轉職熱搜工作

辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。

1. Leads MVA analysis and budgeting; drives MVA optimization to meet target 2. Owns factory layout planning and optimization 3. Owns engineering model control and defines resource requirement based on demand 4. Leads overall production performance improvement (e.g., normalized UPPH by Implementing opportunities identified from annual diagnostics) 5. Deploying best practices and standard defined by central IE COE 6. Defining requirements for automation team and participating in project progress reviews 7. Defining requirement for digital team in use case 8. Performs other related duties as assigned.

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫) 新臺幣：35,200元 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.大學(含)以上畢業。 2.具備統計能力、電腦Office、excel文書處理能力者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌、追蹤計畫及經費管控。 3.本計畫之申請，核銷經費及完成期中、成果報告及與本計畫有關之事項。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣35,200元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

工作項目：主要職責： • 參與建置設計與模擬的自動化流程。 • 參與建置與改善部門的專案管理流程。 • 參與API開發 ( 包含測試、性能優化與說明文檔撰寫）。 應徵條件： • 資工或電機等理工相關領域的學士或碩士學位。 • 具備 3 年以上的 Python 開發經驗。 • 重視程式的可讀性與可維護性。 • 具備良好的問題解決能力、溝通能力與團隊合作精神。 • 參與過開源專案或擁有 GitHub 個人作品者佳。 • 具備多人協作開發經驗者佳。 • 具備網頁設計的經驗者佳（JavaScript / Python-Flask, Django等）。 • 具備桌面GUI的開發經驗者佳（PyQt）。 • 熟悉常用Database者佳（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB）。 • 熟悉系統/電路的設計與模擬流程（如: Ansys和Cadence平台），並有相關的自動化經驗者佳。 • 熟悉 TensorFlow、Keras、PyTorch 等機器學習框架者佳。

■學歷：國內外研究所(會計、財金、企業管理等相關科系)畢業。 ■ 工作內容： 1. 配合集團推動轉投資相關之ESG業務，包括但不限於TCFD、TNFD、SBTN等專案。 2. 配合本公司相關單位執行公司年報及20F編製，以及ISO 37001反賄賂管理制度推動等相關業務。 ■ 所需專長及相關工作經驗： 1. 具推動ESG相關工作經驗3年(含)以上。 2. 熟悉專案管理、財會準則公報，具財務分析及財務報表 3. 閱讀能力或經營規劃經驗者佳。 4. 具備國內外財會或企管相關證照者佳。 5. 具主動積極、責任心、跨單位溝通協能力與團隊合作精神。 ■報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp ■報名期間自即日起至114年9月10日(星期三)下午17：00止，逾期恕不受理。 ■職缺梯次：114年第26次從業人員(具工作經驗)遴選，送出報名前請務必點擊【下載】簡章詳細閱讀。

工作項目： 1.負責新廠區整體IT Infra.規劃建置、維運管理，含基礎設施、網路、系統、話務、資通安全等各方面。需獨立應對和解決新建廠區在IT方面遇到的各種挑戰，並確保所有IT服務順利營運 2.遵循總部IT規範，建立並維護新廠區IT Infra.運作流程 3.協調及管理與供應商、承包商間合作，確保IT Infra.設備、服務的及時交付和上線 4.獨立應對新廠區在IT方面遇到的各種問題和突發狀況，良好溝通協調能力，提供使用者端IT技術支援 5.充分與總部IT團隊緊密合作，確保新廠區IT系統與整體架構的整合 應徵條件： 1. 學士以上相關科技畢業者佳 2. 熟悉 HPE、Aruba網管、環控軟體、視訊話務、虛擬化平台、端點偵測及回應 3. 熟悉 大型網路/系統架構、微分段框架、節能機房、設備安全、數據中心規劃維運 4. 具3年以上企業大型IT架構規劃建置經驗、高度責任感和抗壓性、專案管理能力、團隊合作精神、相關證照 相關經驗者為佳

工作項目： 1. Ability to analyze market and to understand customers‘ inquiry. 2. New product definition and roadmap planning of Audio amplifier. 3. Capability to process product/business strategy in market/ customers. 4. Cross team communication/cooperation with internal departments. 應徵條件： 1. 具獨立接洽客戶至量產及市場分析能力與經驗。 2. 具七年以上 IC廠主動元件相關 Sales/PM經驗，或是被動元件音訊 speak相關 Sales/PM經驗。 3. 英文口說溝通能力佳者佳。 4. 每季需配合出差。 5. 學歷不拘。

1. 負責數位印刷設備/解決方案 GTM (Go-To-Market) 角色，協助新市場開發與既有市場商機挖掘。 2. 緊密與產品經理協作，針對公司重點銷售產品與方向規劃 GTM 策略與執行計畫，搭配產業市場資訊包裝協助推進市場。 3. 研究特定產業流程與市場趨勢分析，累積相對應之產業流程知識，建立產業與市場經驗資料庫，產出相關素材與銷售工具(短影音、成功案例等)。 4. 熟悉與瞭解解決方案 (產品) 特色與內容，籌備數位印刷設備/解決方案市場推廣活動(有機會擔任講者)，分享解決方案資訊與市場趨勢給予目標客戶或對象，同時推廣公司創新轉型策略與服務價值。 5. 其他主管交辦事項。

1.RFI/RFQ/NPI/MP整體技術專案進度管理 2.客戶溝通及專案進度報告 3.物料追蹤及廠商進度管理 4.內部團隊溝通協調

1. 獨立專案管理案件。 2. 設計概念發想。 3. 配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 4. 蒐集設計資料，製作簡報內容及獨立提案的能力。 5. 落實設計方案，彙整專業圖說及施工圖繪製。 6. 繪製設計圖施工圖與3D圖面。 7. 蒐集及製作材料板。 8. 工地監管與工程進度掌控。 9. 需會騎車監工去 10. 需三年工作經驗 對室內設計有熱忱,想獨當一面成為設計師的人,歡迎你加入！ ［特殊福利］ 每年 年資津貼 心情調適假 國內外員工旅遊 每季 考核獎金 定期公司聚餐 不定期 參加各式課程講座