轉職熱搜工作
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日間照顧中心-社工或護理師(二林衛生所樓上)
月薪 38634~43000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。展開 -
日間照顧中心-社工或護理師(鹿港)
月薪 38634~43000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。展開 -
日間照顧中心-社工或護理師(福興)––––籌備中
月薪 38634~43000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。展開 -
【彰化】模組微型開發製程工程師
月薪 48000~69000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘1.DOE計畫執行、JMP檢定。 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告。 3.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定。 4.BKM套用、數據收集與進度管理。 5.PPID上傳, Post Value資料檢定;CZ Lot-承接DOE Plan並執行Post Value資料收集。 6.技術問題解決 -問題分析,提出解決方案,驗證執行並產出改善報告。展開 -
【至善老人安養中心】護理人員(60.8萬-66.8萬)
月薪 38104~43200元 台北市士林區 工作經歷不拘提供長者日常生活護理相關照顧服務,如:生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等,並與各團隊跨專業合作,維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測,記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況,提供疾病用藥管理,並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況,進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化,並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動,協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作,定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生,確保感染管制標準符合規範。展開 -
工地主任(桃園)-需土木建築相關經驗
月薪 50000~80000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗➤工作時間:08:00~17:00 ➤休假時間:週休六日見紅休 1、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2、在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設 計規格及工料標準 3、向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5、協助辦理工程變更設計 6、負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7、確實填寫監工日報表 8、包商施工之監督管理 9、依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10、工地現場事務處理,指揮並監督工人 ➤ 需有3年以上工程類相關經驗 ➤ 需具備基礎識圖能力展開 -
呼吸治療師-週休二日(嘉康居家護理所-嘉義)
月薪 45000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1.居家病患之呼吸照護評估及照護計劃與衛教指導 2.個案管理及與醫院聯繫 3.與呼吸器廠商配合及相關呼吸儀器之操作保養,維護及教育訓練計劃 4.配合衛生福利部及健保署制度及規定執行 5.協助年度督導考核 6.協助臨床相關業務展開 -
(台北六福萬怡酒店) 人資部 - 勞工健康服務護理人員(職護,護理師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.推動並執行職場健康計畫(四大計畫),定期關注法令調整職場健康計畫。 2.執行職安法規之勞工健康服務事項及職護應辦理事項。 3.員工健檢規劃與執行,分析並追蹤與關懷。 4.健康促進規劃與執行,員工健康諮詢,衛教宣導。 5.急救箱藥品管理。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【士林雅聚】專業外場服務經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000~64000元 台北市士林區 4~5年工作經驗如果你擁有豐富的餐飲服務與管理經驗,並希望在溫暖的環境發揮專業,歡迎加入【典華雅聚-士林店】擔任主管職!這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫,期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列! 【工作內容】 1. 負責餐廳人力安排與調度,並執行初階服務人員的教育訓練。 2. 監督與協調現場營運,確保賓客服務符合標準並提供即時協助。 3. 確保餐飲服務符合公司標準,維護優質的用餐體驗。 4. 控管物料使用,減少遺失與破損,確保設備與備品維持最佳狀態。 5. 透過與顧客互動進行餐點推薦與促銷,提高顧客滿意度與業績。 6. 主動收集顧客回饋,優化服務流程,以更貼近顧客需求。 7. 其他主管交辦事項。 【工作環境與福利】 排班制:週一至週日輪班排休,10:30-21:30,彈性調整。 薪資待遇:月薪 46,000-64,000元,依能力與經驗核薪。 升遷與發展:提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核,支持你的職涯成長。 供應餐點:公司提供午晚餐,讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備 4 年以上餐飲外場經驗,並有帶領團隊與現場管理的能力。 2. 儀容整潔、親切有禮、主動熱忱,具備良好的溝通與應變能力。 3. 熟悉高端餐飲服務流程,包含貴賓廂房安排與宴會服務標準。 4. 熱愛與人互動,具親和力,能營造優質用餐環境。 如果你熱愛服務業,擁有卓越的管理能力,並希望帶領團隊創造優質的餐飲體驗,我們期待你的加入,共同打造典華雅聚的卓越服務!展開