轉職熱搜工作

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.太陽能系統工程監工。 2.現場統籌，工程管理及整體施工計畫撰寫。 3.工程進度管理與施工品質檢查驗收。 4.太陽能發電系統狀況處理。 住宿相關資訊: 1.提供員工宿舍 2.外派至其他縣市也會提供宿舍 3.宿舍、水電費用無須個人負擔

1.太陽能系統工程監工。 2.現場統籌，工程管理及整體施工計畫撰寫。 3.工程進度管理與施工品質檢查驗收。 4.太陽能發電系統狀況處理。 住宿相關資訊: 1.提供員工宿舍 2.外派至其他縣市也會提供宿舍 3.宿舍、水電費用無須個人負擔

無經驗可，有服務業經驗（加分）。 ——————————————————- 主動性高，動作快（加分）。 EQ高，喜歡跟人交流（加分）。 —————————————————— 有管理職責，會從初步的商品管理開始，直到現場管理。 有責任感者（加分）。 需要搬桌椅及咖啡豆，有基本體力需求。 能喝大量牛奶及咖啡 （需喝咖啡不適合空腹，有做任何飲食控制計畫 皆不適合。） 會料理到葷食，素食者較不適合。 有完整考核 訓練機制，通過考核 可調薪。 本工作有感官敏銳度訓練及需求，需無抽煙習慣。 需要幫忙照顧貓咪，及植栽。 需有交通工具。

工作內容｜你將成為——企業與金融的橋樑 ・深入了解營建產業企業資金需求，提供資金解決方案 ・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流 ・發掘潛在客戶、經營企業主關係，拓展商機 ・與跨部門合作，整合資源、打造最適金融方案 職涯亮點｜我們與你一起成長 ・高潛力產業 + 金融專業歷練，一步到位的跨界養成機會 ・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫，新手也能快速上手 ・升遷制度透明、獎酬回饋明確，讓努力看得見成果 薪資與福利 ・月薪 NT$42,000-50,000 （含餐補）＋ 明確獎金制度 ・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金 ・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助 ・完整升遷制度，從專員到主管有明確發展軌跡 我們正在尋找的你 ・不限科系，對金融/業務/營建產業有興趣尤佳 ・具備良好溝通能力與邏輯分析力，喜歡與人互動 ・抗壓性高、樂於挑戰，具責任感與企圖心 ・有金融、業務或營建相關經驗尤佳（但非必要） 歡迎對「跨界職涯」有熱情的你，加入我們，打造不一樣的未來！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1.依照公司政策及目標協助主管擬訂內稽內控及管理辦法並執行年度稽核計畫。 2.落實推行內控內稽相關規範，發現問題並提出解決方案與執行檢討及後續追蹤。 3.撰寫稽核底稿及報告，提出適切的內控建議並追蹤缺失及異常事項改善之進度。 4參與討論及協調各部門間之流程推動與作業問題解決。 5.主導或協助內外部稽核工作的執行及稽核報告改善追蹤。 6.配合會計師及主管機關執行內控稽核查帳作業。 7.其他主管交辦事項。

1.生產工站之工作方法確定後，測定工站之標準工時，建立標準工藝路徑， 並於作業方法改變、生產流程或工藝變化、生產工具或設備改善時更新標準工時，以作為產品價格管理(成本分析)、設備管理、製定及調整生產管理及計劃、作業管理、效率管理之依據。 2.協同生技，對生產工作方法進行動作時間研究改善；就生產工站之布置、設備產能及負荷、夾具與容具、產品傳送等加以分析研究改善，以提高生產力。 3.對全程裝配作業進行分割與均衡，以利連續性裝配進行。 4.工廠營運相關績效指標之訂定、推動與評核。 5.依據生產需求、工時及直接員工工作配置等因素，核算/預估人力需求。 6.協同物管人員，對於物料需求系統及存量管制等提供評估、建議與協助。 7.負責工廠佈置規劃，優化物流，合理安排生產線排法，提高工廠產線空間利用率，減少材料及產品的周轉周期，提高生產效率。