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營造採購人員
月薪 32000~40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1. 制定和執行建築工程採購計劃,進行建材市場分析並評估供應商選擇 2. 負責工程發包規格的制定與管理,包含繪製發包圖及訂定施工規範 3. 與供應商進行價格談判及合同管理,確保採購合約執行的品質與效益 4. 跟進訂單狀態及材料交付進度,協調建築材料進場和庫存管理 5. 驗證並製作詳細的工程預算書、空白標單及工料項目數量計算 6. 發布招標公告,主持開標過程,評估並選擇合適供應商或承包商 7. 監控採購成本、製作數據分析與報表,確保符合財務目標並實現成本控制 歡迎加入我們,期待您成為營造採購團隊的一員,共建卓越的工程成果!展開 -
龍津-廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 7~8年工作經驗1. 制定生產製程及工藝的管制計劃,優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標,合理調配人力、設備及原料等資源,確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統,確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制,建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理,包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源,包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求,並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通,快速解決生產過程中的問題。展開 -
廠務人員(台南官田廠)
月薪 38000~50000元 台南市官田區 3~4年工作經驗一、工廠設備與設施管理 公共設備日常檢查與維護 空壓機、冷凍機、冷卻塔、水塔、抽風系統、鍋爐等設備運轉檢查 記錄壓力、溫度、水位等運作參數 日常巡檢與機況記錄 依巡檢表定期巡查廠區設施運作與異音異味判斷 填寫設備巡檢表與異常通報單 二、水電系統與能源管理 廠內水電管線管理與異常處理 維修開關、插座、電箱、照明設備、水管、馬達、水塔等 處理漏電、跳電、水壓異常等狀況 能源耗用監控與紀錄 抄錄每日/月用電、用水、瓦斯等數據,製作分析報表 協助推動節能措施(如更換節能燈具、設備運作優化) 三、廠區環境與基礎工程 廠內空間整修與設施維護 修繕牆壁、地坪、鐵門、窗戶、天花板、水溝、遮雨棚等設施 執行簡易木工、水泥、油漆、封孔、止漏等作業 衛生與安全環境維護 防滑、防鼠、防蟲設施維護 清理排水管、集水區、防蚊設施與異味源處理 四、安全設施與消防維護 消防系統管理 每月檢查滅火器、消防栓、緊急照明、逃生指示等 協助年度消防設備申報、維修與更新 安全檢查與職安配合 支援高處作業、配電箱標示、機械安全裝置巡查 協助準備職業安全衛生文件與標示(如危害告知、SDS張貼) 五、設備報修與維護紀錄 維修作業處理 接收現場報修,評估是否可內部處理或須外包 若自行處理,執行維修、測試與恢復;如需外包,聯絡廠商與監工 保養與維修紀錄管理 填寫維修紀錄單與耗材使用記錄 更新保養排程表與設備履歷卡 六、備品與耗材管理 耗材與零件倉儲管理 管理潤滑油、皮帶、開關、線材、電池、燈管等常備品 定期盤點、管控庫存量、提出請購申請 工具與安全設備管理 維護手工具與電動工具良好狀態 確保員工可取得適用的個人防護裝備(PPE) 七、稽核與文件支援 配合內部與外部稽核 提供HACCP、ISO、FSSC等相關廠務紀錄表單 備妥設施維護紀錄、清潔計畫、異常追蹤資料 定期更新廠務作業SOP與紀錄表 包括:每日巡檢表、維修紀錄表、水電使用記錄、消防檢查表等 八、其他支援與臨時任務 協助新設備安裝或舊設備搬遷 支援展場布置、臨時施工、外包施工安全監控 主管交辦事項與跨部門技術支援展開 -
新陳代謝科-糖尿病衛教師
月薪 31090~46000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.糖尿病衛教及個案管理。 2.糖尿病相關計畫執行。 3.辦理糖友團體計畫。 4.健保DKD整合方案執行。 5. 其它主管交辦事項。展開 -
工地主任(有經驗者佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣 工作經歷不拘加入合庫營造有限公司,展開全新職涯旅程吧!我們是一家以卓越品質與創新技術著稱的公司,致力於打造安全、高效的工程環境。更是為社會創造價值的美好過程。如果你熱衷於工程管理,擁有實現無限可能的熱情,那麼你將會在合庫營造找到屬於你的舞台! 主要工作內容: 1. 負責工地的整體管理與監督,確保施工進度及品質符合標準 2. 負責進度報告編制、資源調配及突發問題的快速反應與解決 3. 與內部團隊及外部廠商有效溝通與協調,確保工程順利進行 4. 執行安全管理與培訓,確保施工現場的安全運作 我們提供的福利與發展機會: - 健保、勞保等完善的保障 - 提供多元學習機會與長期職涯成長計畫 - 舒適的工作環境,重視員工的工作與生活平衡 - 與專業團隊合作,共同學習與提升技能 我們誠摯地邀請對工地管理充滿熱情、責任感的你加入,與我們一起創造更美好的未來!展開 -
【爭鮮gogo】桃園/新竹區-區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.協助區域經營管理及發展,能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力,能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力,促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強,具規劃能力,能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力,根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核,優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估,根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
工地副主任(35K-43K)
月薪 35000~43000元 台中市太平區 3~4年工作經驗1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用展開 -
工地主任(45K起)
月薪 45000元 台中市太平區 3~4年工作經驗1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用展開 -
工地主任(45K起)
月薪 45000元 南投縣鹿谷鄉 3~4年工作經驗1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用展開 -
工地副主任(35K-43K)
月薪 35000~43000元 南投縣鹿谷鄉 3~4年工作經驗1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用展開
