專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24436筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會員服務專員/資專

    月薪 35000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 規劃並執行產業與政府機關之交流活動,包含政策說明會、專題會議及跨域交流,促進公私部門合作與資源有效對接。 2. 辦理商機媒合活動(B2B/B2G),負責需求盤點、廠商邀集、媒合安排及後續成效追蹤,並提供專業諮詢與產業服務,強化會員參與度、黏著度與整體滿意度。 3. 獎項規劃與執行,包含徵件規劃、評選作業、評審協調及頒獎活動辦理。 4. 多媒體與內容製作支援,具備基礎 EDM 設計、影音剪輯及簡易動態視覺或社群宣傳素材製作能力。 5. 簡報與企劃文件製作,負責活動企劃書、專案簡報及相關書面資料撰寫。
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  • 機關駐點人員(宜蘭)(C)

    月薪 36000~38000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.規劃設計市區人行環境改善 2.現況調查人行環境缺失,交通量調查與停車供需 3.協助辦理會勘與紀錄工程進度等行政工作 4.協助製作書面簡報及美化 **上述工作會有專案經理輔導訓練**
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  • 行銷企劃專員

    月薪 37000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 商品導入企劃及專案管控。 2. 市場趨勢觀察與預測、競品動態掌握與分析。 3. 市場調查、分析等相關業務之執行。 4. 機種廣宣活動企劃與協助執行。 5. 國外專案溝通與協助執行。 6. 社內品牌教育協助推進。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
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  • CRM會員行銷專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    主要工作內容: 1. 會員導流與活動規劃 • 規劃 LINE@、EDM、CRM 導流活動 • 與品牌活動串接進行會員溝通 • 設計會員行銷路徑與推播節奏 2. 活動效益追蹤與分析 • 分析會員導流成效與回購率數據 • KPI 與成效報告產出,協助優化策略 • 提供精準的會員行銷策略 3. 跨部門協作整合 • 與品牌、行銷、營運部門協作,推進會員行銷專案 • 確保品牌形象的一致性、訊息一致、節奏同步
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  • 工研院機械所-日本線國際行銷專員(B200)

    月薪 32000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.機械所國際行銷。(請參考機械工業網https://www.automan.tw/) 2.日文翻譯技術性文稿,日文廣宣文案、日文口譯。 3.機械所國際訪客接待。 4.全所行銷活動舉辦,員工關係活動籌辦。
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  • 📢業務專員【嘉義】

    月薪 35000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1. 產品銷售 2. 顧客服務 3. 開發客戶 4. 接洽業務 5. 處理訂單
    年終獎金工作獎金
  • 通路開發暨營運整合主管(可年後到職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    負責規劃並執行品牌之加盟/通路拓展策略,開發具潛力之合作夥伴與據點,並於加盟後期逐步承擔營運管理與輔導角色,確保品牌標準、營運績效與長期成長動能。 主要工作內容(Job Responsibilities) 一、加盟/通路開發 1.規劃並執行品牌加盟與通路拓展策略(加盟主、異業合作、區域代理等) 2.主動開發潛在加盟夥伴,進行初步評估、洽談與合作可行性分析 3.負責加盟/合作案之商業模式說明、條件溝通與合作方案擬定 二、加盟體系與營運導入 1.建立並優化加盟營運標準、管理制度與溝通機制 2.協助加盟店營運導入(開店前輔導、教育訓練、開幕支援) 3.定期追蹤加盟店營運狀況,提供改善建議與營運輔導 4.確保加盟店符合品牌服務品質、流程與形象標準 三、營運管理與績效提升(未來核心職責) 1.負責加盟/通路體系之營運績效管理(營收、成本、品質、人力) 2.分析營運數據,提出營運優化與成長建議 3.協助建立區域營運管理架構(區督導、區經理制度等) 4.作為公司與加盟夥伴之溝通橋樑,處理營運議題與衝突協調
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  • D637 金流產品營運PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    加入我們的金流團隊,您將負責金流合作拓展與系統營運管理,確保平台具備穩定、安全與高效能的交易環境,同時推動新合作商務模式落地。 【主要職責】 1. 商務開發與合作管理 • 探索並洽談潛在合作商家,規劃金流串接與合作模式 • 跨部門協作(法務、財務、客服、技術),確保上線流程順暢並加速導入 • 維護既有合作關係,定期檢視績效並提出優化方案 2. 金流系統維穩與優化 • 監控每日交易狀態,確保成功率與異常即時處理 • 與研發團隊合作進行版本更新、功能優化與壓力測試,提升系統穩定度 • 建立數據報表與系統效能分析,提供營運與管理決策依據 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 不動產事業部副理(商場及營業空間規劃設計及執行)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    職務描述 1.規劃並執行商場及營業空間的設計方案,確保符合品牌形象與市場定位。 2.負責設計圖稿製作、設計發包及相關合約談判。 3.管控設計及施工進度,確保專案順利交付。 4.定期檢視並改善商場空間設計以提升消費者體驗。 5.協助制定並落實設計標準與規範,確保連鎖店執行一致性 專業技能: 1.熟練掌握室內設計工具,例如AutoCAD、SketchUp、Revit。 2.熟悉AI設計軟體(如MidJourney、DALL-E等)並能有效運用於空間設計。 3.對商業空間設計趨勢具高度敏感度,能結合品牌特色進行創新規劃。 執行能力: 1.具設計發包流程實務經驗,包括規劃、招標、合約洽談及施工監督。 2.精通專案管理,能在預算及時程內完成設計與建設目標。 軟性條件 1.溝通協調能力:能與跨部門(如營運、行銷)協作,確保設計理念與商業目標一致。 2.創意思維:具備創新且務實的設計解決方案能力。 3.抗壓性及應變能力:能處理突發問題及應對多專案管理挑戰。 領導力:可帶領小型設計及專案團隊,協助新人指導與團隊發展。 加分條件 1.具備國際品牌商場或複合式營業空間規劃經驗。 2.持有相關專業證照,如室內設計師執照、PMP專案管理證照等。 3.熟悉台灣商場及營業空間相關法規與檢驗流程。 4.曾參與ESG永續設計或智慧建築相關專案經驗。
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    尾牙或春酒
  • 【遠傳新世代菁英計畫】智慧資通訊解決方案規劃菁英

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中,我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作,並設有導師提供工作與職涯導引,手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術,邁向未來,共創新世代! 【組別說明】 「你就是未來城市的智慧造局者!」 落實你對智慧城市、智慧交通、智慧醫療的想像,集結遠傳技術力,你可以輔助公部門打造城市升級,參與國家級的資通訊專案!並可透過遠傳經驗,扮演轉型顧問,協助企業數位轉型落地。 【未來發展方向】 數位轉型專案管理師、產品管理師,解決方案規劃與開發 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵,並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7l7w ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答,請洽遠傳MA招募網頁: https://pse.is/8r7lfx
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