轉職熱搜工作

1. 年度訓練計畫規劃、推動、執行與成效追蹤分析 2. 數位課程規劃、製作、推動與執行；平台管理與維護 3. 新人課程規劃與執行 4. HR相關專案 5. 其他行政事務處理

1. 專責招募業務，職位包括正職、派遣、實習生 2. 協助人事專案企劃 3. 各大招募平台履歷管理以及招募流程優化 4. 人員相關數據分析 5. 人資策略提案

1. 電話接聽、過濾電話 2. 合約進件、掃描、歸檔管理等作業 3. 收發文件、跨部門合作專案 4. 基本帳務流程處理 5. 其他主管交辦事務 福利：三節獎金、旅遊補助

1. 品質計劃書規劃。 2. 各階段設備或材料品質自主檢驗。 3. 各階段現場施工及設備或材料品質檢驗及紀錄。 4. 配合業主至供應商設備或材料廠驗（工廠檢驗測試分為裝配期間檢驗測試與出廠檢驗測試）。 5. 配合業主承辦人員，彙整並提供其所需求品質紀錄相關內容。 6. 工程現場須配合ＷＰＳ（作業小組負責人）指揮調度。 7. 要求督促品質不合格之施工設備或材料改善並檢證其效果。 8. 向主管回饋工程及設備或材料品質進度及結果。 9. 與專案經理、施工團隊、監理單位等協調品質檢驗工作。與外部監管部門保持良好溝通，及時回應其要求和檢查。 10. 其他工作安排。 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

1. 電話接聽、過濾電話 2. 合約進件、掃描、歸檔管理等作業 3. 收發文件、跨部門合作專案 4. 基本帳務流程處理 5. 其他主管交辦事務 按照銀行正職福利走，有年終、三節等福利

1. 店鋪各項設備之操作、保養、維修及系統對應等。 2. 店鋪內部水電、空調等設備維護保養。 3. 工具整備、物料管理（請購、入庫、盤點）。 4. 外部廠商工程施工監督與管理。 5. 日本總公司及台、日設備廠商溝通應對。 6. 其他專案執行與主管交付任務 福利： 尾牙、大型活動 吃不完下午茶 三節獎金 聯絡方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-511-502

1.協助IP團隊處理日常庶務 2.協助舉辦線下活動 3.社群平台發文，圖文編輯及管理 加分條件 1.文書處理與專案企劃能力 2.熟悉繪圖軟體 3.一年以上相關經驗 *須提供作品集 4.有網際網路產業相關經驗 5.具社群網站、網路平台、粉絲團經營等經驗者佳

1.負責內部與對外作業的公文往來，及後續簽核流程的追蹤與管理。 2.協助建檔並統整外部合作廠商的各項業務資訊。 3.執行部門日常行政庶務、跨單位業務聯繫，並定期更新與歸檔內部作業流程（SOP）指南。 4.於專案前期提供支援，協助進行系統或產品的基本功能驗證與測試。 5.處理各類文書資料整理及主管交辦任務。

01. 於高標準的無塵室內進行生產，確保每一個細節都達到品質要求。 02. 負責機台操作、原物料準備、外觀檢驗，及其他生產作業。 03. 整潔、安全的生產環境，無有害物質，讓你安心工作。 04. 我們重視每一位員工的工作安全與專業技能發展，透過完善的培訓計畫降低流動率，讓你在穩定的環境中成長。 05. 多項津貼：全勤津貼、環境津貼、技術津貼，讓你的努力更具回報。 06. 每月產能績效獎金：最高可達6000元，你的貢獻將得到實際的肯定。 07. 常日輪班制：週一至週五工作，工作與生活兼顧。 08. 穩定的年度調薪制度、穩定年度績效獎金發放。

1.市場及業務發展人員將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。 2.Marketing and Business Development / 市場與業務發展 3.拓展公司的網路鏈結，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係。 4.行銷公司品牌並擴展業務領域。 5.為專案尋找可靠的合作夥件及分包商，並協助總部進行合作協商。 6.與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考。 7.發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台（包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展及資源配置等方面） 8.提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地 福利： 年終獎金兩個月 三節獎金 健康檢查 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968286502