃旅宿餐飲相關社群原生內容（如 Reels、限動）；善用 Social Listening 工具進行市場趨勢分析與時事議題操作。 4-O2O 整合行銷： 規劃並執行線上活動與線下實體體驗之聯動專案（如：飯店主題節慶、新餐廳發表、VIP 活動等）。 5-數據分眾與精準投放： 熟稔顧客分眾與標籤營運（如：商務、親子、饕客），進行精準數位廣告投放。

【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技，以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.協助計畫資料彙集、整理與分析。 2.撰寫與彙整計畫報告。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 三、資格條件： 1.學歷要求：大學以上（醫務管理、資訊管理、公共衛生、醫技、護理、統計或相關科系）。 2.良好跨部門溝通能力與文件撰寫能力。 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度應依規定辦理。