轉職熱搜工作

※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至43,400元。 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1.食材選用及食材備料作業、食材烹調製作、控管餐點品質。 2.工作區域及設備的清潔與保養執行。 3.原物料控管及進出貨的數量以及訂貨。 4.維持及遵守廚房內衛生管理工作流程，擔任現場值班管理。 5.新進人員及兼職人員簡易廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●提供宿舍：戶籍地/居住地新竹地區除外。 ●優渥的獎金：門店業績獎金、年終績效獎金、員工介紹獎金等。 ●完善的工作保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、伙食津貼、免費年度健康檢查。 ●其他福利 : 三節獎金、生日禮金、員工餐、員工消費折扣。 ●透明的升遷制度：依個人績效考核、晉升考核調整薪資及晉升。 ●完整的教育晉升地圖：新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練、進階管理職務訓練。

※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至43,400元 1.負責客人帶位及為客人介紹餐點與店內特色。 2.負責送餐及收桌服務，工作區域及設備的清潔與保養執行。 3.進行餐飲之料理及吧檯飲料製作與原物料控管以及訂貨。 4.負責結帳、收銀等工作，維持客情及服務品質，擔任現場值班管理。 5.新進人員及兼職人員簡易教育訓練及落實店內SOP作業流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●提供宿舍：戶籍地/居住地新竹地區除外。 ●優渥的獎金：門店業績獎金、年終績效獎金、員工介紹獎金等。 ●完善的工作保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、伙食津貼、免費年度健康檢查。 ●其他福利 : 三節獎金、生日禮金、員工餐、員工消費折扣。 ●透明的升遷制度：依個人績效考核、晉升考核調整薪資及晉升。 ●完整的教育晉升地圖：新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練、進階管理職務訓練。

※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至43,400元 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1.負責客人帶位及為客人介紹餐點與店內特色。 2.負責送餐及收桌服務，工作區域及設備的清潔與保養執行。 3.進行餐飲之料理及吧檯飲料製作與原物料控管以及訂貨。 4.負責結帳、收銀等工作，維持客情及服務品質，擔任現場值班管理。 5.新進人員及兼職人員簡易教育訓練及落實店內SOP作業流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●提供宿舍：戶籍地/居住地新竹地區除外。 ●優渥的獎金：門店業績獎金、年終績效獎金、員工介紹獎金等。 ●完善的工作保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、伙食津貼、免費年度健康檢查。 ●其他福利 : 三節獎金、生日禮金、員工餐、員工消費折扣。 ●透明的升遷制度：依個人績效考核、晉升考核調整薪資及晉升。 ●完整的教育晉升地圖：新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練、進階管理職務訓練。

1.平面及網頁設計：配合專案活動、定期及不定期等相關之設計。 2.網頁內容維護 3. 影像攝影及剪輯 4.CIS企業識別管理 5.主管交辦事務、跨部門合作事宜

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1.容器化平台[OpenShift、Tanzu、原生K8S]的維護作業 2.容器化平台[OpenShift、Tanzu、原生K8S]監控/效能分析 3.CI\CD的維運作業

1. 配合個金新業務或商品，規劃後台作業流程及帳務處理方式 2. 存匯臨櫃作業流程、帳務處理之優(簡)化 3. 存匯集中作業流程、帳務處理之優(簡)化 4. 個金存匯作業規章辦法增(修)訂 5. 協同資訊單位依規劃流程辦理系統開發作業。 6. 辦理主管指派之任務

1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。