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台灣博士鴨食品股份有限公司自豪於將蘭陽地區的百年鴨賞傳統文化，結合現代科技，製造出高品質的鴨肉珍饌產品。我們秉持綠色環保的理念，以創新的三品結合策略—品種改良、品質要求、品牌認證—穩步成長。我們致力於推廣健康美味的鴨肉料理，並以永續經營為目標，期許成為台灣鴨肉產業的領航者！加入我們，一起用熱情與專業將台灣味推向國際舞台，書寫鴨產業的新篇章 🦆✨。 1. 協助門市的日常運營，例如處理帳務和管理行政事宜 2. 培育團隊，規劃門市人員的訓練、績效管理與評估 3. 領導商品銷售，掌握流程品質，並進行議價與促銷活動規劃 4. 分析商圈市場動態、規劃廣告活動，協助提升銷售成果 5. 管理門市進出貨，並處理業績目標以及員工配置 6. 與客戶互動，解決複雜需求或提供專業建議，提升顧客滿意度 7. 負責商品陳列與門市整潔，營造吸引人的購物環境 我們深知員工是公司最寶貴的資產，提供您以下完善的福利與發展機會： - 健康保障：健保、勞保、團體保險應有盡有 - 激勵獎金：業績獎金、年節禮品，機會無窮 - 餐飲與娛樂：伙食津貼、員工聚餐、尾牙抽大獎 - 工作與生活平衡：月休8天，穩定的排班計劃，並享有特休假 - 職涯進步：專業教育訓練及完整升遷管道，讓您的潛力全面發揮 - 獨特工作環境：打造舒適門市設計與高雅員工制服 我們期待您的加入，一起將台灣博士鴨的鴨肉美味傳遞至每個角落！

我們是一家專注於提供空調、水機電工程及相關餐飲設備服務的公司，致力於為客戶提供高品質的解決方案，主要服務對象涵蓋餐飲業及商業空間。 工作內容： 1. 配合會計部門處理基礎帳務，包括記帳、對帳及費用核銷，確保數據準確。 2. 協助業務部進行客戶詢價、報價製作及相關文件整理。 3. 負責整理和審核合約及其他行政文件，確保其符合公司政策及程序。 4. 使用辦公軟體（如Word、Excel）進行資料輸入、數據分析及製作簡報。 5. 協助主管進行內部行政事務的安排與執行。 6. 處理簡單的工程圖紙管理及文件記錄作業。 7. 與客戶及供應商維持良好溝通，回覆日常詢問及後續跟進。 8. 協助規劃和執行部門內的專案活動。 歡迎您加入我們這個專業且充滿活力的團隊，透過，與我們一同打造卓越的服務和產品！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

【 About the role】 公司正處於成長階段的公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 ▸ 定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫，主動關懷第一線員工，傾聽現場需求，促進雙向溝通與信任連結。 ▸ 與各部門主管合作，釐清人力規劃與職能需求，制定招募策略並執行招募與甄選流程，確保人才能精準到位。 ▸ 負責員工入職、離職與異動流程，確保人事資料完整、合規並符合內部制度與法規要求。 ▸ 主導員工關係維護與關懷計畫，定期舉辦交流活動與回饋機制，強化團隊凝聚力與職場歸屬感。 ▸ 協助推動雇主品牌建構與內外部溝通，傳遞企業文化、價值觀與人才理念，提升組織吸引力。 ▸ 支援主管交辦之人資專案與行政事項，並提供人資策略建議，促進組織發展與人才永續。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，具人力資源、企業管理、心理學等相關背景尤佳。 ▸ 具備 3 年以上人資工作經驗，熟悉招募、人事行政與員工關係管理。 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效處理多項任務並維持高品質執行力。 ▸ 個性開朗、有親和力，擅長與不同部門及背景的同仁建立良好互動與信任。 ▸ 擁有高度同理心與溝通能力，能理解並平衡組織與員工的多元需求。 ▸ 具備問題解決與專案執行能力，能靈活應對變化並推動人資策略落地。

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1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項

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體系於2015年成立，是高度醫藥專業事業體，至今已擁有11間實體門市與網路電商部門 企業總人數100人以上，且持續成長拓展中 歡迎有成長企圖心、想挑戰管理職 或 想挑戰高薪的夥伴們加入我們 與我們共同奮鬥，成為職場中耀眼的一顆星！ 【職務內容】 1. 嗅出市場趨勢開發新商品、商品操盤，簽約，上架平台販售，創造銷售達成業績。 2. 網路產品制定行銷規劃、現有供應商的合作維繫。 3. 管理：價格控管、上下架及平台維護、活動設定、供貨維護、競品查價及優化。 5. 與夥伴合作活動執行規劃策略，協同執行專案，推動業績。 6. 擅長業務談判技巧，爭取行銷活動資源。 7. 有業務分析能力，同業行銷調查並提供優化建議。 8. 其他主管交辦事項 【公司特色】 1. 年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，平均年薪約15個月以上！ 2. 獎金制度：業績達標越高，獎金越多，只要肯努力，業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！ 3. 每年調薪制度：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 4. 升遷管道明確 【期望的人格特質】 1. 具有業務性質，積極完成工作目標 2. 具有敏銳的市場觀察能力 3. 具有良好的工作熱忱以及責任感 4. 具有良好團隊及跨部門溝通協調能力 【**此職務有經驗者薪資可特談**】

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