轉職熱搜工作
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生管儲備幹部(楊梅廠)
月薪 33000~46000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.OTD(接單到出貨的訂單管理), CLIP/RLIP/TPT 等KPI指標管理 2.預測性訂單的外購計劃 3.庫存的替代與消耗管理展開 -
【雲林中科廠】工安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 3~4年工作經驗1. 推動與督導整體安全衛生政策與執行 * 包含管理事項推動、指導部門落實、安全衛生委員會運作。 2. 員工教育與健康管理 * 執行安全衛生教育訓練。 * 進行健康管理、職業病預防及健康促進。 3. 作業環境與設備安全 * 作業環境管理。 * 設施與設備的檢查、保養與維護。 * 危險機械與特定機械的監造。 4. 災害預防與應變計畫 * 建立並執行緊急應變、災害預防計畫。 * 有害物質應變措施與資訊管理。 5. 危害辨識與化學品管理 * 危害辨識與風險分析。 * 化學品分級管理與危害預防設施計畫。 6. 安全衛生系統與制度建置 * 建立與執行工安、環安衛、製程安全等管理系統。 * 落實指標與標準制度。 7. 其他上級交辦事項與特別任務展開 -
【就業雄青】塑膠射出儲備幹部
月薪 40000~60000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘生產計畫執行與績效達成:根據產能計畫,負責統籌排程、產量目標達成及監控生產稼動、良率及效率提升 品質與安全管理:生產品質符合標準,品質異常調查分析、落實6S及確保生產符合安全與規章要求 成本控制:管控生產成本、實施精實生產 跨部門協調溝通:跨部門溝通合作,解決生產問題 團隊管理:管理團隊,督導人力調配、考核與教育訓練 流程改善:持續優化生產流程與作業模式 營運數據與報表管理:定期生產報表數據分析,並提出改善方案展開 -
工地主任/監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2~3年工作經驗1.與業主協商,確認施工計畫及程序 2.與施工者協商,確定施工計畫及程序 3.向主管報告進度及施工狀況 4.施工品質管理 5.工程進度管理安排 6.人員調度與公安管控展開 -
品保人員 (校正確效專員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 儀器定期驗證、標準件送校管理。 2. 協助製程設備驗證作業。 3. 校正驗證計畫管理。 4. 購買汰換儀表。 5. 參與品質文件維護及撰寫。 6. 參與cGMP稽核作業。 7. 執行主管交辦之任務。展開 -
機電工程師(嘉義水上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣水上鄉 1~2年工作經驗1. 現場施工品質及進度管理 2. 協助丈量尺寸,核對圖面資料 3. 工程估算及請款作業 4. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工 5. 處理主管交辦事項 6. 協助安排各項工程進場、施工人員調度、工地管理 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況 10. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 11. 對公家機關辦理相關勘驗及資料整理 工地監工是現場施工管理的關鍵人物,對於工程品質及進度的掌握至關重要。此職位有良好的發展前景,公司提供完善的培訓體系和福利待遇。 歡迎具備相關經驗或專業知識的人士申請此職位。公司提供完善的培訓體系和福利待遇,期待您的加入!展開 -
工地監工(有證照)
月薪 40000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1. 監督與管理工地施工進度,確保各環節按規劃完成。 2. 核對設計圖面與施工契約,預防與解決工程問題。 3. 檢查工程品質及安全標準,落實品質控制與安全措施。 4. 協調承包商與團隊間的工作分配與溝通,促進效率與進度。 5. 負責工地物料與設備的配置和管理,避免浪費資源。 6. 制定與管理施工計畫,執行工程費用及成本控管工作。 7. 定期製作施工進度、檢討報告及相關文件,提供決策支持。 8. 熟練使用AUTOCAD及其他相關工程設計軟體,輔助施工規劃。展開 -
分公司經理人(台北分公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.業務管理與規劃、追蹤業務人員目標計劃方案之推行及工作績效進度之達成。 2.業務開發與客戶經營 3.人員管理 4.落實客戶交易能力適性評估、即時反應異常交易情事。 5.年度預算有效運用分配及費用控管。 6.其他主管交辦事項展開 -
職業護理師(專員)-台北總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 規劃推動職業安全衛生管理制度 2. 高階/在職員工健康檢查及維護 3. 健康促進活動、健康諮詢、衛教活動之策畫及執行 4. 健康管理四大計畫執行及協助 5. 預防職業傷害傷病 6. 依職安法、勞工健康保護規則辦理相關事宜 7. 部門行政業務及其他主管交辦事項展開