轉職熱搜工作

1. 信用風險評分模型建置、系統上線、監控與管理。 2. 運用內外部資料庫進行零售業務數據分析，提供授信政策調整建議之依據。 3. 定期評估信用卡IFRS9減損，及相關方法論參數維護。 4. 配合專案需求，進行客群分析與提供合理風險成本。

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

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公司擴大營業，歡迎-同業轉跑道，（絕對保密）首創業界（店東利益共享模式）帶團隊，團隊長，組長，業界最高，輔導獎金，（您就負責培養千里馬）你衹要認真帶團隊，客戶我們給，資源我們給，一起創業創模式。 （擴大營業-同業轉業專案）我們就是要找你，顛覆傳統仲介模式，創新模式，我們共同打江山，合作共贏。 邀你一起來打拼，找尋有企圖心的您 如果你/妳是想賺錢的，同業獎金最高，美式管理，11點簽到，自由發揮，（新人3天上手10天有機會成交）新人整套SOP流程，協助您輕鬆建立團隊，專業講師，專業培訓，後台支援。 業界首創~~房仲合伙人制~ ~不一樣的房仲 九大優勢~房仲終身俸~ 150人團隊獎金63％ 打造房仲一條龍平台~店利潤每月分紅 1對1私人教練一個月教會你開發~銷售 廣告591 ~謄本費公司全額付 公司自媒體部幇您拍片，剪輯引流IG . TK .FB .line群 擴大團隊~聘~沒經驗或同業，整隊移轉，來我們這當副店，店長，同業合作 九大優勢～六大首創~ 1.150人團隊（獎金實拿63％） 2. 1對1教學（私人教練）一個月保證教會你~銷售~開發～帶團隊（美式管理11點簽到，不打下班卡）。 3.業界首創1：591，謄本費用，所得稅，公司全額吸收。 4.業界首創2：店利潤，每個月與您分紅。（人人是股東~員工股東化）。 5.業界首創3：公司給您新人，幫你組建團隊（你負責教學，當教練）團隊獎金。 6.業界首創4：公司成立自媒體部門IG，斗音IP，賴群，共享平台（免費教您拍片，形象塑造，走自媒體行銷）。 7.業界首創5：房仲一條龍平台，案件委託回來，公司自媒體部門幫您拍攝，剪輯，出動空拍機，幫您登591 ，IG，斗音，賴群，平台引客（不用自己拍，浪費時間又不專業）不怕沒人幫您賣房，費用公司吸收。 8.業界首創6：房仲終身俸（讓你領到老）不用再跳來跳去了。 9.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學）。 請關注老唐~給你不一樣的思維（IG） https://www.instagram.com/reel/DBTnzSmhsR5/?igsh=MWJmYWE3YWhydjJ0YQ== 請關注老唐~帶你輝煌（斗音） https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 邀您一起成為冠軍隊員 #招募房仲主管共享冠軍團隊資源 #招募想挑戰倍數業績的房仲老手 #招募完全無經驗想尋得名師指點 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（約客戶看房） 獨創模式顛覆傳統仲介，公司給客戶，公司看屋客戶多，帶不過來。 急需，有經驗的仲介，巳有證照的人員 公司宗旨：共享，共榮，共贏 公司給客戶，您負責帶看，業績共享 公司給委託，您負責簽委託，團隊合作 公司擴大營業 150人團隊，創新模式 一對一輔導，獨創SOP新人教學流程，獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 火爆擴大招聘中- 歡迎諮詢-人事部0976339422（直接加賴老唐店長）

我們是臺大醫院新竹分院，致力於提供專業的醫療服務，為患者提供高品質的治療與照護。以病患為中心，我們不斷創新改善，並積極推動醫療技術發展，為新竹地區的健康管理提供全面支援。 工作內容： 1. 負責病歷檔案各項報表的製作與稽核作業。 2. 代理機關及民眾病歷複製本的查詢、申請與釋出業務。 3. 協助執行病歷掃描、建檔及稽核。 4. 處理不活動病歷歸檔及銷毀作業。 5. 協助副管理師策劃與推動病歷相關專案，提高院內病歷系統效率。 6. 執行主管指派的其他行政或病歷管理事務，配合團隊運作。 歡迎對醫院行政管理與資料管理感興趣的您加入我們！加入臺大醫院新竹分院新竹醫院，與我們一同努力為專業醫療貢獻更多價值，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.跨PM/SA/PG的工作領域，能獨當一面處理專案。 2.網頁HTML/CSS需求開發。 3.前端React.js/Vue.js。 4.後端PHP/Laravel。 5.規劃DB Schema/年度需求程式開發。 6.前後端未分離之PHP/Smarty/JavaScript/CSS既有程式邏輯、需求開發。 7.雲端能力：能用AWS/GCP/雲端布版/K8S/容器化。 8.其他主管交辦事項。

1.乙級職業安全衛生管理技術士(已回訓完畢) 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項及內業。

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-40000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗1.

＊本職缺為育嬰留停人員之「職務代理人」，職務代理期間：113年02月27日－115年02月26日止＊ ＊僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時，應即無條件解雇並終止雇用計畫＊ 【工作內容】 1、住院/出院病人退藥/退帳。 2、協助藥師準備針劑（需負重）。 3、藥庫藥品撥補、上架、分存作業（需負重）。 4、支援化療藥局藥品拆箱作業。 5、其他臨時交辦事項、同仁休假職務代理。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多4門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。