轉職熱搜工作

1.熟悉施工流程、材料規範與標準，協助執行內部品質稽核 2.依據公共工程品質查驗標準進行品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.品質計畫執行及管理 5.核對、整合標單與圖面 6.依據施工圖面識圖、清圖、數量統計、材料類別或承包商類別分項製作詢價標單及計價等

1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護） 5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務 7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 7. 預計2026年Q2開幕，培訓門市：點點心 大江中壢店。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1、特教學生之評估、狀況處理、追蹤及管理。 2、特殊生之個別化教育計劃會議，具授課、觀課、評估能力。 3、特殊教育宣導及辦理教職員特教知能研習。 4、校園危機處理、自殺、家暴、性平、高風險家庭等相關案件(含性侵害、性騷擾) 5、協辦輔導室之生命教育、家庭教育、特殊教育等相關輔導活動。 6、學生一、二、三級輔導工作。 6、其他學校交辦之校務工作。

1.負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，。 4.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 7.主管或其他交辦事項。

・推動TPS（豐田生產系統）製程改善，分析並優化現有流程以提升生產效率與產品品質。 ・制定並執行工廠生產改進計劃，包括生產線動線設計、設備選型與維護管理。 ・監控生產線運作，進行生產數據分析，找出瓶頸並提出對策以降低生產成本。 ・協助導入TPS生產理念，進一步提升資源利用率及縮短生產週期。 ・協調跨部門資源，確保生產計劃的順利執行與目標達成。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向主觀或業主報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對機關或業主辦理相關勘驗及計畫資料整理

#本職缺人員需經常性走動製造現場，與部分支援倉儲作業，無誠勿試。 1.產能分析、生產排程，生產線相關庫位規劃執行。 2.各製造單位間協調工作，生產排程計畫之維持及跟催。 3.考量現有能力機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4.管理學習與實務，確認訂單、維護訂單出貨順暢、廠商協調與溝通。 5.倉庫盤點與出貨整理倉庫例行事宜。 6.主管交辦事項。

1.負責工程之規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝機電消防空調系統 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理，報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.在作業現場監控與人員的作業狀況

1.規劃與實施幼兒教學課程，設計教案與準備相關教學材料 2.觀察與記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.促進幼兒社會行為發展，維護幼兒安全與健康 4.培養基本生活習慣與自理能力，運用正向教養技巧 5.規劃教室環境佈置，進行有效的班級經營與管理 6.參與學校活動與社區推展，增進教師專業能力 7.具備音樂、美術或體育專長，提升幼兒多元藝術發展