轉職熱搜工作

工作內容及任務： 1.負責協助專案計畫管理、協助規劃與協調、執行計畫工作事項 2.負責推動「資料蒐集洽商」、「計畫網站內容更新維運」與「活動舉辦及計畫行政」之相關業務推動。 3.協助製作計畫成果與執行進度報告等簡報 4.依計畫執行需求，協助辦理各式會議與相關工作 5.支援配合主管交辦任務

協助規劃執行國科會「人文社會領域海外人才佈局策略計畫」、擅長國際事務溝通協調、籌辦專家會議經驗、研究資料彙整、簡報製作、政府計畫管考及行政管理執行經驗。

1.校內文件檔案的建立及管理 2.協助會議籌備、簡報等資料 3.負責研究團隊用品採購發放 4. 學校財會業務 5.採購專案管理及結案 6.其他行政事項 7.主管交代事項

【職務亮點：從頂尖業務到卓越領袖】 我們擁有市場主打品牌與豐富的產品線，讓一線人員能專注服務、高效成交。現在，我們需要一位具備深厚實戰底蘊，且能將成功經驗「複製」給團隊的 業務儲備幹部 加入核心陣容！ 如果你不僅會做業績，更享受「帶領團隊一起贏」的成就感，這裡就是你的最佳舞台。 【你的核心任務】 • 實戰與傳承（內部教育訓練講師）： 將你過往豐富的電銷實戰經驗化為系統性教材。負責新人培訓與在職訓練，優化銷售話術，提升團隊整體的成交戰力。 • 帶兵又帶心（組織團隊管理）： 帶領電銷小組衝刺業績目標。負責日常的績效管理、人員激勵與心態輔導，打造高向心力的戰鬥團隊。 • 營運與策略執行（配合一級主管交辦）： 擔任高階主管與基層之間的關鍵橋樑。精準理解並推動公司政策，協助執行專案計畫，具備解決問題與跨部門溝通的靈活度。 • 業績標竿（電銷業務基礎）： 擁有扎實的電銷底子，在團隊卡關時能親自上陣示範，用實力帶動士氣。 【我們需要這樣的你】 • 必備條件 1： 具備 3 年以上電話行銷經驗，熟悉電銷節奏與各類客訴應對技巧。 • 必備條件 2： 具備 1 年以上組織團隊經驗，有實際帶領組員達標的實績。 • 必備條件 3： 具備 內部教育訓練講師經驗，能有條理、有感染力地傳授銷售技巧。 • 必備條件 4： 邏輯清晰、抗壓性高，能確實執行一級主管交辦之核心任務。 【專屬福利與環境】 資源最豐沛： 公司主打品牌知名度高，加上多元豐富的產品線，讓你帶領團隊時有充足的武器，創造更多業績機會！ 利潤大共享： 完善的個人與團隊獎金制度、完整的業務激勵計劃，你的領導能力將直接兌換成豐厚報酬。

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。 錄取後，將先邀請您於特定門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證後，再正式派任。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整培訓及店長能力認證。 • 區域交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受短期異地培訓(雲林到高雄地區)，並已評估家庭與生活安排。 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由專人安排面談與評估，歡迎立即投遞履歷！

1.規劃創新線上及線下整合行銷活動、社群活動、服務及後續推廣執行 2.社區服務相關專案規劃及推動，協助第一線進行社區服務 3.社區服務模組規劃、執行、推動、優化 4.異業合作洽談、行銷輔宣品開發及推廣行銷文案撰寫 5.專案管理及流程優化規劃，跨部門整合，進度管控及成效追蹤

1. 計劃與協調改善或精進公司網版產品及製程。 2. 提升內部印刷測試技術。 3. 充實公司研發資料整合。 4. 提供研發專案團隊所需人力。 5. 調整材料配方;改善材料特性。 6. 負責個人專案管理與績效考核初評。 ＜薪資視求職者整體條件而定＞ ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）

如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺，且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯，誠摯邀請你加入我們！在這裡，你將主導產品從 0 到 1 的市場導入，從與原廠議價到定義市場行銷路徑，你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略：分析市場需求與競品，定義產品定位，制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調：作為與代理產品原廠的窗口，溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作：與研發、製造、行銷等部門協調，確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃：制定新產品上市的詳細計畫，包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標：制定銷售目標與預算，規劃銷售激勵方案，建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動：策劃與執行產品行銷活動，撰寫銷售工具（如簡報、教戰手冊）。 3. 經銷商管理：培訓經銷商與業務團隊，提供產品知識與銷售技巧，維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析：追蹤銷售狀況，分析銷售數據，優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶：洽談通路合作，處理客戶問題，包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任：對產品從概念到退市的整個生命週期負責，確保其商業成功。 2. 數據驅動：利用銷售數據洞察市場，精準決策。 3. 領導與協調：領導銷售團隊，協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力，能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強，樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心，樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.外送服務。 試用期1個月，前1-3個月先工讀/時薪196元，考核通過後為正式正職人員 ＜其他福利＞ ◆慰勞夥伴 -節慶禮金/禮卷(視營運績效) ◆各式活動 -不定期餐聚/員工活動 ◆其他補助 -員購優惠 -婚喪補助 ◆教育訓練 -新進同仁訓練、在職教育訓練(專業職能及管理能力)

【工作內容】 1.網路設備(防火牆、路由器、交換機、SDWAN、VPN、MPLS)建置與管理 2.核心網路和安全設備進行例行檢查/調整優化/障礙排除 3.分析、解決Client網路問題與監控各據點網路運作，具備查修能力 4.配合資安要求，修補設備弱點與更新升級 5.專案管理與規劃執行能力 6.執行主管交辦事項與專案 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作條件】 1.學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊、資工相關科系為主 2.工作經歷：2年以上 3.熟悉PaloAlto、FortiGate Firewall佳 4.熟悉Cisco、Dell Switch佳 5.良好的溝通能力以及團隊合作能力