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空調機電監造工程師
月薪 35000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.工程專案進度與執行。 2.工程專案監造與施工管理。 3.工地安全衛生的執行與管理。 4.工程包商整合及管理。 5.工程計價與請款作業。 6.空調確效及驗收展開 -
廠務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘A.專案的全面管理,擔任專案對外與對內的聯絡負責人,並負責溝通協調召開會議,確保專案順利執行。 B.專案執行中品保計畫及施工計劃落實、設備材料文件審核管理。 C.配合現場檢驗停留點進行各分項工程查驗與試驗。 D.空調、消防、機電、給排水、弱電、廠務設施等工程進度掌控及品質管理。 E.施工衝突檢討與整合、設計變更檢討與工程追加檢等事宜辦理。 F.其他主管交辦事項 。展開 -
【環安衛】環安衛/永續發展主管 (印尼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 2~3年工作經驗1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待,管理人資與環安衛各項作業,包含相關專案執行、數據分析與改善作為。 2.人力資源管理作業規劃及管理。 3.員工關係、申訴作業處理及管理。 4.環安衛、永續、人資類相關專案規劃、推動及執行 。 5.各項環安衛、人資標準及規範制定、推動及執行。 6.推導環安衛改善措施及降低潛在風險。 7.內外部稽核作業管理。展開 -
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【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 美國 USA
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘(需有美國餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 日本 Japan
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【日本】鐵板燒品牌區主管 District Supervisor-Japan Tokyo
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 香港 Hong Kong
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞香港 工作經歷不拘(需有香港餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開