轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理

1. 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品。 2. 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準。 3. 所需表單資料設計與規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 4. 品保系統作業標準化(SOP)，並持續改善品質管理流程。 5. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 6. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 7. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 8. 協助設計品質管制試驗流程與測試。 9. 協助研發同仁項目之檢測。 10. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作。 11. 協助教育現場作業員(/技術員正確之品質觀念，同時教導其使用簡易品管技術。 12. 不合格品原因之追查、分析、報告以及後續處理。 13. 保存資料並且定期更新以備日後審核。 14.其他主管交辦事項。

1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1. 2年以上機電規劃事務所或建設公司相關經歷，需熟悉AUTOCAD軟體。 2. 協助主管繪製計畫圖說等。 3. 協助規劃設計繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔及書圖管理。 4. 工地協調聯繫與工程界面檢討。

1. 幼兒教學，擔任帶班老師 2. 課搭配主題設計教學活動計畫 3. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4. 與家長溝通幼兒學習狀況 5. 教室環境的管理與佈置 6. 規劃並舉辦親子活動

1. 幼兒教學，擔任帶班老師 2. 課搭配主題設計教學活動計畫 3. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4. 與家長溝通幼兒學習狀況 5. 教室環境的管理與佈置 6. 規劃並舉辦親子活動

1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估，協助雇主選配員工從事適當工作。【不定期】 2.在職員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。【每年】 3.每年實施特殊體格（健康）檢查紀錄(游離輻射+甲醛)定期實施一般健康檢查。【每年】 4.女性勞工母性健康保護計畫。【每年】 5.中高齡及高齡者適性工作者，協助雇主選配勞工從事適當之工作。6.工作相關傷病之防治、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。【不定期】 7.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。【不定期】 8.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座、活動。 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。【不定期】 10.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 11.辦理臨場服務，依人力配置及服務頻率為第二類：2次/月，每次臨場服務時間至少3小時以上。 12.體溫監測計畫修訂與實施。【不定期】 13.全院員工胸部X光檢查。【每年】 14.臨時交辦事項。

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

1.我公司常有 新建/擴建/改建 等廠辦營建工程，應徵者需具備有基礎的『結構設計概念/RC營建/鋼構營建/彩鋼板營建』等營建基礎技能。 2.入職後，本公司現有營建顧問，將進行半年至一年的密集專業訓練。之後，需能獨力協助公司，執行『營建諮詢/規劃/討論/草圖設計/代尋專業設計者/審圖/審標/重點監造』等營建工作。 3.有充分能力進行『業主/建築師/承包商』之間的專業溝通與協調，並執行『發包後的營建施工管理及監造』 4.必備的電腦技能：AutoCAD(2D)，Windows，Office(Word /Excel/Project...)，JPG/PDF等圖像處理。 5.公司在國外也有設廠，偶而需短期出差，進行工地施工的重點管理/監造/協調等。

1.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施 2.職業及一般傷病防治，健康諮詢急救及緊急處置 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.辦理急救教育訓練及職醫臨場健康業務相關工作 5.職安法四大計畫之推動及執行 6.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫 7.協助員工傷病之勞保及團保（含眷屬）申請 8.辦理廠內防疫相關事項 9.現場人員健康巡視及關懷 10.公司醫務室及哺乳室相關設施之設置及維護 11.其他主管交辦事項 ※具勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練52小時結業證書者※