轉職熱搜工作

協助財務長以及投資併購主管 1. 進行產業調研、企業拜訪、發掘投資並購機會 2. 產業分析、財務分析、財務模型搭建 3. 盡職調查、撰寫專案分析報告 4. 準備談判材料、投資並購相關法律檔 5. 擬定投資並購後整合計畫 6. 投資並購整合計畫推動、投後管理 7. 其他高層交辦專案工作，例如海外建廠、策略合作等 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**

招募說明 1.專科以上，護理相關科系畢。 2.具護理師證書。 工作內容： 1.執行腦中風個案收案之個案管理業務。 2.執行各項中風品質指標監測及改善業務。 3.協助各項腦中風相關評鑑及專案計畫資料業務。 4.參與各項中風照護相關之會議與活動，協助提升中風照護之品質。 月薪資：31,690元起(年資、績效獎金另計) 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐小姐 聯絡電話：03-8561825分機12234 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：zihan@tzuchi.com.tw

招募說明 資格條件： 1.專科(含)以上畢業。 2.醫務管理或企業管理相關科系畢業者尤佳。 工作內容： 1.執行腦中風個案收案之個案管理業務。 2.執行各項中風品質指標監測及改善業務。 3.協助各項腦中風相關評鑑及專案計畫資料業務。 4.參與各項中風照護相關之會議與活動，協助提升中風照護之品質。 月薪資：29,500元起(年資、績效獎金另計) 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐小姐 聯絡電話：03-8561825分機12234 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：zihan@tzuchi.com.tw

1.追蹤專利程序進度（申請、審查、授權、維護等），確保流程合規與時效。 2.統整專案進度、預算運用與成果分析，提供決策依據與改善建議。 3.撰寫簡報與報告文件，支援對內專案管理會議、預算管理及對外政策溝通。 4.參與流程優化與系統化管理建議，推動預算與專案管理的數位化。 5.其他主管交辦事項。

一、辦理 114 年度「醫療區域輔導與醫療資源整合計畫」相關業務。 二、綜辦彙整資料及其他臨時交辦事項，必要時須配合業務加班與出勤。 三、請至本局徵才訊息詳閱，網址如下： https://reurl.cc/ZZbR5M

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5.行政相關作業 6.主管交辦事項 7.現場改善 需有營造業工程經驗。

1. 協助NB事業單位運營管理 2. 負責投資效益分析與追蹤 3. 成本/費用/報價管制 4. 資產使用效率監督管理 5. 重點專案追蹤管控

我們在找一位能將「品牌靈魂」轉化為「設計語言」的視覺守護者。在這裡，你將不僅是產出設計，更是品牌的美學決策者。 1. 品牌視覺高度與設計方向定調 定義並提升舞光整體視覺風格與設計質感，確保成果符合品牌定位，展現專業判斷力，明確區分「什麼設計適合舞光、什麼不適合」。 2. 設計概念與敘事建構 專案初期即參與策略討論，建立清楚的設計主張，能將抽象品牌語言（信任、安心、光文化）轉化為具體視覺，並清楚說明設計選擇的理由與脈絡。 3. CIS 與視覺系統的活化與延伸 活用既有 CIS 規範進行系統化延展，應用於簡報、官網、展架、包裝、數位素材等，建立具延展性的視覺系統，提升整體品牌一致性與成熟度。 4. 設計團隊指導與品質控管 帶領並指導現有 3 位設計夥伴，透過方向性的回饋與指導，陪伴團隊從「執行型」進階為「具專業判斷力」的設計職人。 5. 跨部門溝通與設計說服 與行銷企劃、開發、業務團隊並肩作戰，將策略需求轉譯為清晰的設計邏輯，讓不同背景的夥伴都能理解設計背後的深意。 ▲若任職期間表現符合預期並與團隊達成良好默契，將於任職滿一年後正式晉升為「設計組組長」，主導團隊管理與視覺核心策略 《用作品展現你的專業》 投遞履歷時，歡迎在【自我推薦】欄位放上作品集連結， 也期待你在履歷或面試中分享設計案例或專案成果， 讓我們透過你的創意與實績，看見你的專業！

1.協助專利申請與管理流程的資料整合、追蹤與自動化管理。 2.應用AI與資料分析工具進行專利案件統計、趨勢預測與視覺化報表設計。 3.撰寫簡報與決策分析資料，支援部門內外之專案溝通與政策提案。 4.與跨部門團隊協作，提出制度流程與系統優化建議，推動數位轉型。 5.其他主管交辦任務。

甄選簡章 一、 職級與名額：助理教授以上專任教師1名。 二、 起聘日期：115年8月1日。 三、最後截止收件日期：115年5月20日下午5:00前，以郵戳為憑。 四、 專任教師資格條件： （ㄧ）具國內外工業管理、工業工程、資訊管理、資訊工程或其他相關管理專業領域博士學位，能教授電子商務、企業智慧、大數據分析或工業4.0等相關課程為佳。 （二）具備一年以上與任教領域相關之業界實務全職工作經驗(不包括於短期補習班或各級學校從事教學工作經驗)。 （三）具承接產學案和政府計畫案之能力。 （四）需具全英文授課能力 (將於應徵時以英語試教及面談) 。 五、 檢附資料： （一） 填具「南臺科技大學應徵教師基本資料表」(如附表一)。 （二）學/經歷與其他相關證明文件影本，如：教師證書、大學以上學位證書及成績單、一年以上實務經驗證明文件、國民身分證正反面、退伍證明書或免役證明影印本各一份。 （三） 如持國外博士學歷者，請先將學位證明書（或臨時畢業證明書）及歷年成績單送至駐外單位辦理認證手續，並請提供入出境證明書。 （四）近五年已發表之著作目錄，包括：博士論文、學術期刊論文目錄；或作品、作品相關證明文件。 （五）近五年擔任計畫主持人計畫列表，包括：科技部計畫、產學合作計畫等。 （六） 自傳一份、近照相片一張。 （七）推薦信兩封。 六、 將相關資料郵寄「南臺科技大學工業管理與資訊系」收，信封上請註明「應徵工業管理與資訊系教職」 地址：71005台南市永康區南台街1號。 承辦人：翁小姐06-2533131-4101 電子郵件：yishinweng@stust.edu.tw 七、 備註： （ㄧ）甄選所列學歷係指公立或已立案之私立或經教育部認可之國內外研究院、系、大學畢業。 （二）甄選方式依本系教師聘任與升等審查要點辦理甄選。惟應依本校之規定按初評、複評程序辦理，經初審通過者，將通知面試。 （三）應徵者請自行備份相關資料，收件後恕不退回。