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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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*會看圖面及量測 1.了解有關ISO品質的相關流程 2.保存資料並且定期更新以備日後審核 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 8.協助公司推動品保及安規執行與管理 *會看圖面及量測

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儲備幹部(維護課)，歡迎挑戰！🚀 你喜歡在現場解決問題並參與細節嗎？想要在專業技能上更上一層樓？加入我們的維護課，體驗不一樣的管理工作吧！🌟 ⚡ 我們需要你做的事： 1. 親臨工務現場，協調、監督工進 2. 整理、分析和彙整工程估價與發包事項 3. 處理部門內外相關任務，讓計畫更完整 4. 輕鬆靈活應對主管交付的其他任務 💼 不論你是新手還是有一點經驗，只要注重細節、樂於學習，加入我們絕對不會讓你後悔！😊

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1.設計與執行適齡化學習區教學及課程規劃 2.撰寫詳細教案並進行個別化教育計畫(IEP)的設計與實施 3.負責幼兒大肌肉及戶外活動安排，注重幼兒身體發展 4.觀察並記錄幼兒發展進程，定期追蹤並報告有關其成長狀況 5.運用正向教養方法，協助幼兒建立基本生活習慣與社交行為 6.掌握兒童心理學與教育法規，並具備急救知識與幼兒安全保護能力 7.管理班級與教室環境，善於班級經營及有效時間分配

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。