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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22929筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)

    月薪 42640~44720元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫) 新臺幣:44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) ※資格條件(符合下列條件之一): 限以具有護理師、心理師或社工師執業證照者為限。 ※工作時間: 正常日班,遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.個案追蹤及轉介。 2.協助計畫行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照)。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】 】
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    年終獎金尾牙或春酒住宿福利康樂活動定期調薪
  • 餐廳領班/ 主任【欣葉小聚 南港店】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責管理員工班表,確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程,確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢,準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨,並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭!在這裡,您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事,共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷,攜手開創餐飲服務的新高度,我們期待您的加入!
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  • 餐廳領班/ 主任【欣葉小聚 林口店】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1. 負責管理員工班表,確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程,確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢,準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨,並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭!在這裡,您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事,共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷,攜手開創餐飲服務的新高度,我們期待您的加入!
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  • 《台中市/梧棲區》豪宅物業經理

    月薪 48000~52000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    不是單一職責,而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理,統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理,是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維,也願意親自處理各類大小事務,維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的,是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制,具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場,晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道,但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕,這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點:台中市/梧棲區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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  • 【嵨開安旅】咖啡師

    月薪 40000~43000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神,讓所有旅客身心靈感到健康舒適,像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍,讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程,葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗,『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神,目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】專業飲品調製與服務 (Beverage Crafting & Service) • 調製高品質咖啡、義式飲品、茶飲及其他特色飲料 。 • 提供專業且熱情的顧客服務 。 • 執行收銀結帳作業,確保帳目正確無誤 。 【2】吧檯營運與設備維護 (Bar Operations & Maintenance) • 負責吧檯區域所有設備(如:咖啡機、磨豆機等)的日常清潔與定期保養 。 • 隨時維持吧檯、工作區域及營業場所的整潔與衛生標準 。 【3】庫存與採購管理 (Inventory Management) • 執行原物料及備品的庫存盤點、記錄及追蹤 。 • 根據銷售與庫存狀況,準確進行訂貨作業,確保供貨順暢 。 【4】產品創新與研發 (Product Development) • 參與新飲品的口味測試、配方調整及創新開發 。 • 協助建立飲品配方資料庫與製程標準化文件。 【5】協助處理主管交辦之例行性事務及專案 。
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  • 【嵨開安旅】餐飲暨食安專員

    月薪 40000~43000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神,讓所有旅客身心靈感到健康舒適,像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍,讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程,葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗,『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神,目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】根據HACCP, ISO22000制定稽核計畫,確保飯店營運完全符合要求。 【2】現場食安稽核: 定期或不定期對廚房、吧檯、餐飲製作及供膳場所進行衛生安全查核、巡檢與督導。 【3】部分餐飲行政作業。
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  • 工研院材化所_計畫執行助理人員(M100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 花蓮合作研發計畫執行 2. 花蓮環保局計畫執行及撰寫 3. 環境部計畫執行及撰寫 4. 廢棄物循環政府計畫相關可行性評估計畫規劃及執行,包含玩具循環、電器循環、衣服循環 【研究室簡介】 本研究室擁有多年且豐富的高階檢測經驗,核心團隊開創整合性、客製化、即時性的服務特色,協助提升製程良率,並利用非破壞性檢測方法,確保產品品質。並結合專家諮詢模式,鏈結後端產業應用,加速產品研發,提升品質良率,達到全方位問題解決方案 【亮點技術】 1.幾何結構 : 奈米級表面 3D 結構分析、粗糙度、粒徑、TAF 認證線距標準檢驗 2.物理特性 : 表面硬度、表層黏性、摩擦係數、親疏水性、抗汙特性 3.化學結構 : 奈米級化學結構組成、材料指紋光譜、分子間作用力 4.內部結構 : 微米結構影像、孔隙分佈、元素分佈、缺陷解析、晶體結構 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 企金_證券金融產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 證券存款業務推廣策略擬定 2. 證券存款產品規劃及推廣專案擬定 3. 支援對內、外重要專案推廣、教育訓練與客戶推廣活動 4. 定期分析產品及追蹤專案成效,並進行優化達成目標 5. 完成主管交辦事項
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  • FM24002-SAP FI/CO 工程師(五股廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.3+years of hands-on experience as an SAP Functional Analyst, with a demonstrated track record of leading successful SAP projects and implementations. 2.Design and build SAP FICO configurations for support and project-related activities. 3.Collaborated closely with cross-functional teams to design, implement, and optimize SAP solutions. 4.ABAP development skill is must 5.Strong English communication skill is required. 6.Experience with S/4 HANA is preferred.
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  • IT25047 — SAP PP/IBP Specialist (3+ years)(五股廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    We are seeking an experienced SAP specialist with 3+ years of hands-on experience in PP and/or IBP to join our team. You will take ownership of planning processes and configurations across our S/4HANA/ECC and IBP landscape, drive cross-functional design for stable end-to-end supply planning, and support users through analysis, change requests, and testing (SIT/UAT). We offer an excellent working environment and growth opportunities, and we welcome you to grow with us. • Own PP and/or IBP: business process design, configuration/customizing, minor enhancements, and coordination with developers/integration teams for change requests. • Lead cross-module / cross-system design: PP with MM/SD; IBP integrations with S/4 (master/transactional data, supply/demand/inventory plans). • Provide application support: troubleshoot issues, implement fixes/changes, support SIT/UAT, and follow change-management procedures. • Produce documentation (specs, test cases, user guides) and deliver key-user training. • Proactively report progress, risks, and improvement ideas; complete tasks assigned by the supervisor.
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