轉職熱搜工作

1. 負責庶務與事務採購等相關業務、 支援相關系統維護工作。 2. 供應商交期追蹤及交貨延誤,異常狀況之處理 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 協助專案計劃執行與追蹤、會議記錄執行追蹤。 5.完成上級主管交辦事項

1. 大學以上，醫管或教育相關系所畢業；具醫療背景、數位學習應用經驗尤佳。 2. 精熟電腦文書處理，具備資料分析及撰寫計畫能力。 3. 有學習心且樂於與人溝通。 4. 工作內容：協助訓練計畫執行、教育活動及課程規劃、跨部門合作溝通協調、教學資源管理。 5. 福利與正職人員相同，工作日享有免費員工午餐。 意者請將履歷自傳以電子郵件寄送：janey@kfsyscc.org 陳主任。 經資料檢視，合者安排面談。

1. 生產排程規劃/執行/追蹤 2. 出貨計畫規劃/執行/追蹤 3. 工單差異確認 4. 生產日/週/月報整理 5. 安全庫存模擬建置 6. 需配合節假日輪值加班

1擔任工地勞工安全衛生管理人員或勞工安全衛生業務主管 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項。

1.協助管理工廠倉儲作業，包含物料收發、入出庫、備料、退料、盤點與儲位管理。 2.執行日常帳料核對與盤點作業，確保帳料一致、資料正確。 3.依據生產計畫與出貨需求，準時準確完成備料與出貨安排，支援產線作業順利進行。 4.負責現場儲位規劃與 5S 整理，提升空間利用率與作業效率。 5.協助倉儲流程優化與作業標準化，提出作業改善建議。 6.協助帶領與指導現場倉管人員，落實作業規範與安全操作，回報工作進度與異常狀況。 7.配合主管安排，支援ERP系統操作、帳務確認與跨部門溝通協調。

1.協助制定年度營運目標與策略方向，追蹤並管理目標達成進度。 2.專案執行流程中協助風險控款，辨識潛在風險並提出因應方案。 3.專案進度管理與經費運用管理，確保專案盈餘與財務穩定性。 4.營運數據蒐集與分析。

1.健檢櫃台/電話客服相關業務接洽及事務性工作。 2.人員、設備、庫存、資訊、合約、文件…等相關管理及執行。 3.專案計畫及因應、健檢內外業務推展。 4.協助評鑑訪視及其他主管交辦事項。

1.統籌客戶訂單全流程，包含訂單接收、變更、取消、交期確認及出貨安排，確保出貨達交並符合交期承諾。 2.負責協調訂單需求與產能排程，作為客戶需求與工廠製造端的溝通橋樑。 3.與生產計劃、生管、採購、倉儲等部門密切合作，處理交期衝突、缺料、急單及產線延誤等狀況，提出可行對策。 4.主導訂單履行資訊透明化，建立標準化作業流程與報表系統，提升準確率與作業效率。 5.分析訂單績效KPI（如 OTIF、達交率、急單比率、變更率），提出優化建議並執行改善專案。 6.進行日常營運督導、訓練、工作指派與績效考核。 7.向上定期彙報訂單執行情況與交期風險，支援客戶稽核與重大案件協調

1.負責計畫、專案之提案、管理與執行，如:專案規劃與評估、計畫書撰寫、進度追蹤、業務協調、執行與資源整合。 2.計畫文件之整理與發送，並負責追蹤及掌握進度。 3.計畫執行單位、法人間工作協調。〝

管理報表 • 制定管理報告內容及編製準則，建立管理報表範本 • 制定報告流程及時程規劃，視情況編制報告並發送報告給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列、設定績效目標，及監控預算執行情況 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴，推進舉措與目標漏損恢復計畫，提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊，推動數據導向決策，跨BG/BU和職能團隊合作，確保財務策略符合公司整體目標 轉型效益管理 • 領導設立舉措效益估算指南，制定並維護標準化的效益估算架構，并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理，并追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問，評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃，包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議，尤其是跨境經營及跨境交易相關問題