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生技工程師 / 生產自動化工程師【MFG1】
月薪 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘公司簡介 兆利科技工業股份有限公司(JARLLYTEC)自 1992 年深耕精密製造,在 Hinge 軸承領域具有多項全球專利,並持續導入自動化與智慧製造系統,致力成為台灣製造業的技術領航者。 主要工作職責 1.生產組裝線與治具佈建, 設備調配作業。 ◆負責機種組裝設備檢治具架設,生產設備調校確保生產順利。 ◆生產線LAYOUT工作桌、設備等配置,電氣管路銜接。 2. 生產設備與檢治具 工具室維護管理 ◆工具室5S環境整理 ◆生產設備保養計畫制定 ◆生產設備定期校驗、保養與記錄計劃表單key in,回報主管完成狀況。 3.生產設備資料及教育訓練執行 ◆撰寫生產設備等 SOP/異常排除資料。會使用Word、Excel、PowerPoint等文書軟體 ◆定期生產設備的操作保養維護等教育訓練計劃及技能訓練執行 4. 跨部門協作生產驗證 ◆協助其它單位解析效能與瑕疵原因(設備) ◆新生產設備驗證配合。 ◆配合生產設備優化改裝。 5. 異常問題快速回應 ◆遇設備故障或流程瓶頸時,進行實地應急調整與根因分析。 ◆生產設備停擺維修及通報,MTTR復原時間統計。 6. 可配合加班及日夜輪班 7.其它主管交辦事項 應徵條件 1. 跨部門協調與溝通能力 2. 了解主管交辦事項能力 3. 可配合加班、專案彈性調度 4. 高抗壓性 / 情緒穩定 我們提供 ◆具市場競爭力薪資與績效獎金制度 ◆完整職涯發展路徑,可由技術導師培訓轉向專案管理 ◆導入智能製造設備與自動化系統,具備技術創新做舞台 ◆彈性上下班與年度健康體檢、團體保險等完善福利 加入兆利,一起讓自動化與生技製程更智慧、更精準!期待你的加入~展開 -
店長
月薪 40000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 維持店舖營運正常 2. 維持環境區域整潔 3. 教育訓練/協助 新進人員/工讀 4. 食材/備品 盤點 及 叫貨 定位 5. 第一線 完整客訴排解 工作困擾排解 6. 定期行政事項 每日工作 月會安排及回報 7.菜單設定:品牌定位與文化契合 8.行銷方案集思討論與執行:為提升業績目標之需求 9.需輪調展開 -
永慶房產集團☆台慶不動產儲備店長
論件計酬 -5500000元 桃園市中壢區 無工作經驗◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英: 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入,具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 .決定銷售房地產商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處 .銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 .規劃專案預算和決定預算支出 .負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 .進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 .會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 .負責與其他部門溝通展開 -
永慶房產集團☆台慶不動產儲備主管
論件計酬 -4500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英: 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入,具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 .決定銷售房地產商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處 .銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 .規劃專案預算和決定預算支出 .負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 .進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 .會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 .負責與其他部門溝通展開 -
美容保養類業務專員/儲備幹部
月薪 38000~50000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.熟悉國內及國際美容巿場、相關規範, 2~3年以上工作經驗. 2.中/英文說寫流利. 熟諳電腦操作. 3.通路開發及關係經營、維護, 拓展公司市場佔有率 4.產品上架後,持續做好通路維護 5.資料搜尋、建置及開發與各方關係維護與協調溝通 6.部門溝通, 配合產品行銷推廣 7.各類文件記錄與管理展開 -
工程師-研六部(二課)
月薪 40000~50000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1. 曾參與軟體平台與服務之開發/測試-提供作品 2. 具備DataBase管理工作經驗者 3. 具備OOP 程式開發能力 4. 具備Git or SVN使用經驗 5. 具備Linux / Android / ios 擇一開發二年以上 6. 具備團隊開發經驗 7. 熱衷學習 8. 有責任心 9. 良好溝通能力 10. 邏輯能力佳 11. 個性細心僅慎 12. 不排斥文件撰寫 13. 不排斥加班展開 -
PB0108 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發:負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決:處理技術上複雜或緊急的問題,提供指導性解決方案。 • 技術創新:推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導:為初級或中級工程師提供技術建議,解答疑問。 • 知識分享:舉辦技術培訓,促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領:在項目中起到技術帶頭作用,指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃:參與技術方案的制定,確保其可行性和效率。 • 質量控制:審核設計和測試結果,確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理:協調技術資源,確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析:與客戶或產品經理溝通,準確理解需求。 • 資源協調:與其他部門協作,確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通:在項目或技術過程中,解決各部門間的問題。展開 -
稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1. 研擬執行稽核計畫,出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度,內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核,適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。展開 -
經銷產品專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.與業務、行銷合作,規劃印表機/影印機、耗材之Sales kit、型錄、採購指南及活動DM 2.代理商訂單及庫存管理,專案及一般備貨預估 3.黃金經銷商&MOU業績達成控管、每季結算Rebate 4.台銀標案文件製作,授權名單審核、管理 5.須熟悉使用EXCEL函數、PPT簡報 6.具備以邏輯、彈性展開跨單位之溝通及資訊整合,且具備耐心及問題解決能力為佳展開 -
統健(聖德科斯)生鮮品類採購(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、熟悉生鮮/水果品類操作經驗為佳展開