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★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

▍關於永盛徵信｜於無聲之處運籌，在暗流之中定局 永盛徵信，行走於資訊與人性交織的縫隙之間，我們所面對的，從來不是單純的是非，而是多重立場、利益與情緒交錯下的真相輪廓。 在這樣的產業之中，真正的價值，不僅在於揭露事實，更在於如何理解事實、運用事實，並於關鍵時刻做出最適切的判斷。 董事長，作為組織最終決策者，其每一項決策皆牽動全局，而「董事長特助」，正是最貼近這份權責的角色—不只是輔助，更是理解、轉譯與承接決策意志的關鍵橋樑。 ▍職務說明｜於思維之前預判，在決策之側成形 董事長特助，並非單純行政支援，而是一個結合「判斷力」、「敏感度」與「執行力」的高信任職位。 您將直接參與高層思考脈絡，協助整理複雜資訊、預判潛在風險，並將抽象決策轉化為具體可行的行動方案。 此角色要求您能在沉默中理解關鍵，在細節中看見全局，既能獨立運作，亦能與董事長維持高度思維同步。 這是一個站在影子之中，卻影響光的方向的位置。 ▍職責範疇｜承接決策脈動，精準轉化行動 ▪️高層決策支援與資訊整合： 蒐集並彙整內外部情報，協助董事長進行決策分析與判斷依據建構。 ▪️專案推動與進度掌控： 針對董事長指示之重要專案，負責跨部門溝通協調與執行進度追蹤，確保策略有效落地。 ▪️機密案件參與與協調： 涉入高敏感度或機密性案件之統籌工作，協助資源配置與內部控管。 ▪️對外窗口與形象維繫： 於必要情境中代表董事長進行溝通，維持公司專業形象與信任關係。 ▪️風險預判與即時應對： 對潛在營運風險、案件變數保持高度警覺，並提出即時建議與因應方案。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備1年以上徵信產業相關經驗 ❖ 熟悉基本調查流程與案件運作邏輯 ❖ 具備優秀的資訊整理與邏輯分析能力 ❖ 思維細膩、反應敏捷，能預判需求與風險 ❖ 具備高度保密意識與職業道德 ❖ 溝通能力佳，能於多方立場中維持平衡 ❖ 能承受高層工作節奏與壓力，保持穩定表現 ▍在永盛，您將站在決策最近的位置 ✦ 直屬高層的學習機會： 貼近董事長決策過程，從思維邏輯到判斷方式，全面提升格局與視野。 ✦ 高敏感專案實戰歷練： 參與公司核心運作與機密任務，累積難以取代的經驗價值。 ✦ 能力導向的成長軌跡： 依表現與潛力，逐步拓展職責範圍，邁向高階管理或策略角色。 ✦ 穩健制度與信任文化： 在高度信任的基礎下運作，讓您的專業被看見、被倚重。 ▍應徵方式｜當您準備站在影子之中影響全局 若您已具備徵信基礎，並渴望更貼近決策核心、參與更高層次的思維運作，我們誠摯邀請您加入這個關鍵位置。 在永盛，真正的價值，不只是執行命令，而是理解方向，並讓方向得以實現。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 決策之前，需有人洞察；決策之後，需有人承接。 董事長特助，正是那位立於兩者之間，讓一切精準發生的人。

一、工作內容： 1、 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫及程序。 2、 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3、 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4、 協助工區進度、品質管理，向專案主管報告進度、施工狀況。 5、 整理完工後之相關資料並且建檔備查核。 6、 需可配合加班(可申請加班費)。 7、 製作竣工報告文件，並拍照。 8、 其它主管交辦之工作事項。 9、 有營造業甲種職業安全衛生業務主管者。 10、 工作地點：主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 溝通能力：良好的溝通技巧，能夠有效協調各項工作，且具客戶應對禮儀。 2、 細心負責：對工作細節有高度的責任感，能夠承受一定的工作壓力。 3、 技術能力：熟練使用辦公軟體（如Office、CAD等），能夠理解和繪製技術圖紙。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 工地監工是建築項目的重要角色之一， 負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。 在未來，隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加， 工地監工的職位前景非常看好，是一個具有發展潛力的職業。

你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【部門說明】 製程自動化課部門提供多元職涯發展與專長培養， 部門成員為一群熱情、活力與專業的工程師所組成， 部門成員有電機、機械等相關理工背景，藉由整合各種工具與設備開發，達到產線生產需求以及優化生產效率。 在這個職缺可以學習到： - 認識設備零組件。 - 瞭解各設備元件使用及維護。 - 機構組立、視圖。 - 工業配線、電路圖視圖。 - 垂直整合完整的工廠流程，讓你一次在台灣了解工廠生態鏈。 - 團隊合作及專案協調能力。 【職務說明】 1. 自動化設備機構組立、視圖。 2. 自動化設備工業配線、參數調整。 3. 自動化設備安裝、調機。 4. 零組件盤點與管理。 5. 一般行政庶務。 6. 跨單位合作討論。 7. 主管交辦事項

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金

【職缺名稱】 品管人員（機電／消防工程｜中英雙語） 【公司名稱】 HIMEP 機電工程 【工作內容】 負責機電／消防工程之施工品質檢查與驗收作業。 執行工地巡檢，確保施工符合圖面、規範及品質標準。 協助整理品管文件、檢驗紀錄及相關報表。 追蹤品質缺失改善情形並回報。 與工地主任、工程師及現場人員進行溝通協調。 協助品管流程建立與優化。 【工作地點】 台北市（依專案工地派駐） 【工作時間】 日班（依工地規定） 【休假制度】 依公司規定 【薪資待遇】 月薪 40,000～60,000 元（依經驗與能力調整） 【需求人數】 1～2人 【條件要求】 具工程相關經驗（機電／消防／營造相關尤佳）。 熟悉施工流程及基本品質管理概念。 具良好溝通能力與現場協調能力。 中文及英文可溝通(會英文更好) 【加分條件】 具品管相關經驗或證照者佳 具機電／消防工程背景者佳 有工地現場經驗者佳 【公司說明】 HIMEP 為 台灣與越南跨國經營的機電工程公司，團隊包含台灣與越南工程人員，工作需與跨國工程團隊協作。 【其他條件】 具責任感、細心度高，能配合工地作業及團隊合作。 【聯絡方式】 請透過 1111 投遞履歷，或聯絡 陳先生 0918-488-739

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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