轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.統籌國健署計畫案執行與相關單位溝通、協調。 2.負責計畫預算控管、經費核銷及相關帳務管理。 3.協助各種會議PPT製作、會議記錄、成果報告撰寫及相關公文簽核辦理。 4.經營與維護計畫網站及社群媒體平台。 二、學經歷需求： 1.具學士(含)學歷以上，醫護、設計或資訊類群相關尤佳。 2.熟悉行政文書作業，具備Office軟體（Word、Excel、PowerPoint、CANVA）操作能力。 3.溝通能力佳。 4.具備活動企劃與執行經驗，有網站管理與社群媒體經營經驗者尤佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 四、薪資待遇: 學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：江妍葶 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5753 3.聯絡人電子信箱：ytchiang@mail.cgust.edu.tw ； yhwang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年4月30日前，將履歷表、畢業證書與相關有利審查之佐證資料E-mail至ytchiang@mail.cgust.edu.tw和yhwang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵專任助理」。

1. 協助執行董事制定及執行策略性決策，熟悉旅遊產業趨勢及市場分析。 2. 負責旅遊相關專案管理，包括計劃制定、進度追蹤及資源分配，確保專案高效完成。 3. 熟悉旅遊相關法規與政策，支援公司合規事項並推動可持續旅遊發展專案。 4. 使用旅遊管理軟體進行資料分析，協助董事進行報告製作及決策支持。 5. 精通多語言及跨文化溝通，協助與國際夥伴及客戶建立良好關係及業務拓展。 6. 制定及控制專案預算，進行財務分析與報告，助力公司財務管理與營運預算。 7. 協同市場行銷部門推動旅遊品牌宣傳活動，協助擴大公司品牌影響力及目標市場覆蓋率。 歡迎您加入我們的團隊，成為執行董事的最佳左膀右臂，與我們一起共創旅遊產業的新篇章！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們正在尋找一位具備1年以上工程實戰經驗、能夠獨立帶領專案的『工地主任/環境系統專案資深工程師』。 您將是工程專案的核心推手，確保每一個環節都符合最高標準，為環境永續貢獻關鍵力量。 【您的核心職責】 1. 工程建置與專案管理：統籌與管理現場施作，確保工程進度、品質與成本符合專案計畫。 2. 現場監工與協調：有效監督協力廠商施工，並即時協調跨部門與廠商間的溝通問題，確保工程順利進行。 3. 技術執行與實務：熟悉UPVC、CVP、SUS等管材特性與應用。 4. 文件與品質管理：負責工程辦理驗收、文件建檔備查與監工日報填寫，確保所有記錄與文件皆完整無誤。 ※我們尋找的理想特質※ ．專業背景：環工、土木、化工或相關工程科系背景者尤佳。 ．溝通能力：具備卓越的溝通協調與談判能力，能與內部團隊及外部廠商有效協作。 ．外派調度：可接受專案需求外縣市長期派駐，公司會提供宿舍及駐外津貼。 ※加分條件※ ．具備廢水或水務相關證照。 ．具備職業安全衛生管理相關證照。 ．具備台積專案執行經驗。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募時程工程師，歡迎具工程、專案管理等經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 1. 建立專案整體進度網圖及S curve 2. 建立各分項進度時程 3. 每週檢討更新排程，並與各施工組分項檢討，回報進度給業主及公司 4. 每月提送進度月報 5. 配合其他組內作業與主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

我們正在尋找具備食品專業背景、對創新口味與產品開發充滿熱情的你。 如果你擅長從原料、製程到風味設計的全流程開發，並樂於將創意落地成可量產的食品產品，我們誠摯歡迎你加入研發團隊，一同打造更具市場競爭力的產品。 1.專案管理，研究開發食品之加工、調理、配製。 2.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 3.食品開發相關文件編寫及建立(產品SOP、HACCP、原料品質規格等) 4.確保產品能於工廠大量生產，並追蹤品質穩定度

化學品安全管理是企業永續的關鍵；我們致力確保產品生命週期符合各國法規與全球客戶要求。在這裡，你將能全面培養跨國產品安全法規判讀、技術文件製作、與國際認證專案管理，打造兼具法規策略視野與實務落地經驗的產品安全專業能力。 ––- 1.各國官方、產業之產品安全法規更新盤點及諮詢服務 2.更新及維護有害物質管理程序書、有害物質管制平台管制文件、有害物質辨識作業 3.開立產品安全保證書及客戶服務、問題處理 4.第三方環保產品認證申請與維護 (ZDHC Gateway/bluesign/GOTS/ISEGA… 國際等認證) 5.產品於各國SDS、label 危害內容製作與維護更新 6.維護產品有害物質檢測資料庫 7.產品安全資訊管理新系統導入 8.上班時間：08:30-17:00，見紅休。 ※我們要的就是你※ 1.無經驗可！公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.學士薪資 37K~40K，職稱:助理工程師。碩士薪資 42K~46K，職稱為工程師。具相關經驗者，另外以經驗敘薪。 3.週休二日。 4.可申請員工宿舍(每月2400元)。 5.可視訊面談。

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.推動多元膳食營養觀念：配合馬紹爾國家發展策略，透過技術團在地生產蔬果供應合作學校團膳，進一步強化學生與民眾對均衡營養之正確觀念，藉此改善馬紹爾群島人民健康飲食習慣，逐步降低罹患慢性病風險。 2.在地食材開發與應用：運用在地生產之蔬果，展現在地食材開發能力，辦理合作學校團膳人員烹飪訓練、食農教育及社區膳食營養推廣活動。 3.師資培訓與課綱諮詢：提供合作單位有關食農教育課綱修訂建議，辦理食農教育師資訓練班，全面提升當地食農教育師資能力；與國際 NGO 共同討論營養政策、參與教育部門、農業部門課綱制定或師資訓練班籌辦 4.成效追蹤與數據分析：調查並分析合作學校學生對蔬果喜好、健康飲食態度及行為（KAP）之改變情形，並追蹤年度數據變化。 ※年度預訂目標： 1. 落實計畫所列各工作項目之分年目標。 2. 依據工作時程表監控執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。 ※預定派遣日期：115年4/5月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。)

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

作為整個集團的數據分析師，你將負責協調和管理公司營運流程和策略，確保團隊高效運作並實現業務目標。 你將會在職涯中持續累積商業洞察力和對公司運作的全面性了解，透過數據分析和跨部門協作，持續為團隊提供策略與提升營運效益。 【What you‘ll do】工作內容 1. 透過數據分析規劃公司的營運策略，並跨部門協作持續提升營運效益。 2. 統整與監控銷售數據，定期產出商業分析與結案報告。 3. 彙整與分析各類型數據資料，針對銷售做出最佳營運決策。 4. 規劃與定義營運相關模型與指標，持續追蹤並即時調整營運策略。 5. 協助規劃年度業績目標與銷售計畫。 6. 其他主管交辦事項。 【Who you are】 人格特質/工作條件 1. 一年以上數據分析/資料處理/專案管理相關工作經驗 。 2. 對數據擁有高度敏銳度與熱情，擅於將複雜的問題標準化、系統化 3. 面對問題時態度正面積極並追求極致，相信永遠有更好的方法 4. 具備良好溝通與團隊協作能力 5. 願意因應工作需求擁抱與學習新技術，並樂意與團隊分享 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】加分事項 1.數據科學或其他商管相關科系畢業。 2. 有數據科學相關專題或專案作品 ( 請於投遞履歷時附上 )。 3. 熟悉 Excel 等技術或商業智慧工具運用 ( SAS / Tableau )。 4.擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪32,000元，三個月能達工作要求轉正時為35,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水

1.協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。。 2.協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3.支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4.協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5.協助數據分析與 BI 應用 。 6.其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫務管理學系、資訊管理學系相關科系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 (3)會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。