轉職熱搜工作

1. 負責保全人員的任用、調度與教育訓練，實施考核與日常稽查作業。 2. 定期與不定期監督案場勤務執行，確保現場作業符合標準流程。 3. 協助處理案場突發事件，迅速應對並解決客戶投訴問題。 4. 配合公司參與會議與勤務調度，提供月例會與區權會建議。 5. 負責行政文書處理，熟悉電腦操作與相關辦公軟體使用。 6. 督導案場設備運作與安全巡檢，建立完整維護工作檔案。 7. 參與人員培訓計畫規劃，協助無經驗者快速上手，強化團隊運作效率。 無經驗者，公司可安排幹部培訓計劃，待考核通過即晉升。

文書處理與資料管理 檔案管理： 負責公文收發、文件歸檔、掃描、建檔與維護合約。 資料整理： 統計報表及相關文件資料的整理。 輸入與排版： 文書處理、排版能力、資料輸入。 接待與通訊： 電話接聽、訪客接待、郵件與包裹收發、文件檔案的建立及管理。 零用金管理：辦公文具採買、管控費用、報銷及銀行提存業務。 工程派工管理：派工、活動籌備、統計報表、資料。 環境維護： 維護辦公室整潔與設備運作。 其他:協助主管處理其他專案、協助處理行政案件。

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 內部法規執行(如ANSI、CNS、JIS、EN)與公司標準測試，評估失效模式並分析失效 2. 年度產品監控測試規劃 3. 年度實驗室設備備品儀器校驗保養規劃 4. 專案執行 【其他條件】 1. 機械、電機、電子相關科系者佳 2. 熟諳Office系列軟體使用

🚀 我們在找你！業務執行經理人｜加入外勞引進第一線，做最強應變達人！🧠 你擅長與人打交道嗎？ 你是那種不等機會、會主動出擊的人嗎？ 你總是比別人快一步、想在前面、動得比別人快？ 如果你點頭如搗蒜—— 🧠 我們要找的，可能就是你！ ▍工作內容不只是跑客戶，還要跑得漂亮！ • 維繫現有客戶關係，定期關心、主動服務、解決大小疑難雜症 • 懂得爭取客戶的權益，也會站穩公司立場，當好雙方溝通橋樑 • 做得了客戶服務，也能動得快、應得巧 • 有目標、會開發新客戶，找到需求、創造機會！ ▍我們要的你，最好有以下特質： • 主動積極，有「不解決問題不罷休」的DNA • 懂人性、會傾聽，更能快速反應、靈活處理突發狀況 • 具領導能力與團隊協作精神，能在高壓環境下做出判斷 • 優秀的溝通與談判能力 • 熟悉外勞引進流程或法規者優先（沒經驗也沒關係，我們教） • 有業務經驗佳，會英語加分！ ▍我們提供的不是一份工作，而是一條成長快速的跑道： • 穩定底薪＋績效獎金，上不封頂 • 與主管並肩作戰，有決策參與感 • 多元職涯發展與內部晉升機會 • 友善職場，重視團隊協作與個人發揮

1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策，情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.

1. 系統監控與維護 2. 虛擬化環境與 VM 維運、備份 3. 完善系統架構與日常運維等相關文檔 4. 系統故障解決，追蹤問題並回報處理狀況 5. 突發事件、系統故障問題處理、紀錄、追蹤並回報處理狀況 6.伺服器環境建置(Windows/Linux操作系统安裝、維護、安全監控、優化、故障處理)

【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作

**本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運，確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點：菲律賓馬尼拉。

負責行銷活動規劃與成效分析，透過數據與市場觀察，優化行銷策略並提升營業成果。 【工作內容】 一、行銷活動策略規劃 ◆ 規劃門市與品牌行銷活動 ◆ 設定活動目標與 KPI ◆ 與門市、社群與設計團隊協作執行 二、行銷成效分析 ◆ 追蹤並分析行銷活動成效 ◆ 定期回報活動成果 ◆ 提出優化與調整建議 三、行銷數據管理 ◆ 建立與維護行銷數據表 ◆ 追蹤流量、轉換率與活動成效 ◆ 透過數據提出策略建議 四、行銷策略提案 ◆ 提出行銷活動提案 ◆ 規劃年度或季度行銷方向 ◆ 提供主管決策建議 五、跨部門協作 ◆ 與門市、商品與設計團隊合作 ◆ 協調活動資源與執行進度 【必備條件】 ◆ 2 年以上行銷相關工作經驗 ◆ 對數據敏感，能透過數據分析行銷成效 ◆ 具活動規劃與執行經驗 ◆ 具良好跨部門溝通能力 【加分條件】 ◆ 具電商或零售產業經驗 ◆ 熟悉 GA4 或基本數據分析 ◆ 有社群或內容行銷經驗 【薪資範圍】 經常性薪資：40,000 – 45,000 元（依能力核薪） 另有 績效獎金制度（平均約 5,000 – 10,000 元）

1、自行開發業務或與分行業務同仁共同拜訪企業客戶瞭解投資併購需求； 2、規劃企業客戶財務策略，及私募及資本市場等籌融資規劃等諮詢顧問； 3、進行產業研究與名單收集以協助商機開發並對接潛在交易對手； 4、準備案件所需文件及資料； 5、執行股權與資產評價分析，提供客戶交易詢服務； 6、進行投資併購專案管理，並安排或協助進行盡職調查以協助交易完成； 7、其他主管交辦事項。