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✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【苗栗】
月薪 34800~43100元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【新竹】
月薪 34800~43100元 新竹市北區 工作經歷不拘一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【桃園】
月薪 34800~43100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【新北】
月薪 34800~43100元 新北市新莊區 工作經歷不拘一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【台北】
月薪 34800~43100元 台北市南港區 工作經歷不拘一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
✿在台僑生職涯發展專區✿ 活力招募中!【基隆】
月薪 34800~43100元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘一、在台僑生畢業留台: 評點制: 外籍畢業僑生如欲留台工作,面試合格後可由公司協助申請工作許可,並根據評點制取得工作證,之後即可報到上班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求,並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生: 時薪制($198-260/時): 非寒暑假期間,每週最多可工作20小時;寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格: 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
車用電子_硬體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗工作內容 1. 依據客戶產品需求執行車電產品硬體系統之開發設計。 2. 與軟體開發共同確保系統元件的相容性。 3. 依據客戶產品需求時程,規劃、執行產品控制單元設計,並控制設計進度。 4. 使用手動或自動的工具完成模型和模擬,以利分析或預測在不同操作條件下的系統性能界定及分析資訊系統的目標、範圍、議題或對組織的影響 5. 設計和指揮硬體或軟體的測試。 6. 依核准專案精確執行計畫、時程表或預算。 7. 開發系統工程、軟體工程、系統整合或發散式系統架構。 8. 負責產品量產導入工廠計劃。 9. 提供其他部門相關技術支援。 10. 規劃並進行產品測試。 11. 其他主管交辦事項 [必備專業能力] 1. 15 年以上車用電子相關工作經驗,其中至少 10 年深耕於電子產品研發領域。熟悉電子電路原理,另能精通 C/C++ 程式語言及 MCU軟體開發尤佳。 2.熟悉國際主流車用晶片平台,如TI、micro chip等 MCU 軟體環境尤佳。 3. 具備 Sensor與 SoC的開發經驗,能理解並規劃產品的核心模塊功能與軟硬體協作原理。 4. 熟悉汽車產業的 ISO 26262 功能安全 及 ISO/SAE 21434 資訊安全(Cybersecurity) 開發流程為佳。 5.精通 ASPICE或 CMMI 開發流程,能引導研發團隊邁向標準化與高品質產出尤佳。 6.具備良好的英文溝通與技術文獻閱讀能力(TOEIC 500+),以利與國際車廠客戶進行技術對接。 7. 工作佔比為:團隊管理30%+案件技術70%展開 -
資深機電工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區
月薪 52000元 台北市信義區 5~6年工作經驗【資深機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策|全方位360度完善照護!☆ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
機電工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區
月薪 43000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策|全方位360度完善照護!☆ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
工務組主管(苗栗)
月薪 45000~70000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1. 規劃並執行廠區水電、空調、消防、廢水等設施之巡檢與保養。 2. 編列資本支出預算,執行工程計畫並控管成本。 3. 管理廠商施工品質、進度與驗收作業。 4. 管理廠區生產設備之保養與故障排除作業。 5. 推動環安衛計畫及ISO相關作業。 6. 配合法規查核,落實改善與安全管理。 7. 執行ESG與減碳、能源管理等相關工作。 8. 擔任防火管理人,執行防火管理業務。 9. 配合主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證展開
