轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25491筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務專員
月薪 29500~35000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1.客戶專案管理與追蹤(包含報價與收款/各項作業文件單據製作與申請/進出口出貨管理/售後服務處理…) 2. 客戶來訪接待 3. 參展規畫 4. 國內外出差 5. 中英文翻譯 6. 其他主管交辦事項展開 -
【行管處】資深人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項展開 -
計時工讀生
時薪 196~210元 台中市清水區 工作經歷不拘1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.外送服務。 早班工讀生10:00-17:30(視情況調整依班表為主) 晚班工讀生17:30-21:30 ( 假日可能會輪早晚班展開 -
執行長特別助理/營運督導(健身產業)
月薪 50000~70000元 台北市大安區 4~5年工作經驗我們正在尋找一位高效能,細心且靈活應變的私人特助兼店務督導,協助管理兩家健身房的營運,並支援投資專案的進度管理與執行,需要具備高度的責任感與行動力,能適應不同任務的調度,在關鍵時刻提供協助。 *店務督導:巡店管理,確保標準流程落實,協助處理店內行政事務 *投資專案支援:協助跟進投資案件進度,安排會議,處理相關文件 *私人特助:安排日常行程,文件整理,必要時支援開車(需有駕照) *其他支援工作:視需求提供協助,如簡單溝通協調,臨時事項處理 績效獎金制度 除固定月薪外,公司另提供績效獎金,依個人工作表現及管理成果核發。 績效評核包含: ✔ 老闆交辦事項執行效率與完成度 ✔ 兩家健身房營運管理品質(店長管理、行政流程、巡店改善) ✔ 店面營運目標達成情形 ✔ 專案管理與跨部門協調能力 ✔ 問題解決能力、主動性及責任感 ✔ 工作配合度與整體績效表現 每月績效獎金約5,000~30,000元,另有年度績效獎金。展開 -
醫療服務-【醫學行銷編輯】(文案/編譯)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容主要負責醫學文章撰寫與編輯、執行編輯工作,包括與專案管理、客戶溝通、統籌企畫、採訪編寫、整理潤飾稿件、圖文整合與美編及動畫師配合等 * 醫學文章撰寫與編輯 * 蒐集醫藥最新研究進展,進行編譯與整合 * 專案管理、溝通與執行 * 參考文獻搜尋、統整與分析 * 參與及出席醫學會議,並進行內容記錄 * 蒐集資料、整合與撰寫各類醫藥專業刊物 * 統籌策劃醫藥相關的會議與活動 * 執行編輯工作,包括與客戶溝通、統籌企畫、採訪編寫、整潤稿件、圖文整合與美編及動畫師配合等 * 分鏡及腳本撰寫設計 **可兼職 工作技能 各式影片剪接後製作業 執行影片拍攝作業 影像輸出作業 電腦排版設計 多媒體影像處理 技術文件翻譯 教案╱教材翻譯 新聞╱報紙翻譯 雜誌翻譯展開 -
資訊整合軟體工程師
月薪 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗「和司特」正從專業原料商,擴展為整合「製造、印刷、檢驗」的一站式服務集團。隨著公司的業務快速成長,我們需要一位經驗豐富的夥伴,擔任集團資訊流的核心樞紐協助ERP系統導入。您將不只是被動維運,而是主動地用程式碼打通集團的數據動脈,深入業務流程,並將跨子公司的資料,轉化為高層決策的關鍵戰報。 這不只是一個「系統維護」職位,這是一個「資訊整合」的挑戰。 如果您渴望在一個快速發展的集團中,親手打造資訊整合的藍圖,我們正在等你。 【工作內容】 1.ERP 系統需求分析:擔任IT與業務與製造單位溝通橋梁,協助公司ERP系統導入前釐清/優化企業各部門流程、需求。 2.ERP開發專案管理:協助系統專案管理,包含專案進度監控、上線推動及文件管理 3.ERP系統維運:上線前測試、驗收及上線後日常維運。 4.資訊架構支援: 根據公司內部需求,持續改進資訊系統與工具可用性及穩定性。 【加分項目】 1.具備 B2B 傳產、製造業、保健食品產業、製藥業等相關產業經驗,具。具上市櫃公司工作經驗者尤佳。 2.熟悉至少一種後端語言(如 Python, C#, Java)並能撰寫程式以進行系統整合(如 API 串接、ETL 腳本)。 ►採季獎金獎勵制度 ►每季進行考核,具有完善獎勵與升遷制度 ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力展開 -
國內外業務開發/Key Account Sales Manager Sales / Business Development Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發,包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用,建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係,掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊,確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料,定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。展開 -
個金_AI流程設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗1. AI應用場景設計規劃: 分析業務場景痛點、業務流程潛在問題,將業務需求轉化為AI應用場景與規格,並設計AI代理(Agent)與流程,提出解決方案。 2. AI解決方案組裝與原型開發: 運用企業內部數據與知識庫,在AI平台(如AWS Bedrock、微軟AI Foundry)上,透過提示工程(Prompt Engineering)、RAG (檢索增強生成)流程編排及API串接,同時應用自然語言處理、深度學習、機器學習技術,完成概念驗證(proof of concept)或原型(prototype)或軟體模組,以快速打造、部署並驗證解決方案。 3. 調校AI能力: 建立並監控end user的使用反饋機制,持續調教AI能力,包含優化提示詞、更新知識庫或調整流程。同時與業務端及IT團隊協作,將調校結果部署至行內環境,並定期追蹤正確性與模型效度。展開 -
AI 研發設計經理/技術課長(內湖) - TWPR12415
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗- AI 研發設計經理 1. 研發與產品設計參與:主導或參與 AI 系統、軟硬體整合架構或應用層的設計與開發,將商業需求轉化為具體的技術實作路徑。 2. 技術專案管理與推進:主導跨功能團隊(演算法、硬體、系統整合、產品)的專案規劃,控管研發範疇(Scope)、時程與交付質量。 3. 風險控管與工程治理:評估技術可行性,提早識別研發過程中的潛在風險,並制定應變方案。 - AI 研發技術課長 1. 前沿技術研發與指導:帶領團隊進行 AI 模型研發,深入探討並實作包含電腦視覺(Vision)、視覺語言模型(VLM)、視覺-語言-動作模型(VLA)等前沿技術。 2. 研發團隊管理:指導並培育工程師,提升團隊程式碼品質、研發效率,建立良好的技術分享文化。 3. 技術落地與應用擴展:除了深化 Robotic AI 的應用(如具身智能、模擬環境與實體部署),亦需評估如何將現有 AI 技術遷移、擴展至其他具潛力的應用場景。展開 -
廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣埔心鄉 2~3年工作經驗台德電熱股份有限公司自1975年成立,專注於工業與家庭用電熱管製造,產品應用於烤箱、電暖器、洗碗機、乾衣機等日常設備。🔥 從材料、製程到品質,我們以務實、創新、前瞻、和諧為理念,持續用穩定可靠的熱能技術,支持客戶打造更好的產品。⚙️ 1. 規劃並落實電熱管及相關電力機械器材的生產計畫,掌握排程、產量與交期。 2. 統籌設備、原物料、人力與庫存等生產資源,確保製程順暢運作。 3. 監控生產流程、品質與成本,分析生產數據並推動效率提升及浪費改善。 4. 協調生產、品管、採購、業務及其他部門,處理生產異常與交期問題。 5. 建立並執行生產標準作業流程,落實工業安全、設備保養及相關法規要求。 6. 帶領生產團隊,進行工作分配、技術指導與績效管理,培養團隊解決問題的能力。 7. 運用ERP或MES系統掌握生產資訊,製作工時、產能、品質及管理相關報表。 8. 參與製程改善、設備維護及專案管理,推動工廠持續改善與穩定成長。 期待具備工業工程、機械、電機或製造相關背景,熟悉生產流程與製造技術,並具備ERP或MES系統操作經驗。若你擅長團隊領導、跨部門溝通、問題分析、決策與專案管理,將能在這個職務發揮重要價值。具備精實生產、六標準差、ISO 9001或ISO 14001經驗者,更能快速投入改善工作。 如果你熟悉製造現場,也喜歡把問題變成改善成果,歡迎加入台德電熱,一起讓每一支電熱管發揮穩定熱能。展開
