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您正在找專案管理的工作,共計25661筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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公有雲系統管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 配合集團政策,規劃與建置公有雲系統。 2. 管理公有雲系統環境;包含監控與故障處理。 【值得你加入的理由】 1. 專屬新人指導員進行輔導,讓新人快速瞭解公司組織文化及各項業務運作。 2.提供完善在職專業訓練,提升員工專業服務能力。 3.提供工作輪調或專案參與之多元學習機會,開拓員工全方位發展潛質,提供員工最佳職涯規劃。 4.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎對雲端系統管理工作有熱忱的同伴加入 !展開 -
資訊安全系統稽核認證管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.資安專案與相關事務之溝通協調、進度追蹤 2.資訊安全治理成熟度提升 3.內外部稽核與法令遵循配合查核與追蹤作業 4.研究海內外資訊安全法令法規及技術、制定資訊安全規範及管理流程 5.資訊安全教育訓練與意識提升 6.協助日常行政事務 【值得你加入的理由】 1.提供資訊安全專業課程訓練,資安專業領域經驗與技術持續發展。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎對資安領域有興趣與熱忱的朋友加入!展開 -
商業數據分析師 - 數據科技
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【主要職責 Who we are looking for】 規劃與設計以「數據驅動」為核心之商業解決方案,提出創新數據應用並整合跨單位業務合作以實務落地 【職務說明 What will you do】 1. 分析結構、非結構化數據資料,洞察客戶行為/屬性,提出符合業務專業的顧問建議 2. 建置預測模型/演算法,預測客戶商機、風險或行為屬性,協助達成商業決策或提升效率 3. 執行與推動分析型專案的進行,有效組織/配合團隊合作完成專案分析任務 (本職務配合集團數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)展開 -
數據科技專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.洞悉、分析業務應用需求缺口,依此設計/探詢內外部數據科技解決方案 2.資料工程開發之專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 3.與商業分析師、資料科學家、資料工程師、業務單位等跨域之溝通協調 4.專案會議召集與議程規劃,並定期向上呈報專案進度 5.專案經驗傳承、專案文件管理 (本職務配合集團數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)展開 -
產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗負責管理異業合作相關專案開發之流程(包含:前置規劃、流程分析、解決方案及適法性評估、系統規劃、設計、測試等作業) 1.與產品、技術、客服、行銷等團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 2.開發排程與專案開發進度控管。 3.根據專案資源進行調配,並管理需求 4.問題追蹤與解決,並與團隊共同討論以提出解決方案或建議 5.UI/UX設計或把關,確保產品能提供使用者良好體驗。 6.專案相關文件撰寫與檔案控管。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「產品經理」展開 -
商品開發人員
月薪 35000元 台北市大安區 3~4年工作經驗負責新型態產險商品開發及專案企劃 1.國內外新型態保險商品及保險科技之研究與調查 2.與相關單位協作,統合規劃新型態保險商品 3.商品進件流程規劃、條款撰寫及送審相關事宜 4.商品上架系統設定及相關前置作業 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「商品開發人員」展開 -
資訊策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.協助資訊策略規劃,分析資訊發展需求與痛點並擬定執行方針。 2.協助辦理新人訓練規劃、預算管理、委外廠商管理相關事項 。 3.新金融科技研究。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與整合。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛資訊策略規劃、新金融科技領域有熱忱的同伴加入 ! 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「資訊策略規劃人員」展開 -
【中台】軟體測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘與工程師及專案經理協調測試驗證之工作,良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容: 1. 在新專案開發初期加入討論,協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例,並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發,包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試,紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力,完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「【中台】軟體測試工程師」展開 -
企業創新暨公關部 數位服務平台資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 保戶服務平台營運與維運規劃 - 擬定與執行平台年度營運計畫 - 協調內外部資源,確保網站 / App 維運品質與功能優化 2. 使用者轉換與推廣活動規劃 - 策劃數位轉換推動策略(如:紙本轉數位) - 規劃與執行行銷活動,並追蹤成效(如:註冊率、使用率) 3. 專案管理與功能優化推動 - 主導數位服務優化相關專案,包括流程設計與跨部門溝通 - 撰寫簡報與提案,並向內部單位/主管說明專案進度與成效 4. 保戶回饋與客訴整合管理 - 整理與分析保戶回饋意見,作為平台優化依據 - 跨部門協調處理重大客訴與改善行動追蹤 5. 主管交辦之其他專案或支援事項 1. Customer digital service platform planning and operations (Web & App) - Develop and implement annual operation plans for the customer digital service platform - Coordinate internal and external resources to ensure high-quality maintenance and feature optimization 2. UserpPromotional campaigns planning and execution - Plan and execute digital adoption strategies (e.g., paperless conversion) - Lead digital marketing campaigns and track effectiveness (e.g., registration and usage rates) 3. Service optimization and project management - Drive digital service optimization initiatives - Manage project timelines, stakeholder communication, and reporting 4. Customer feedback and complaint handling - Collect and analyze customer feedback and complaints - Coordinate across departments for resolution and continuous improvement 5. Other tasks assigned by the supervisor.展開 -
資訊服務部 應用系統開發主管 Application Development Team Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1. 管理應用系統開發團隊。 2. 進行現有系統開發與維運,包含問題解決、一次性需求(BAU)、資料彙整處理、跨部門協調及廠商溝通。 3. 分析系統需求,並提出綜整解決方案;,協助相關團隊提供完整解決方案。 4. 應用系統開發版本及資安管理與解決;協助資訊科技治理(包含相關稽核作業)。 5. 配合完成各項法規、資安要求之相關系統開發作業。 6. 其他主管交辧事項。展開
