轉職熱搜工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.庫存管理：存貨位置管理規劃、數據化管理。 管理規劃入領貨物流程。 監控庫存水準。 定期盤點，確保帳實相符。 使用系統管理物料，降低庫存成本。 2. 協調物料配送，確保生產不中斷; 進出貨及物流作業安排管控。 3. 生產計劃與物料需求調度、備料備庫作業需求。 4. 優化生產及庫存管理及流程，根據生產計劃計算物料需求，避免缺料或過量庫存。 5. 協助主管安排生產計劃，確保生產產能順暢。 6. 協助場內工程人員生產組裝，確保如期交貨。 7.確認核對BOM表；劃分加工需求項目，安排生產部加工 8.市購件依照優先順序及類別分類準備料件、清點加核對 9.市購件的物料庫存數追蹤，缺料請購 10.案件退回料件歸位 11.生產進度追蹤 12.貨品搬運及整合；藥盒整理IP及換箱；出貨

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.承辦主任技師及工務協理指示推展與督導施工。 2.施工規劃、工程進度與成本控制事宜。 3.督導各協力廠商實施施工計畫之品質保證事宜。 4.掌控工程之進度與品質。 5.每月廠商請款資料覆核後申辦。 5.各協力廠商、工程進行、配合之協調。 6.人、機、物、料指揮派遣工作。

我們是專注於建築機電設計及建築技術服務的專業公司，致力於提供高品質的設計方案與工程服務，主要服務對象包含住宅、商業空間及公共建設等多元領域的客戶。 工作內容： 1. 負責協助機電工程師繪製、修改機電設計圖，確保圖面的準確性和整體結構的一致性。 2. 協助檢視設計圖及施工圖，分析相關技術資料，並根據設計需求進行必要的修正與優化。 3. 運用AutoCAD進行圖面設計，並呈現精確的施作預覽。 4. 熟悉建築及機電工程相關標準，定期檢查圖紙的規範符合性，確保滿足法規要求。 5. 協助團隊進行工程量計算及材料清單編制，支援工程專案的預算與規劃。 6. 配合主管進行估算報價、廠商詢價等作業，並整理相關文件以確保項目管理的順利。 7. 與相關協作單位保持有效溝通，參與內部設計會議，提供技術建議以提升設計效率。 8. 管理、歸檔與維護工程圖紙及相關技術文件，確保資料的完整性與可追溯性。 9. 辦公環境清潔

這裡不是領死薪水的地方。 你有業務能力，我們給你資源、給你後盾，讓你把能力變成收入。 本職缺為底薪＋業績獎金制度（獎金另計），依個人業績表現計算，高績效者收入無上限。 👉 客源、設計團隊、印刷後端，我們都準備好了 👉 你要做的，是把單接進來，把錢賺進來 【工作內容】 ●開發新客戶與維繫既有客戶關係，提升訂單穩定度 ●了解客戶需求，提供印刷、材質、加工等專業建議 ●管理專案進度（設計 → 印前 → 印刷 → 交付） ●協調業務部與生產端，確保品質與交期 ●處理客訴與突發狀況，維持客戶滿意度 ●帶領與培訓業務團隊，達成業績目標 ●分析市場趨勢與業績數據，制定銷售策略 【職務需求】 ✔具印刷相關或業務主管經驗（年資不拘，有實績尤佳） ✔熟悉印刷流程（紙材、印刷方式、加工） ✔具備良好溝通能力與客戶應對能力 ✔具團隊管理與帶人經驗 ✔抗壓性高，具責任感與解決問題能力 ✔具開發客戶能力與業績導向思維

1.消防火警等系統協助設計,規劃,審核等。 2.消防自動滅火等系統協助設計,規劃,審核等。 3.消防法規專業咨詢，協助處理客戶問題。 4.協助消防新產品引進,通案審核等作業。 5.消防業務推廣( 建築師,電機技師,消防設備師,工程顧問公司等)。

【我們要尋找有朝氣、活力的你，一起加入我們的行列】 【真的徵的就是你】【歡迎你來】 1.職安相關文書作業(備忘錄及會議記錄存查) 2.協議組織會議參與 3.工地安衛安全管理及職安事項宣導 4.各工地自檢表收集彙整、檢視 5.檢視機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6.員工職安外部訓練安排及證照管理。

工作內容： 1. 管理協會官網及粉絲專頁 2. 募款行銷專案之規劃與撰寫 3. 公益行銷活動企劃與執行 4. 行銷製作物及廣告內容規劃 5. 協會季刊及電子報規劃 6. 大眾宣導、資源募集及媒體合作 7. 公關活動、媒體採訪通知及新聞稿撰寫 8. 行政庶務與其他主管交辦事項 其他條件: 1. 認同本會宗旨，願意投入社福公益事務 2. 邏輯與組織能力強、細心且具良好溝通能力及抗壓性 3. 有熱忱自信,文字能力佳,可獨立作業並融入團隊工作 4. 可配合週末假日不定期活動辦理者。 5. 有社福團體募款工作經驗 / 或曾任職行銷、公關媒體公司尤佳 6. 具備基礎影音剪輯及影像製作能力者佳 7. 面試須準備行銷企劃作品

◼️工作內容： 【產品開發主導】參與新產品導入與試做，確保產品設計符合生產規範與品質標準。 【製程異常終結者】快速反應並分析生產線上的技術與品質異常，提出根本解決方案。 【效率優化大師】規劃、執行與追蹤製程專案(如良率提升、成本降低), 將製程推向最佳化 【標準化建構】 建立與維護優化後的標準作業流程(SOP)，確保生產品質穩定。 ◼️關鍵能力： 【品質系統實戰經驗】具備 ISO / IATF 16949 相關經驗，熟悉品質管理系統的運作邏輯。 【圖面溝通能力】 能夠獨立判讀 2D 工程圖面，確保設計與製程精準無誤。 【國際視野】具備略懂英文的能力，能閱讀技術文件或進行基本溝通。 【問題解決力】擅長邏輯分析，不畏懼挑戰複雜的製程問題。